Чи оплачуються відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами під час догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку

Більше за темою:

Скільки днів щорічної додаткової відпустки надавати працівниці, яка взяла під опіку двох дітей?

Працівниця всиновила дитину: як надати допомогу по вагітності та пологах

Розмір допомоги становить 100 % середньомісячного доходу (стипендії, грошового забезпечення, допомоги по безробіттю тощо) жінки, але не менше 25 % від розміру встановленого законом прожиткового мінімуму для працездатної особи із розрахунку на місяць.

Допомога у зв’язку з вагітністю та пологами призначається, якщо звернення за нею надійшло не пізніше шести місяців з дня закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, і виплачується жінкам за весь період відпустки, тривалість якої становить 70 календарних днів до пологів і 56 (у разі ускладнених пологів або народження двох чи більше дітей – 70) календарних днів після пологів.

Жінкам, віднесеним до 1–4 категорій осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, допомога по вагітності та пологах виплачується за 180 календарних днів зазначеної відпустки (90 – до пологів та 90 – після пологів). Зазначена допомога обчислюється сумарно та надається жінкам у  повному обсязі незалежно від кількості днів відпустки, фактично використаних до пологів.

Особам, які усиновили або взяли під опіку дитину протягом двох місяців з дня її народження, допомога у зв’язку з вагітністю та пологами надається на підставі рішення про усиновлення або встановлення опіки за період з дня усиновлення чи встановлення опіки і до закінчення строку післяпологової відпустки.

За період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, що збігається з відпусткою по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, допомога по вагітності та пологах виплачується незалежно від допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.

Способи звернення:

• сервісний центр ПФУ;
• вебпортал електронних послуг ПФУ;
• портал «Дія»;
• мобільний застосунок «Пенсійний фонд»;
• через уповноважених осіб виконавчого органу сільської, селищної, міської ради відповідної територіальної громади;
• ЦНАП;
• засоби поштового зв’язку.

Перелік документів, які необхідно надати для оформлення допомоги:

• заява встановленої форми;
• документ, що посвідчує особу;
• інформація про номер запису в Реєстрі медичних висновків в електронній системі охорони здоров’я про сформований медичний висновок про тимчасову непрацездатність категорії «Вагітність та пологи»;
• довідка з основного місця служби або навчання про те, що жінка служить або навчається;
• довідка ліквідаційної комісії про те, що жінка звільнена з роботи у зв’язку з ліквідацією підприємства, установи та організації;
• довідка центру зайнятості про те, що жінка зареєстрована в центрі зайнятості як безробітна;
• особи, які усиновили чи взяли під опіку дитину протягом двох місяців з дня її народження, подають рішення про усиновлення чи встановлення опіки.

ПФУ