У разі якщо роботодавцем виконуються одночасно всі умови для застосування понижуючого коефіцієнта до ставки ЄСВ, у т.ч. у разі нарахування зарплати за попередні періоди, то такий роботодавець може скористатися правом щодо застосування коефіцієнта до розміру ЄСВ.
Коли нарахування зарплати здійснюється за попередній період, зокрема у зв’язку з уточненням кількості відпрацьованого часу, виявленням помилок, нараховані суми включаються до зарплати того місяця, у якому були здійснені нарахування.
Оскільки обчислення ЄСВ здійснюється щомісяця на підставі бухгалтерських й інших документів, законодавством не передбачений перерахунок ЄСВ за минулий період із метою застосування понижуючого коефіцієнта.
На це вказує ГУ ДФС у Чернігівській області в листі від 15.10.2015 р. № 2769/10/25-01-17-02-10.
Джерело: http://www.interbuh.com.ua/ru/documen...