Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Підписатися

Яка відповідальність роботодавця у разі порушення строків виплати зарплати при спрощеному режимі регулювання?

06.10.2022 28 0 0

Однією із істотних умов трудового договору при спрощеному режимі регулювання трудових відносин є відповідальність роботодавця за порушення строків виплати заробітної плати, що передбачає визначення у трудовому договорі розміру компенсації (у процентному відношенні до розміру заробітної плати (тарифної ставки або окладу (посадового окладу), яка сплачується роботодавцем працівнику за кожний день затримки виплати заробітної плати.

За відсутності у трудовому договорі відповідних положень про відповідальність роботодавця, застосовуються норми законодавства про працю, визначені Кодексом законів про працю України та Законом України «Про оплату праці».

https://dp.dsp.gov.ua

Коментарі до матеріалу

Кращі матеріали