Більше за темою:
Санкції за невиконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю
Підтвердження інвалідності: нові правила, про які треба знати роботодавцям
Працевлаштування осіб з інвалідністю: що зміниться з 2026 року?
Фонд розвитку підприємництва спільно з Міністерством освіти і науки реалізує Проєкт з перепідготовки кадрів «Від навчання до працевлаштування», який є частиною міжнародної програми Skills4Recovery. Його мета – об’єднати зусилля держави, бізнесу та міжнародних партнерів для формування сучасного кадрового потенціалу України, особливо в секторах, які стануть ключовими для повоєнної відбудови.
Проєкт допомагає підприємствам знайти, перекваліфікувати фахівців, а людям – опанувати нову професію та конкурентну заробітну плату.
Зі свого боку, МОН координує процеси професійного навчання та цифровізації освітніх програм.
Дмитро Завгородній, заступник Міністра освіти і науки України, зауважив:
«Наша мета – зробити професійне навчання максимально гнучким і практичним. Освіта має швидко реагувати на потреби економіки, особливо у воєнний час, коли кожен фахівець – це внесок у стійкість країни».
Важливу роль у реалізації Проєкту відіграють служби зайнятості, які допомагають узгодити запити бізнесу з можливостями кандидатів і сприяють ефективному працевлаштуванню.
Андрій Гапон, голова Правління Фонду розвитку підприємництва, наголосив:
«Сьогодні український бізнес потребує не лише матеріальних ресурсів, а й людей, які можуть здобувати новий фах під запит ринку праці. Ми готові забезпечити підприємства підготовленими кадрами й за кошти Проєкту компенсувати витрати на їхню адаптацію. Це реальна допомога бізнесу в умовах війни».
Олена Мельник, заступниця директора департаменту реалізації політики зайнятості Державного центру зайнятості, зазначила:
«Сьогодні особливо важливо поєднати потреби роботодавців і прагнення людей до нових можливостей. Проєкт «Від навчання до працевлаштування» створює цей міст – між ринком праці, освітою та реальною зайнятістю. Ми бачимо, як через перекваліфікацію люди не лише знаходять роботу, а й повертають упевненість у майбутнє».
Участь у Проєкті надає підприємствам низку унікальних переваг:
Ці стимули створюють реальну синергію між ринком праці, державою та міжнародними донорами, що підтримують економічне відновлення України.
Про міжнародну підтримку ініціативи зауважив Микита Кулешов, радник GIZ:
«Ми прагнемо, щоб відновлення України ґрунтувалося на людях – їхніх знаннях, уміннях і готовності розвиватися. Саме тому міжнародні партнери об’єднали зусилля у межах Skills4Recovery, щоб підтримати розвиток професійної освіти та допомогти закривати реальні потреби ринку праці. Це дає людям можливість упевнено планувати своє майбутнє – через партнерство, довіру й спільну роботу заради стійкого розвитку».
Зі свого боку бізнес також бачить у Проєкті реальний інструмент зміцнення кадрової стабільності.
Валерій Решетняк, генеральний директор robota.ua, зазначає:
«Ринок праці сьогодні змінюється швидше, ніж будь-коли. Ми бачимо, що проактивні компанії вже інвестують у перекваліфікацію своїх майбутніх працівників – це інвестиція не лише в персонал, а й у власну стабільність. Саме тому участь у Проєкті за кошти донорів – це додатковий бонус для українського бізнесу».
Проєкт «Від навчання до працевлаштування: професійне навчання для жінок та інших цільових груп» впроваджується за фінансової підтримки Європейського Союзу, Німеччини, Польщі, Естонії та Данії в межах Мультидонорської ініціативи Skills4Recovery, яка реалізується Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH та Solidarity Fund PL (SFPL).
Участь у Проєкті можуть узяти підприємства всіх видів економічної діяльності (КВЕД), зокрема з пріоритетом для таких напрямів: будівництво, транспорт і логістика, сільське господарство та сфера послуг.
Подати заявку можна на сайті Фонду за посиланням.
МОН