Какую сумму компенсации в 2024 году может получить работодатель за трудоустройство ВПЛ

В 2024 году согласно постановлению КМУ от 27.12.2023 № 1390 увеличены размеры и продолжительность выплаты компенсации расходов работодателю за трудоустройство внутренне перемещенных лиц в результате проведения боевых действий во время военного положения в Украине. Причем трудоустроенный человек не обязательно должен быть зарегистрирован безработным. 

Так, в случае обеспечения рабочим местом временно перемещенного лица, получившего такой статус после 24 февраля 2022 года, работодатель имеет право на компенсацию расходов на оплату его труда в размере 7 100 грн в месяц в течение 3 месяцев. То есть сумма компенсации может составлять 21 300 грн. 

Если работодатель возьмет на работу внутренне перемещенное лицо с инвалидностью, то продолжительность выплаты компенсации расходов составит 6 месяцев. Общая сумма компенсации в этом случае составит 42 600 грн. 

3 1 апреля, когда минимальная зарплата составит 8 000 грн, общие суммы компенсаций вырастут соответственно до 24 000 и 48 000 грн. 

Еще большая сумма компенсации и более длительный срок ее выплаты предусмотрены для работодателей, трудоустроивших зарегистрированных безработных, которые являются внутренне перемещенными лицами, на срок не менее одного года. В этом случае за каждый нечетный месяц в течение 6 месяцев им компенсируются расходы на заработную плату и единый социальный взнос из расчета не более двух минимальных зарплат в месяц (на сегодняшний день – 14 200 грн), то есть за год сумма компенсации может достигать 85 200 грн. Если же трудоустроенный человек (ВПЛ, зарегистрированный безработным) относится к категории граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству (ч. І ст. 14 Закона от 05.07.2012 № 5067-VI «О занятости населения»), то компенсация предоставляется работодателю за каждый нечетный месяц его работы в течение двух лет, но не более чем за 12 календарных месяцев. 

Заявку на компенсацию работодатель может подать через портал «Дія» или в ближайшем подразделении службы занятости. 

Заявление подается не ранее чем через 5 календарных дней после трудоустройства и не позднее шести месяцев со дня трудоустройства ВПЛ. 

Житомирский областной центр занятости