Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Медстрахування працівників КНП за рахунок коштів бюджету: статус неприбутківця – зберігається!

25.02.2020

В Індивідуальній податковій консультації (далі – ІПК) від 22.01.20 р. № 238/5/99-00-07-02-02-05/ІПК (далі – ІПК № 238) ДПС відповіла на запитання одного із закладів охорони здоров'я, що діє у формі комунального некомерційного підприємства (далі – КНП). Це КНП уклало договори добровільного медичного страхування своїх працівників за рахунок коштів місцевого бюджету, що виділяються за цільовою бюджетною програмою, і побажало дізнатися у податківців, чи не буде ця подія підставою для виключення його з Реєстру неприбуткових.
Фахівці ДПС відповіли: ні, не буде. КНП і надалі може залишатися в цьому Реєстрі. Адже це підприємство:

  • створене та зареєстроване в порядку, визначеному законом, який регулює діяльність відповідної неприбуткової організації. Це Закон від 19.11.92 р. № 2801-XII «Основи законодавства України про охорону здоров'я»;
  • його установчі документи напевно містять заборону на розподіл отриманих доходів (прибутків) серед засновників або працівників (крім оплати їх праці), а також передбачають передачу активів одній або декільком неприбутковим організаціям відповідного виду (тобто закладам охорони здоров'я) або до бюджету в разі припинення.

Інакше б такі КНП не включили до Реєстру неприбуткових.

Але чи будуть страхові внески, які КНП сплачує за договорами добровільного медичного страхування своїх працівників, розподілом доходів (прибутків) серед таких працівників – це вже інше питання. І тут уже важливе джерело сплати внесків.

Якщо КНП страхує працівників за рахунок своїх коштів, превалюють положення п. 3.5 Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Держкомстату від 13.01.04 р. № 5. У цьому пункті визначено, що внески підприємств за договорами добровільного медичного страхування працівників і членів їх сімей не відносяться до фонду заробітної плати. Тому такі внески свідчать про 
незарплатний розподіл неприбутковою організацією своїх доходів (прибутків). Про те, що в такій ситуації неприбуткова організація підлягає виключенню з Реєстру неприбуткових, податківці писали в ІПК ДФС від 26.04.18 р. № 1889/6/99-99-15-02-02-15/ІПК.

Якщо на добровільне медичне страхування працівників КНП кошти надходять з бюджету за цільовою бюджетною програмою – це вже цільові кошти. Тому КНП, яке використовує ці кошти за цільовим призначенням (як у цьому випадку), діє в рамках своєї «неприбутковості».

Через це з Реєстру неприбуткових його не виключать. Саме цей висновок випливає з коментованої ІПК № 238.

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
05.08.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Президент підписав Закон про факторинг Які перевірки, незважаючи на мораторій, таки проводитимуться Кабмін вкотре оновив правила військового обліку та призову Для працівників певних категорій планують затвердити Порядок організації та проведення обов'язкових ...
20.05.2025
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Нова форма ТТН: огляд змін Мікро, мале, середнє чи велике: навіщо треба визначати розмір підприємства Затверджуємо та оновлюємо штатний розпис: правила та нюанси Сп...
21.05.2025
Критично важливі підприємства до 28 травня мають подати відповідні дані: лист Мінекономіки
Більше за темою: Перелік галузевих та регіональних нормативних актів, якими затверджено критерії визнання підприємств критично важливими в особливий період Зарплатні критерії для бронювання працівників: обчислюємо середню зарплату Мінекономіки в листі від 19.05.2025 № 27-11/37509-07 поінформу...
Нове
06.08.2025
Чи може працівниця взяти соцвідпустку на двох дітей за попередні роки на новій роботі
Ні. Якщо працівниця має право на таку відпустку, їй при звільненні мала бути виплачена компенсація за всі не використані нею дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи. Більше за темою: Скільк...
06.08.2025
Чи може голова фермерського господарства працювати за сумісництвом повний робочий час
Маєте час як голова фермерства на додаткову роботу? Розглянемо, чи можна працювати за сумісництвом повний час. Більше за темою: Оплата лікарняного за сумісництвом за кошти роботодавця Тривалість відпустки за основним місцем роботи більша, ніж на роботі за сумісництвом: що робити? Відповідно до ст....
06.08.2025
Хто оплачує листок непрацездатності мобілізованого працівника
Підприємство отримало е-лікарняний мобілізованого працівника: як бути роботодавцю? Чи потрібного його оплачувати? Більше за темою: Оплата лікарняного в разі звільнення працівника Коли можуть відмовити в оплаті лікарняного Працівникові, який хворіє, лікарняні нарахують наступного місяця: що в дода...
Кращі матеріали