Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Изменение целевого использования грантовых средств в рамках программы «Собственное дело»: пошаговые действия

Разъяснение
10.02.2025

Программа «Собственное дело» реализуется Минэкономики и Государственной службой занятости. Она дает возможность предпринимателям получить грант на начало или развитие собственного бизнеса.

Если вы уже получили грант по этой программе и намерены изменить направление расходов, важно соблюдать определенные процедуры для того, чтобы эти изменения были согласованы и легитимны.

Иногда лица, получивие грант, не уделяют этому достаточного внимания и считают, что информировать центр занятости об изменении назначения грантовых средств не обязательно. Однако, существует четкая процедура, предусмотренная законодательством, и важно выполнить все этапы правильно.

Вот несколько шагов, которых необходимо придерживаться:

  • напишите заявление в произвольной форме (пригодной для восприятия его содержания) в региональный центр занятости или подайте его через кабинет получателя на портале «Дія»;
  • в заявлении поясните, почему вы хотите изменить целевое использование средств, укажите свои контактные данные и электронную почту;
  • формирование заявления об изменении целевого назначения микрогранта на портале «Дія» заканчивается наложением электронной подписи (КЭП);
  • к заявлению прикрепите обновленный бизнес-план (с учетом предложенных изменений).

Обратите внимание! Заявления об изменении целевого назначения микрогранта, представленные без бизнес-плана, не рассматриваются.

Государственный центр занятости рассмотрит ваше заявление на ближайшем заседании комиссии и примет решение об изменении или отказе. Об этом будет уведомлен региональный центр занятости и уполномоченный банк, чтобы возобновить финансирование.

Соответствующее решение вам пришлют через портал «Дія» или по электронной почте. В случае отказа вы можете подать заявку с обоснованием изменений.

Государственный центр занятости уведомляет уполномоченный банк в течение пяти рабочих дней с момента принятия положительного решения об изменении целевого назначения.

Изменения целевого использования средств будут учтены только после выполнения всех этих шагов.

Государственная служба занятости


Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
25.12.2025
ГНС утвердила План-график проведения документальных проверок на 2026 год
ГНС опубликовало План-график плановых проверок на 2026 год! Больше по теме: Допуск контролирующих органов к проверке: пошаговый алгоритм действий Можно ли перенести начало налоговой проверки на другую дату? За какой период может быть проведена плановая налоговая проверка с учетом приостановления ...
13.01.2026
Госгеокадастр сообщил коэффициент индексации НДО земель за 2025 год
По информации Государственной службы статистики, индекс потребительских цен за 2025 год составляет 108,0 %.  Больше по теме: Коэффициент индексации НДО земли: когда и как использовать? Извлечение об НДО земли можно получить в электронной форме Нужно ли индексировать арендную плату, размер ко...
Новое
19.02.2026
Нефиксированный график работы: что предусматривает новый вид трудовых отношений
Работник, работающий на условиях трудового договора с нефиксированным рабочим временем, имеет абсолютно такие же права, как и остальные работники. Подробности см. ниже. Больше по теме: Трудовой договор с нефиксированным рабочим временем Трудовой договор с нефиксированным рабочим временем – эт...
19.02.2026
Оплата труда при разной квалификации, совмещении и отсутствии работника
В условиях военного положения общие правила оплаты труда при выполнении работ разной квалификации остаются в силе и не претерпели принципиальных изменений. Детали см. ниже. Больше по теме: Работник отсутствует по невыясненным причинам: включать его в график работы Отмена совмещения: издавать ...
19.02.2026
Работодатель не может компенсировать отпуск: можно ли уволить работника без выплаты
При увольнении работодатель обязан выплатить работнику компенсацию за все неиспользованные дни отпуска независимо от финансового положения предприятия. Больше по теме: Выплачивать ли работнице компенсацию за дополнительный отпуск на детей за те годы, когда она не работала? Нет, не может. При увольн...
Лучшие материалы