Який порядок проведення остаточного розрахунку при звільнені: роз`яснює Держпраці

До Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці звернувся заявник з питанням щодо не проведення остаточного розрахунку при звільнені.

Відповідно до ст. 116 КЗпП України роботодавець зобов’язаний у день звільнення видати працівникові письмове повідомлення про нараховані та виплачені йому суми при звільненні та провести з ним розрахунок у строки, визначені статтею 116 цього Кодексу.

Роз`яснюємо, що статтею 116 КЗпП України передбачено, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, роботодавець повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

https://t.me