Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Як онлайн відкоригувати виплатні реквізити для отримання страхової виплати

Роз’яснення
20.03.2025

За бажанням одержувачів страхові виплати можуть перераховуватися на їхні поточні рахунки в банку (п. 8 ст. 41 Закону від 23.09.1999 № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування»).

Якщо є потреба змінити спосіб отримання страхових виплат, установу банку/рахунок в банку, ви можете подати заяву на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду онлайн.

Для цього потрібно:

1. Авторизуватися в особистому кабінеті на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду https://portal.pfu.gov.ua/ за допомогою кваліфікованого електронного підпису (КЕП).

2. Обрати вкладку «Заява на страхову виплату» в розділі «Комунікації з ПФУ».

3. Обрати вид заяви – «Заява на зміну виплатних реквізитів для отримання страхової виплати».

4. Заповнити форму заяви: внести загальні та адресні дані в обов’язкові в поля, позначені зірочкою «*».

5. У разі обрання опції «Виплата страхової виплати через установу банку» у розділі «Дані щодо виплати» спосіб виплати «через банк» буде встановлено автоматично. Потрібно зазначити банківський рахунок та вказати банківські реквізити.

У разі обрання опції «Виплата страхової виплати через виплатні об’єкти (уповноважені організації)» у розділі «Дані щодо виплати» автоматично встановиться спосіб виплати «через пошту». Потрібно вказати індекс поштового відділення, де отримуватимете виплату, та обрати спосіб отримання коштів – з доставкою додому або шляхом видачі коштів безпосередньо у виплатному об’єкті.

6. Завантажити скановані копії паспорта, довідки про присвоєння ідентифікаційного коду. Надати згоду на передачу та обробку персональних даних, додавши відповідну позначку, перевірити внесену інформацію та натиснути кнопку «Сформувати заяву».

7. Ретельно перевірити всі дані заяви. Натиснути кнопку «Підписати та відправити в ПФУ».

Важливо! Результат опрацювання заяви можна переглянути в розділі «Мої звернення».

ПФУ


Приєднуйтесь до Uteka у Telegramm

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
23.02.2026
Раді пропонують дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП
Законопроєктом передбачається створення правового механізму функціювання домогосподарств (домоекономік) в Україні.  Больше по теме: Все для ФОП Дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП – це передбачає законопроєкт № 8143, який Комітет соціальної політики рекомендував при...
23.02.2026
До 28 вересня 2026 року пропонують продовжити перехідний період для функціонування місць доставки
Мінфіном розроблено проєкт наказу з метою продовження до 28 вересня 2026 року перехідного періоду для функціонування місць доставки, визначених митними органами.   Більше за темою: Підприємець планує займатися зовнішньоекономічною діяльністю: чи потрібна акредитація на митниці? Як ...
07.01.2026
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові показники Бухгалтерський облік та первинні документи: зміни-2026 Пра...
Нове
23.02.2026
На підставі яких документів слід заповнювати таблиці 2 та 3 додатку БД
Показники таблиць 2 та 3 додатку БД заповнюються на підставі показників Податкової декларації з податку на прибуток підприємств за попередній звітний (податковий) рік та даних бухгалтерського обліку. Детальніше див. нижче. Більше за темою: Допомога військовій частині: чи заповнювати додаток БД...
23.02.2026
Чи зараховується період простою до стажу за роботу в шкідливих умовах
Працівник не має права на щорічну додаткову відпустку за період простою. Деталі див. нижче. Більше за темою: Відпустка за роботу зі шкідливими і важкими умовами праці: кому та як оформити? Додаткова відпустка за шкідливі умови праці кухарю Чи зараховується період простою до стажу для надання ...
23.02.2026
Умови відсторонення від роботи
Відсторонення працівників від роботи роботодавцем допускаєтьсяВідповідно до ст. 46 КЗпП. Більше за темою: Відсторонення працівника від роботи: підстави та порядок оформлення Відповідно до ст. 46 КЗпП відсторонення працівників від роботи роботодавцем допускається в разі:  ...
Кращі матеріали