Мобілізований працівник отримує середній заробіток та грошове забезпечення: чи буде ПСП?

У ДФСУ запитали, чи має право ФОП застосовувати ПСП до сум середнього заробітку, виплачених мобілізованим працівникам.

Податківці відповіли (ЗІР, категорія 103.08.01): якщо мобілізований працівник отримує заробітну плату (середній заробіток) і одночасно грошове чи майнове (речове) забезпечення військовослужбовця, що виплачуються з бюджету, то ФОП як роботодавець при нарахуванні заробітної плати такому працівникові не має права на застосування податкової соціальної пільги.

Пояснили фіскали це тим, що згідно з пп. 169.2.3 ПКУ податкова соціальна пільга не може бути застосована до заробітної плати, яку платник податку протягом звітного податкового місяця отримує одночасно з доходами у вигляді грошового або майнового (речового) забезпечення військовослужбовців, що виплачуються з бюджету.

Джерело: http://buh.ligazakon.ua/news/2015/9/2...