Какая ответственность работодателя при нарушении сроков выплаты зарплаты при упрощенном режиме регулирования?
Одним из существенных условий трудового договора при упрощенном режиме регулирования трудовых отношений является ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы, предусматривающей определение в трудовом договоре размера компенсации (в процентном отношении к размеру заработной платы (тарифной ставки или оклада (должностного оклада)), которая уплачивается работодателем работнику за каждый день задержки выплаты заработной платы.
При отсутствии в трудовом договоре соответствующих положений об ответственности работодателя применяются нормы законодательства о труде, определенные Кодексом законов о труде Украины и Законом Украины «Об оплате труда».
https://dp.dsp.gov.ua
Комментарии к материалу