Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Чи обкладається військовим збором надміру витрачена та несвоєчасно повернена сума коштів на відрядження

Роз’яснення
20.03.2025

Чи є об’єктом обкладення військовим збором сума коштів, видана на відрядження або під звіт, яка надміру витрачена та не повернута в установлені законодавством терміни?

Відповідно до пп. 1.4 п. 161 підрозд. 10 «Інші перехідні положення» розд. XX «Перехідні положення» Податкового кодексу (далі – ПК) нарахування, утримання та сплата (перерахування) військового збору з доходів платників збору, зазначених у пп. 1 пп. 1.1 п. 161 підрозд. 10 розд. XX ПК, здійснюються в порядку, встановленому розд. IV ПК, з урахуванням особливостей, визначених підрозд. 1 розд. XX ПК, за ставками, визначеними пп. 1.3 п. 161 підрозд. 10 розд. XX ПК (зокрема, 5 % від об’єкта оподаткування, визначеного пп. 1 пп. 1.2 п. 161 підрозд. 10 розд. ХХ ПК).

Згідно з пп. 1 пп. 1.1 п. 161 підрозд. 10 розд. XX ПК платниками військового збору є особи, визначені п. 162.1 ПК, зокрема, фізична особа – резидент, яка отримує доходи з джерела їх походження в Україні.

Об’єктом обкладення військовим збором для платників, визначених пп. 1 пп. 1.1 п. 161 підрозд. 10 розд. XX «Перехідні положення» ПК, є доходи, визначені ст. 163 ПК (пп. 1 пп. 1.2 п. 161 підрозд. 10 розд. XX ПК).

Так, п. 163.1 ПК передбачено, що об’єктом оподаткування резидента є, зокрема, загальний місячний (річний) оподатковуваний дохід, до складу якого включаються доходи, перелік яких визначено пп. 164.2.1–164.2.18 ПК.

Згідно з пп. 164.2.11 ПК до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку включається сума надміру витрачених коштів, отриманих платником податку на відрядження або під звіт та не повернутих у встановлені законодавством строки, розмір якої обчислюється відповідно до п. 170.9 ПК.

Таким чином, сума надміру витрачених коштів, отриманих платником податку на відрядження або під звіт та не повернутих у встановлені законодавством строки, розмір якої обчислюється відповідно до п. 170.9 ПК, підлягає обкладенню військовим збором.

ЗІР, категорія 126.02


Приєднуйтесь до Uteka у Telegramm

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
09.12.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня ПФУ та Держпраці затвердили річні плани перевірок на 2026 рік Базова військова служба та трудові гарантії: пропонують нові зміни Кінцевий термін подачі трудових книжок до ПФУ пропонують відтермінувати Закон про Державний бюджет на 2026 рік прийнято Бізнес зм...
12.11.2025
З 1 січня 2026 року діятиме нова система КВЕД: що зараз робити бізнесу
Нова система класифікації видів економічної діяльності – розбираємось разом! Більше за темою: Зарядка електромобілів: який це КВЕД і чи потрібна ліцензія? Види діяльності: на що впливає КВЕД? Із 1 січня 2027 року Україна переходить на нову класифікацію видів економічної діяльності – NA...
08.10.2025
Оновлено Довідник умовних кодів товарів
ДПС опублікувала оновленний Довідник умовних кодів товарів. ДПС опублікувало оновлений Довідник умовних кодів товарів. Умовний код товару Назва товару 00101 житловий будинок 00102 будівля 00103 ...
Нове
10.12.2025
Сім'я з трьома неповнолітніми дітьми: хто з подружжя має право на земельну пільгу
Якщо подружжя виховує трьох і більше дітей віком до 18 років, то кожен із батьків має право на пільгу щодо сплати земельного податку за земельні ділянки, що належать їм на правах приватної власності, при цьому вид земельних ділянок і розмір, щодо яких застосовується пільга, визначені п. 281.2 ПКУ. Б...
10.12.2025
Коли звільнення на підставі зміни істотних умов праці є незаконним
Апеляційний суд визнав незаконним звільнення працівниці підприємства на підставі зміни істотних умов праці: мотиви рішення. Розглянемо більш детально в цьому матеріалі. Більше за темою: Що вважається зміною істотних умов праці Звільнення працівників у зв’язку зі зміною істотних умов праці Хм...
10.12.2025
Як електронні трудові книжки працюють у ЄС
Більшість країн ЄС уже давно відмовилися від паперових документів про стаж, перейшовши на цифрові реєстри. Як це працює в країнах ЄС – у цьому матеріалі. Більше за темою: Як оформити вимогу працівника про внесення запису до трудової книжки? Електронна та паперова трудова книжка: що треба зна...
Кращі матеріали