Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

На що звернути увагу перевізникам та центрам ОТК при складанні протоколів технічного стану автобусів

Роз’яснення
14.11.2025

Міністерство розвитку громад та територій звертає увагу автомобільних перевізників і власників пунктів обов’язкового технічного контролю (ОТК) на необхідність правильного заповнення протоколів технічного огляду, зокрема в частині проведення додаткової перевірки транспортних засобів.

Нагадуємо, що за результатами додаткової перевірки встановлюється відповідність транспортного засобу одному з видів перевезень – міському, приміському, міжміському або міжнародному.

Якщо транспортний засіб не відповідає вимогам певного виду сполучень (наприклад, міжміський автобус не має працюючої системи кондиціонування повітря), у протоколі ОТК обов’язково має бути зазначений код невідповідності.

Повний перелік таких кодів наведено у додатку 5 до постанови КМУ від 30.01.2012 № 137 «Про затвердження Порядку проведення обов’язкового технічного контролю транспортних засобів».

Також звертаємо увагу, що у графі «Призначення транспортного засобу» не допускається одночасне зазначення взаємовиключних видів сполучень – наприклад, «міський (низькопідлоговий)» та «міжміський».

Приклад заповнення протоколу:

  • Якщо вказано «автобус міжміський», але під час перевірки виявлено, що в автобусі відсутній туалет із водяним або хімічним очищенням, у протоколі слід зазначити: «Транспортний засіб категорії М2, М3; міжміський – не відповідає, коди невідповідності 18.7.1.1».
  • Якщо відсутнє тоноване скло, у протоколі зазначається: «Транспортний засіб категорії М2, М3; міжміський – не відповідає, коди невідповідності 18.4.1.1».

Таким чином, у протоколі ОТК мають бути відображені всі коди невідповідностей, встановлені під час проведення обов’язкового технічного контролю, із зазначенням виду сполучення, вимогам якого транспортний засіб не відповідає.

Мінрозвитку

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
26.12.2025
Марафон – 2026: бухгалтерська майстерня
Запрошуємо вас приєднатися до щорічного Марафону від Uteka, де зосереджуємося на найважливіших темах 2025/2026 року – без води, але з користю. На кожному етапі Марафону на вас чекають актуальна інформація, готові рішення, вчасні нагадування, приємні подарунки та стабільно гарний настрій. Бо б...
07.01.2026
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові показники Бухгалтерський облік та первинні документи: зміни-2026 Пра...
12.11.2025
З 1 січня 2026 року діятиме нова система КВЕД: що зараз робити бізнесу
Нова система класифікації видів економічної діяльності – розбираємось разом! Більше за темою: Зарядка електромобілів: який це КВЕД і чи потрібна ліцензія? Види діяльності: на що впливає КВЕД? Із 1 січня 2027 року Україна переходить на нову класифікацію видів економічної діяльності – NA...
Нове
04.02.2026
Чи має юрособа сплачувати витрати на відрядження протилежної сторони – учасника судового засідання
КГС Верховного Суду задовольнив клопотання військових частин і стягнув витрати, понесені в суді касаційної інстанції. Детальніше див. нижче. Більше за темою: Особисті та корпоративні платіжні картки у відрядженні: нюанси застосування Перебування у відрядженні: як підтвердити фактичну кількіст...
04.02.2026
У трудовій книжці є виправлення: як підтвердити страховий стаж
Розглянемо, що потрібно робити при підтвердженні страхового стажу, якщо в трудовій книжці є виправлення або якщо вона втрачена. Більше за темою: Як розрахувати страховий стаж для оплати лікарняного? Стаж для щорічної відпустки: таблиця-підказка Право на страхову пенсію визначає страховий стаж...
04.02.2026
Звітність про виконану роботу дистанційно: чи існують строки подання
У трудовому договорі мають бути чітко прописані всі умови звітування (форма, терміни, зміст). Головне – регулярна комунікація про результат, а не присутність, із зазначенням виконаних функцій і використаних ресурсів. Більше за темою: Дистанційна та надомна робота: чи є право на трудові пільги...
Кращі матеріали