Кто является плательщиком ЕСВ при использовании труда домашних работников

Больше по теме:

Домашние работники: теперь все будет согласно КЗоТу!

Кто является плательщиком единого взноса в случае трудовых отношений с домашним работником?

Согласно ст. 173² КЗоТ домашний работник – это физическое лицо, выполняющее домашний труд в рамках трудовых отношений с работодателем.

Работодателем является физическое лицо, являющееся одним из членов домохозяйства и с которым домашний работник заключил трудовой договор.

Отношения, возникающие при осуществлении деятельности, связанной со сбором и ведением учета единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (далее – ЕСВ), регулируются исключительно Законом от 08.07.2010 № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» (далее – Закон № 2464), в соответствии с абзацем четвертым п. 1 ч. 1 ст. 4 которого плательщиками ЕСВ являются работодатели – физические лица, обеспечивающие себя работой самостоятельно, и физические лица, использующие труд других лиц на условиях трудового договора (контракта) (кроме использования труда домашних работников).

В то же время в соответствии с абзацем шестым ч. 1 ст. 10 Закона №2464 домашние работники имеют право на добровольную уплату ЕСВ.

Учитывая указанное, домашние работники, выполняющие домашний труд в рамках трудовых отношений, самостоятельно уплачивают ЕСВ на основе добровольности путем заключения договора о добровольном участии в системе общеобязательного государственного социального страхования.

ОИР, категория 201.03

Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm