Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Як у 2026 році буде припинено дію ЄДРПОУ

Роз’яснення
15.12.2025

10 грудня 2025 року Кабмін затвердив план заходів на 2026 рік, спрямований на оптимізацію процедури державної реєстрації юридичних осіб.

Документ визначає послідовність кроків, необхідних для врегулювання питань, пов’язаних із майбутнім припиненням функціонування Єдиного державного реєстру підприємств та організацій України (ЄДРПОУ), та переходом до використання єдиного джерела реєстраційних даних – Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців та громадських формувань (ЄДР), який веде Міністерство юстиції.

«Сьогодні державні органи паралельно використовують два різні реєстри юридичних осіб. Основна проблема полягає в тому, що державі доводиться підтримувати дві інфраструктури одночасно, що ускладнює обмін даними та процеси реєстрації. Перехід до єдиного реєстру має забезпечити цілісність та узгодженість даних, підвищити ефективність державних сервісів та скоротити час процедури реєстрації бізнесу», – Голова Держстату Арсен Макарчук.

План заходів узгоджує законодавчі, нормативні та технічні дії державних органів і формує основу для створення єдиної, інтегрованої інфраструктури даних про суб’єкти господарювання.

Інтеграція функцій в одному реєстрі означатиме:

  • мінус витрати часу та ресурсів;
  • мінус одна довідка для бізнесу (Відомість з Єдиного державного реєстру підприємств та організацій України);
  • плюс реєстрація суб’єктів господарювання в одному місці;
  • плюс цифрова зручність і ефективність державних сервісів.

План роботи на 2026 рік

Протягом року центральні органи виконавчої влади мають забезпечити:

  • підготовку змін до законодавства щодо ідентифікації юридичних осіб у межах ЄДР;
  • визначення строків і механізмів внесення повних реєстраційних відомостей про юридичних осіб до ЄДР;
  • розроблення рішень щодо припинення дії нормативних актів, які регулюють роботу ЄДРПОУ;
  • врегулювання порядку передачі історичних даних ЄДРПОУ до Національного архівного фонду;
  • приведення чинних нормативно-правових актів у відповідність до єдиної моделі ведення реєстраційної інформації, що унеможливить дублювання даних у майбутньому.

Тобто, ухвалений Урядом план є підготовчим етапом до майбутнього припинення функціонування ЄДРПОУ. Наразі реєстр продовжує працювати у звичайному режимі.

Остаточна дата припинення ЄДРПОУ буде визначена одночасно з уведенням у дію змін до Закону від 15.05.2003 № 755-IV «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців та громадських формувань», про що йдеться у плані заходів. На сьогодні таких строків не встановлено.

Жодних дій від бізнесу не вимагається. Усі деталі та можливі вимоги до суб’єктів господарювання (якщо вони будуть передбачені) буде чітко врегульовано змінами до закону.

Планом передбачено, що майбутній законопроєкт має врегулювати:

  • процедуру присвоєння ідентифікаційних номерів об’єктам ЄДР (крім ФОП);
  • строк включення до ЄДР юридичних осіб, реєстрація яких колись здійснювалася за старими процедурами;
  • правові наслідки для суб’єктів, відомості про яких не включені до ЄДР.

Очікуваний результат

Реалізація плану заходів дасть змогу сформувати нормативні й технічні умови для переходу України до єдиної державної системи реєстраційних даних. Це стане важливим етапом цифрової трансформації, модернізації офіційної статистики та впровадження європейських стандартів управління публічними реєстрами.

Для бізнесу це означає більш передбачувану та прозору взаємодію з державою, а для держави – можливість розвивати ефективні цифрові сервіси, підвищувати якість офіційної інформації та усувати дублювання державних ІТ-систем.

Довідково:

  • Розпорядження КМУ від 10.12.2025 № 1410-р «Про затвердження плану заходів щодо підготовки проєктів законодавчих і нормативно-правових актів, необхідних для припинення Єдиного державного реєстру підприємств та організацій України».
  • План заходів щодо підготовки проєктів законодавчих і нормативно-правових актів, необхідних для припинення Єдиного державного реєстру підприємств та організацій України.

Держстат

 

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
23.02.2026
Раді пропонують дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП
Законопроєктом передбачається створення правового механізму функціювання домогосподарств (домоекономік) в Україні.  Больше по теме: Все для ФОП Дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП – це передбачає законопроєкт № 8143, який Комітет соціальної політики рекомендував при...
23.02.2026
До 28 вересня 2026 року пропонують продовжити перехідний період для функціонування місць доставки
Мінфіном розроблено проєкт наказу з метою продовження до 28 вересня 2026 року перехідного періоду для функціонування місць доставки, визначених митними органами.   Більше за темою: Підприємець планує займатися зовнішньоекономічною діяльністю: чи потрібна акредитація на митниці? Як ...
07.01.2026
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові показники Бухгалтерський облік та первинні документи: зміни-2026 Пра...
Нове
13.03.2026
Укладено строковий трудовий договір: що зазначати в трудовій книжці
Запис про прийняття на роботу на умовах строкового трудового договору вносять до трудової книжки працівника, але саме про строковість при цьому не зазначають.   Більше за темою: Правомірність продовження дії строкового трудового договору Строковий трудовий договір: умови укладення та при...
13.03.2026
Результати перевірок: який код виду сплати зазначати при сплаті штрафних санкцій та пені
Розглянемо, який код виду сплати зазначається при заповненні реквізиту «Призначення платежу» платіжної інструкції, якщо сплата штрафних санкцій та пені здійснюється за результатами перевірок податковими органами. Більше за темою: Податкові перевірки: правила проведення Перевірки с...
13.03.2026
Переведення працівника на роботу в іншу місцевість: гарантії та компенсації
Працівники мають право на відшкодування витрат та одержання інших компенсацій у зв’язку з переведенням, прийняттям або направленням на роботу в іншу місцевість .  Більше за темою: Звільнення у зв’язку з переведенням працівника на інше підприємство або переходом на виборну поса...
Кращі матеріали