Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Яку суму компенсації у 2024 році може отримати роботодавець за працевлаштування ВПО

15.01.2024

У 2024 році відповідно до постанови КМУ від 27.12.2023 № 1390 збільшено розміри та тривалість виплати компенсації витрат роботодавцю за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні. Причому працевлаштована людина не обов’язково має бути зареєстрованим безробітним. 

Так, у разі забезпечення місцем праці переміщеної особи, яка отримала такий статус після 24 лютого 2022 року, роботодавець має право на компенсацію витрат на оплату її праці у розмірі  7 100 грн за місяць упродовж 3 місяців. Тобто загалом сума компенсації може становити 21 300 грн. 

Якщо ж роботодавець візьме на роботу внутрішньо переміщену особу з інвалідністю, то тривалість виплати компенсації витрат складе 6 місяців. Загальна сума компенсації в цьому випадку становитиме 42 600 грн. 

3 1 квітня, коли мінімальна зарплата становитиме 8 000 грн, загальні суми компенсацій зростуть відповідно до 24 000 і 48 000 грн. 

Ще більшу суму компенсації і триваліший строк її виплати передбачено для роботодавців,  які працевлаштували зареєстрованих безробітних, що є внутрішньо переміщеними особами, на строк не менше одного року. У цьому випадку за кожен непарний місяць протягом 6 місяців їм компенсуються витрати на заробітну плату та єдиний соціальний внесок із розрахунку не більше двох мінімальних зарплат на місяць (на сьогодні – 14 200 грн), тобто за рік сума компенсації може сягати 85 200 грн. Якщо ж працевлаштована людина (ВПО, що була зареєстрована безробітною) належить до категорії громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню (ч. І ст. 14 Закону від 05.07.2012 № 5067-VI «Про зайнятість населення»), то компенсація надається роботодавцю за кожен непарний місяць її роботи протягом двох років, але не більше ніж за 12 календарних місяців.

Заявку на отримання компенсації роботодавець може подати через портал «Дія» або у найближчому підрозділі служби зайнятості. 

Заява подається не раніше ніж через 5 календарних днів після працевлаштування особи та не пізніше шести місяців з дня працевлаштування ВПО. 

Житомирський обласний центр зайнятості 

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
07.01.2026
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові показники Бухгалтерський облік та первинні документи: зміни-2026 Пра...
12.11.2025
З 1 січня 2026 року діятиме нова система КВЕД: що зараз робити бізнесу
Нова система класифікації видів економічної діяльності – розбираємось разом! Більше за темою: Зарядка електромобілів: який це КВЕД і чи потрібна ліцензія? Види діяльності: на що впливає КВЕД? Із 1 січня 2027 року Україна переходить на нову класифікацію видів економічної діяльності – NA...
25.12.2025
ДПС затвердила План-графік проведення документальних перевірок на 2026 рік
ДПС опублікувало План-графік планових перевірок на 2026 рік! Більше за темою: Допуск контролюючих органів до перевірки: покроковий алгоритм дій Чи можна перенести початок податкової перевірки на іншу дату? За який період може бути проведено планову податкову перевірку з огляду на призупинення стр...
Нове
08.01.2026
Нещасний випадок на виробництві та гостре професійне захворювання: кого слід оповістити в першу чергу
У разі настання нещасного випадку та/або гострого професійного захворювання (отруєння) роботодавець зобов’язаний упродовж однієї доби засобами комунікаційного зв’язку повідомити про це підприємствам (установам, організаціям), зазначеним в п. 8 Порядку, в тому числі територіальним органам...
08.01.2026
Як підтвердити стаж роботи, якщо підприємство ліквідовано
Виникають ситуації, коли підприємство, на якому людина працювала, вже ліквідовано. Це ускладнює збирання доказів трудового стажу. Як можна підтвердити свій стаж, які документи потрібно зібрати – у цьому матеріалі. Більше за темою: Припинення трудових відносин у разі ліквідації підприємства Л...
08.01.2026
Чи обов’язково розробляти технологічні карти та проєкти виконання робіт
Технологічна карта – це основний документ технологічної документації, в якому плануються технологія виробництва, обсяги робіт, необхідні для їхнього виконання засоби виробництва та робоча сила, а також обсяги матеріальних витрат. Детальніше див. нижче. Більше за темою: Охорона праці: права пр...
Кращі матеріали