Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Як досягти кар'єрного росту в компанії?

1. Викладайтеся на роботі

Викладайтеся на роботі! Ви будете здивовані наскільки люди цінують справжні, осмислені робочі відносини. Не потрібно бути корпоративним роботом. В Шеріл Сендберг є відмінна цитата на цю тему:

"Мотивація приходить, коли ми працюємо над речами, які нас хвилюють. Але вона також залежить від людей з якими ми працюємо, і про які ми піклуємося. Турбота - це знання. Ми повинні знати, що вони люблять і ненавидять, що вони відчувають, а не тільки те, що діється в них у головах. Якщо ми хочемо завоювати їхні серця і голови, ми самі повинні керувати і серцем, і головою. Я не вірю, що ми ділимося на дві частини: професіонали з понеділка по п'ятницю, і справжні весь інший час. Це розділення, можливо, ніколи й не працювало, але в сьогоднішніх реаліях в ньому взагалі немає сенсу. Ми всі професіонали і ми всі реальні, одночасно. "

2. Надихайте!

Вам не все одно. Ви по-справжньому хочете змінити ситуацію. Люди бачать це у ваших рухах, чують у вашому голосі. Знаєте що? Харизма заразлива. Вона надихне ваших працівників і ваших клієнтів! Вона допоможе вам у вашому просуванні. Кар'єрне зростання буде забезпечений!

Якщо ви ставитеся до роботи, як до обов'язку - вона і буде обов'язком. Але якщо ви захоплені тим, що ви робите і змінами, які ви хочете зробити, робота ніколи більше не буде тягарем. Це стане місією. І це змінить все.

3. Виділіть головне

У якийсь момент у вас з'явиться список завдань, яких ви не розумієте. Замість того, щоб переживати через це і здаватися, сфокусуйтеся на тому, що дійсно важливо для успішного закінчення дня. Кожен день створюйте список з трьома найбільш нагальними справами, над якими вам потрібно попрацювати, і які зроблять величезний вплив на бізнес. Уміння виділити головне приносить результати.

4. Побудуйте картину майбутнього

Багато застряют в своїх помилках. Як це відбувається? Ви озираєтеся в минуле, зацикливаетесь на проблемах, і ось ви вже не можете зосередитися на поточних завданнях. Для таких ситуацій є спеціальний засіб - "Тест 10-ти років". Запитайте себе: чи буде це проблемою через 10 днів, 10 тижнів, 10 місяців? А через 10 років? Чи буде ця проблема мати значення через 10 років? У 99% випадків Ваша відповідь буде - "ні". Так що не потрібно зациклюватися на цьому, тримайте голову вище і дивіться в майбутнє!

5. Не бійтеся невдач

Щось у вас буде виходити дуже добре, а щось - не дуже. Спокійно до цього ставитеся, це нормально і це найкраще, що ви можете зробити. Люди будуть поважати вас за це. Чому? Та тому що ви показуєте їм, що ви вже пройшли і прийняли і погане, і хороше. Більшість людей в принципі приймають тільки хороше. Правда.

6. Працюйте творчо

"Ви художник або тільки прямуєте інструкцій?" - Сет Годін

Якщо ви дійсно хочете зробити кар'єру в компанії - сліпо слідувати інструкціям марно. З іншого боку, подумаєте ви, адже слідувати інструкціям безпечно. Це просто. Але це рідко додає цінності компанії і вам, як її співробітнику. Ви станете цінним тоді, коли позбудетеся від статусу кво, розширите межі того, що може бути зроблено рядовим співробітником. Найчастіше вам знадобитися величезна кількість креативу і нестандартних ідей. Не бійтеся бути художником на роботі!

7. Будьте наполегливі

Більшість людей не можуть адекватно справлятися з відмовами і неприємностями. Але ніхто не говорив, що вирішувати складні і важливі проблеми буде просто. Тільки ті, хто зберіг завзятість, зуміли домогтися поставлених цілей. Дотримуйтеся споконвічного курсу. Подивіться на AirBnB: у них пішло на це більше тисячі днів, але ж де вони зараз!

8. Переборіть страх

Коли ви налякані ви - найгірший кандидат для будь-якої роботи, яку хочете отримати. Страшно заговорити про підвищення, яке ви точно заслужили? Страшно спробувати нову бізнес ідею? Ось питання, яке ви дійсно повинні задати собі: "Якщо я ніколи не спробую, то як я дізнаюся?" Знаєте чого ви повинні дійсно боятися? Жалю від невикористаних можливостей. Рух - ось основне ліки від страху!

9. Ніколи не виправдуйтеся

Просто йдіть і робіть. Ми б розповіли про це більше, але Маніфест від Холсти вже давно сказав все за нас.

10. Цінуйте момент

Життя коротке. Проживіть її на повну. Посміхайтеся! Надихайте оточуючих! Смійтеся до болю в животі! Кричіть "Ву-ху-у!", Коли укладаєте велику угоду. Розкажіть від цьому вашим колегам, скажіть їм наскільки вони круті.

Просто насолоджуйтеся життям! Адже Ви точно знаєте, що крутизна заразлива!

Джерело:http://ubr.ua/labor-market/ukrainian-...

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
23.02.2026
Раді пропонують дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП
Законопроєктом передбачається створення правового механізму функціювання домогосподарств (домоекономік) в Україні.  Больше по теме: Все для ФОП Дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП – це передбачає законопроєкт № 8143, який Комітет соціальної політики рекомендував при...
23.02.2026
До 28 вересня 2026 року пропонують продовжити перехідний період для функціонування місць доставки
Мінфіном розроблено проєкт наказу з метою продовження до 28 вересня 2026 року перехідного періоду для функціонування місць доставки, визначених митними органами.   Більше за темою: Підприємець планує займатися зовнішньоекономічною діяльністю: чи потрібна акредитація на митниці? Як ...
07.04.2026
20 ключових новин: підсумки тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня З 1 квітня змінено правила видачі та перевірки лікарняних Уряд схвалив комплекс податкових законопроєктів Як за І квартал відзвітувати щодо внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю: роз’яснення Гетманцева Український правопис набрав чинн...
Нове
09.04.2026
Як подати позов та інші документи до суду дистанційно: покрокова інструкція
Наведемо основні способи подання документів до суду в електронному вигляді. Більше за темою: Строки позовної давності за договорами: правила обчислення Визначаємо момент відліку строку позовної давності за договором оренди землі У сучасних умовах цифровізації правосуддя відвідувачі суду мають...
09.04.2026
Штрафи за відсутність працівників з інвалідністю: аналітика 2025 року
Загалом 88 705 компаній, що мають від 8 працівників, підпадали під обов’язковий норматив створення робочих місць для людей з інвалідністю торік. Це на 2 % менше, ніж у 2024 році. Більше за темою: Працевлаштування осіб з інвалідністю: нові правила з 01.01.2026 Виконуємо норматив із праце...
08.04.2026
Мінрозвитку представить новий цифровий дозвіл на внутрішні перевезення пасажирів
Мінрозвитку та Укртрансбезпека проведуть онлайн-презентацію цифрового дозволу на внутрішні перевезення пасажирів. Про що йдеться та як взяти участь – читайте в цьому матеріалі. Більше за темою: Вантажоперевезення по Україні та за кордон Затверджено порядок функціонування системи e-ТТН: ...
Кращі матеріали