Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Зміна цільового використання грантових коштів у межах програми «Власна справа»: покрокові дії

Роз’яснення
10.02.2025

Програма «Власна справа» реалізується Мінекономіки та Державною службою зайнятості. Вона надає можливість підприємцям отримати грант на започаткування чи розвиток власного бізнесу. 

Якщо ви вже отримали грант за цією програмою і маєте намір змінити напрям витрат, важливо дотримуватися певних процедур для того, щоб ці зміни були узгоджені та легітимні.

Іноді грантери не приділяють цьому достатньої уваги та вважають, що інформувати центр зайнятості щодо зміни призначення грантових коштів необов'язково. Однак, існує чітка процедура, передбачена законодавством і важливо виконати всі етапи правильно.

Ось кілька кроків, яких необхідно дотриматись:

  • напишіть заяву в довільній формі (придатній для сприйняття її змісту) до регіонального центру зайнятості або подайте її через кабінет отримувача на Порталі Дія;
  • у заяві поясніть, чому хочете змінити цільове використання коштів, вкажіть свої контактні дані й електронну пошту;
  • формування заяви про зміну цільового призначення мікрогранту на порталі «Дія» закінчується накладенням електронного підпису (КЕП);
  • до заяви прикріпіть оновлений бізнес-план (з урахуванням запропонованих змін).  

Зверніть увагу! Заяви про зміну цільового призначення мікрогранту, подані без бізнес-плану, не розглядаються.

Державний центр зайнятості розгляне вашу заяву на найближчому засіданні комісії та ухвалить рішення про зміну чи відмову. Про це буде повідомлено регіональний центр зайнятості та уповноважений банк, щоб відновити фінансування. 

Відповідне рішення вам надішлють через портал «Дія» або на електронну пошту. У випадку відмови ви можете ще раз подати заявку з обґрунтуванням змін.

Державний центр зайнятості повідомляє уповноваженому банку протягом п’яти робочих днів з моменту прийняття позитивного рішення щодо зміни цільового призначення.

Зміни цільового використання коштів будуть враховані лише після виконання всіх цих кроків.

Державна служба зайнятості


Приєднуйтесь до Uteka у Telegramm

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
23.02.2026
Раді пропонують дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП
Законопроєктом передбачається створення правового механізму функціювання домогосподарств (домоекономік) в Україні.  Больше по теме: Все для ФОП Дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП – це передбачає законопроєкт № 8143, який Комітет соціальної політики рекомендував при...
23.02.2026
До 28 вересня 2026 року пропонують продовжити перехідний період для функціонування місць доставки
Мінфіном розроблено проєкт наказу з метою продовження до 28 вересня 2026 року перехідного періоду для функціонування місць доставки, визначених митними органами.   Більше за темою: Підприємець планує займатися зовнішньоекономічною діяльністю: чи потрібна акредитація на митниці? Як ...
21.04.2026
20 ключових новин: підсумки тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Розрахунок нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю: Кабмін опублікував Порядок Президент підписав закони про військовий збір, оплату за ЖКГ та антисемітизм Мін’юст роз’яснює оновлення правил діловодства та архівного зберігання документів Оц...
Нове
21.04.2026
Власник і обтяження: як перевірити нерухомість перед угодою
Розглянемо, як отримати інформацію щодо нерухомості та як здійснюється пошук інформації. Більше за темою: Воєнні пільги з плати за землю та податку на нерухомість Послуги з консалтингу та супроводження купівлі нерухомості: чи включати до собівартості основного засобу за МСФЗ? Як отримати інф...
21.04.2026
Як звільнитися працівнику в разі смерті ФОП
Для розірвання трудового договору необхідно звернутися до найближчого центру зайнятості, подати заяву та пакет документів. Деталі див. нижче. Більше за темою: Припинення трудового договору в разі смерті працівника або роботодавця Оскільки ФОП більше не може виконувати свої обов’язки, трудові ...
21.04.2026
Чи можна відмовити працівнику у звільненні в установлений в заяві строк
Роботодавець може відмовити у звільненні в строк, про який просить працівник, тільки у випадках, коли він залучений до виконання суспільно корисних робіт або робіт на об’єктах критичної інфраструктури. Більше за темою: Звільнення працівників через бойові дії Розслідування нещасних випад...
Кращі матеріали