Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Фонд соцстрахування відновив ряд виплат українцям

27.11.2020

З 26 листопада ФССУ відновила фінансування медичних і соціальних послуг, виплат для постраждалих в результаті нещасних випадків на виробництві або професійних захворювань.

Мається на увазі про вступ в силу Закону України «Про внесення змін до підпункту 2 пункту 5 розділу II« Прикінцеві положення «Закону України «Про внесення змін до Закону України «Про Державний бюджет України на 2020 рік» № 941-IX, прийнятий Верховною Радою України 03.11.2020.

Згідно з ним, Фонд відновлює фінансування медичних і соціальних послуг, одноразових страхових виплат для потерпілих в результаті нещасних випадків на виробництві або професійних захворювань, осіб з інвалідністю та членів їх сімей. Також законом відновлено напрямок на реабілітаційне лікування за рахунок коштів ФССУ працюючих українців після перенесених важких захворювань і травм.

Зокрема, будуть перераховані кошти:

  • на здійснення спеціального медичного догляду за потерпілим, а також його побутове обслуговування;
  • витрати на додаткове харчування;
  • компенсацію витрат за самостійно придбані лікарські засоби, вироби медичного призначення та гігієнічні вироби (підгузники або пелюшки).

Крім того, Фондом соціального страхування України будуть виплачені одноразові допомоги постраждалим на виробництві або членам їх сімей в разі смерті потерпілих, які були нараховані протягом періоду дії обмежень на фінансування.

www.fssu.gov.ua

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
16.09.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Закон № 4536 опубліковано 3 вересня: огляд основних змін Уряд подав до Ради законопроєкт про скасування актів виконаних робіт ДПС відповідає на актуальні запитання платників податків: лист від 05.09.2025 Унесено зміни до переліку територій бойових дій і ТОТ (...
17.07.2025
Кабмін оновив правила визначення критичності підприємств для бронювання працівників
Порядок та Критерії, за якими бронюють працівників підприємств, знову зазнали змін. Розглянемо, кого цього разу це стосується. Більше за темою: Зарплатні критерії для бронювання працівників: обчислюємо середню зарплату Строки зберігання документів з військового обліку та бронювання Бронювання у ф...
26.08.2025
Роз’яснення Мінекономіки щодо організації бронювання військовозобов’язаних: лист від 19.08.2025
Мінекономіки: лист від 19.08.2025 № 2704-20/55225-03 щодо організації бронювання військовозобов’язаних. Більше за темою: Зарплатні критерії для бронювання працівників: обчислюємо середню зарплату Строки зберігання документів з військового обліку та бронювання Бронювання у фермерському ...
Нове
16.09.2025
Чи зараховується безоплатна відпустка до періоду для надання щорічної відпустки
Чи дає період відпустки без збереження заробітної плати право на щорічну відпустку з урахуванням внесених змін від 22.11.2023 до Закону від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки»? Більше за темою: Особливості надання відпусток у період воєнного стану У зв’язку зі змінами, внесеним...
16.09.2025
Як запровадити чотирьохденний робочий тиждень
Розкажемо про види та випадки встановлення неповного робочого часу, про встановлення неповного робочого часу з ініціативи роботодавця, про особливості зміни істотних умов праці, про ризики для роботодавця за недотримання законодавчо визначеної процедури тощо. Больше по теме: Що вважається зміною іс...
16.09.2025
Працівник не бажає йти у відпустку за графіком: дії роботодавців
Якщо працівник відмовляється використовувати відпустку за графіком, роботодавець має право без заяви працівника видати наказ про надання йому відпустки. Детальніше див. нижче. Більше за темою: Чи потрібна заява, якщо працівник іде у відпустку за графіком? Кому можна надати відпустку поза графіком?...
Кращі матеріали