Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Аванс і зарплата: строки виплати

Роз’яснення
07.10.2025

Згідно зі ст. 115 КЗпП заробітна плата повинна виплачуватися працівникам:

1) не рідше 2 разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів;

2) не пізніше 7 днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Прошу надати наступні роз’яснення:

1. Проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, рахується в межах місяця?

2. Чи є порушенням коли, наприклад, зарплату за другу половину місяця виплатили 24 серпня, а аванс за вересень – 14-го числа? В цьому випадку 16 календарних дні рахується?

Строки та періодичність виплати заробітної плати працівникам визначено ст. 115 КЗпП та ст. 24 Закону від 24.03.1995 № 108/95-ВР «Про оплату праці» (далі – Закон № 108).

Відповідно до ч. 1 ст. 115 КЗпП заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів – представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Аналогічна правова позиція визначена в ст. 24 Закону № 108.

Вказаними нормами передбачено, що виплата заробітної плати повинна здійснюватися:

  1. Регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця.
  2. Не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.
  3. Не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, рахується в межах місяця між виплатою авансу та зарплати за другу половину місяця. Тому не є порушенням, коли, наприклад, зарплату за другу половину місяця виплатили 24 серпня, а аванс за вересень – 14-го числа, оскільки 16-денний проміжок стосується виплат авансу та зарплати за один місяць, а не між виплатами різних місяців.

Південно-Західне МУ Держпраці

 

 

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
14.07.2026
20 ключових новин: підсумки тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Зміни Мінекономіки до критичності підприємств набрали чинності Мінрозвитку оновило критерії важливості підприємств: діє з 03.07.2026 З 03.07.2026 набрали чинності нові критерії від Мінцифри Міноборони скасувало критерії важливості підприємств Через сумісникі...
02.06.2026
Кабмін оновив правила бронювання військовозобов’язаних: нові вимоги для підприємств
Уряд ухвалив Постанову, яка змінює порядок бронювання військовозобов’язаних та перегляду статусу критично важливих підприємств. Документ встановлює нові строки й критерії для бізнесу. Детальніше читайте в цьому матеріалі. Більше за темою: Бронювання працівників за добу: коли можливо Інформац...
09.06.2026
Мінфін затвердив наказ про форми об'єднаної звітності з ЄСВ та ПДФО для юросіб та ФОП
Мінфін нарешті оприлюднив оновлені форми об’єднаної звітності з ЄСВ та ПДФО для юросіб та ФОП, затверджено форму Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків – фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдино...
Нове
31.08.2026
Одночасна зміна кількості товару/послуги та його/її вартості: як заповнити РК до ПН
Покажемо заповнення РК, якщо після складання та реєстрації в ЄРПН ПН відбувається зміна і кількості, і ціни товарів/послуг. Більше за темою: Зміна ціни та кількості товару в різні дні після постачання Зміна ціни та кількості товару після передоплати Збільшення та зменшення кількості товару після ...
31.08.2026
Заява за формою № 1-ОПП: коли можна не подавати
Відомості стосовно осіб, відповідальних за ведення бухгалтерського та/або податкового обліку юридичної особи, також оновлюються контролюючими органами у Єдиному банку даних юридичних осіб на підставі реєстраційної заяви платника ПДВ за формою № 1-ПДВ (про реєстрацію, перереєстрацію або внесення змін...
31.08.2026
СГ не змінив види економічної діяльності КВЕД ДК 009:2005 на аналогічні на основі КВЕД ДК 009:2010: чи буде штраф
Розглянемо, чи застосовуються штрафні санкції до СГ, який не змінив види економічної діяльності на основі КВЕД ДК 009:2005 на аналогічні види діяльності на основі КВЕД ДК 009:2010. Більше за темою: Перехід із КВЕД на NACE: що та коли потрібно зробити суб’єктам господарювання Види діяльності:...
Кращі матеріали