Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Про відображення у МД результатів державних видів контролю у разі застосування принципу «єдиного вікна»

ДЕРЖАВНА ФІСКАЛЬНА СЛУЖБА УКРАЇНИ

ЛИСТ

від 14.09.2016 р. № 30528/7/99-99-18-03-01-17

Митницям ДФС

Про відображення у МД результатів державних видів контролю у разі застосування принципу "єдиного вікна" відповідно до постанови КМУ від 25.05.2016 № 364

У зв'язку із впровадженням Порядку інформаційного обміну між органами доходів і зборів,іншими державними органами та підприємствами за принципом "єдиного вікна" з використанням електронних засобів передачі інформації, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 травня 2016 року № 364 (далі - Порядок), повідомляємо про таке.

Пунктом 3 Порядку передбачено, що рішення про здійснення державних видів контролю із застосуванням положень цього Порядку приймається підприємством у разі електронного декларування товарів шляхом надсилання органу доходів і зборів електронного повідомлення, передбаченого цим Порядком.

Якщо товар підлягає декільком видам контролю і підприємством прийнято рішення, що всі вони мають здійснюватися із застосуванням положень Порядку, до внесення змін до класифікатора документів, затвердженого наказом Міністерства фінансів України від 20.09.2012 № 1011 (далі - класифікатор документів), з 15.09.2016 при декларуванні таких товарів, у графі 44 МД інформація про позитивні результати проведення державних видів контролю має зазначатися за єдиним кодом документа "5509" для всіх видів контролю. При цьому замість реквізитів документа вказується ідентифікатор справи, згенерований інформаційною системою. Інші коди розділу 5 класифікатора документів, за якими у графі 44 МД зазначається інформація про позитивні результати проведення відповідних видів контролю, в такому випадку не використовуються.

Якщо підприємством прийнято рішення про проведення частини видів контролю із застосуванням положень Порядку, а частини в звичайний спосіб, з проставленням штампів на товаросупровідних документах чи наданням відповідних документів, інформація про позитивні результати проведення видів контролю відповідно до Порядку зазначається за єдиним кодом документа "5509", а про позитивні результати контролю, засвідчені штампами на товаросупровідних документах чи наданими документами, за відповідними кодами, визначеними розділом 5 класифікатора документів.

Керівникам митниць довести положення цього листа до відома підпорядкованих структурних підрозділів, митних брокерів та суб'єктів зовнішньоекономічної діяльності.

Голова                                                                                                     Р. М. Насіров

 


 

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
26.12.2025
Марафон – 2026: бухгалтерська майстерня
Запрошуємо вас приєднатися до щорічного Марафону від Uteka, де зосереджуємося на найважливіших темах 2025/2026 року – без води, але з користю. На кожному етапі Марафону на вас чекають актуальна інформація, готові рішення, вчасні нагадування, приємні подарунки та стабільно гарний настрій. Бо б...
07.01.2026
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові показники Бухгалтерський облік та первинні документи: зміни-2026 Пра...
08.01.2026
Що потрібно знати бухгалтеру у 2026 році
У 2026-му бухгалтеру доведеться бути універсальним «солдатом»: трохи юристом, трохи айтішником , трохи психологом. Автоматизація обіцяє полегшення життя, але натомість підкидає нові «бонуси» у вигляді оновлень програм. А ще – уважність до перевірок, до того ж, – я...
Нове
12.02.2026
Повідомлення у месенджері як доказ у трудових спорах – Верховний Суд
Верховний Суд підтвердив, що скріншоти листування у месенджері Viber можуть визнаватися належними та допустимими доказами у трудових спорах, зокрема щодо повідомлення працівника про призупинення дії трудового договору.  Більше за темою: Звільнення працівників за скороченням під час призуп...
12.02.2026
Тривалість неоплачуваною відпустки за сімейними обставинами
Відпустка без збереження заробітної плати може надаватися працівникові на строк, обумовлений угодою між працівником та роботодавцем, але не більше ніж 30 календарних днів на рік. Більше за темою: Заміна відпустки грошовою компенсацією: коли та як це можна зробити Виїзд заброньованих працівників за...
12.02.2026
Правила внутрішнього трудового розпорядку: чи обов'язково їх впроваджувати
Наявність трудового розпорядку і, як наслідок, правил внутрішнього трудового розпорядку, важливо як для самого роботодавця, так і його працівників. Деталі див. нижче. Більше за темою: Відпустки, святкові та вихідні дні у воєнний період: що прописати в колективному договорі Звільнення за невик...
Кращі матеріали