Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Як підтвердити декретну відпустку?

26.11.2019

Як підтверджується період перебування у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами у період з 01.01.2004 р. по 30.06.2013 р.?

Порядком подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій за Законом № 1058, затвердженим постановою правління ПФУ від 25.11.2005 р. № 22-1, визначено, що період перебування у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами у період з 01.01.2004 р. по 30.06.2013 р. включно підтверджується свідоцтвом про народження дитини, наказом про надання відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку, довідкою з реєстру застрахованих осіб. Період перебування у відпустці визначається як період, що відповідає тривалості такої відпустки, встановленій ст. 17 Закону України від 15.11.96 р. № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі - Закон про відпустки), а для жінок, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, - тривалості, передбаченій пунктом 10 частини першої ст. 30 Закону України від 28.02.91 р. № 796-XII «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» (далі - Закон № 796), та передує даті надання відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку.

Якщо за відпусткою для догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку жінка не зверталась (у тому числі у разі смерті дитини до закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами або мертвонародження, про що додатково надається свідоцтво про смерть дитини), надається свідоцтво про народження дитини. У цьому випадку період перебування у відпустці визначається як період непрацездатності за відомостями реєстру застрахованих осіб, що не може перевищувати тривалості такої відпустки, встановленої ст. 17 Закону про відпустки, а для жінок, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, - тривалості, передбаченої пунктом 10 частини першої статті 30 Закону № 796.

Період перебування у відпустці без збереження заробітної плати для догляду за дитиною до досягнення нею 6-річного віку з 01.01.2004 р. по 31.12.2004 р. підтверджується свідоцтвом про народження дитини та наказом про надання такої відпустки.

www.pfu.gov.ua

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
23.02.2026
Раді пропонують дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП
Законопроєктом передбачається створення правового механізму функціювання домогосподарств (домоекономік) в Україні.  Больше по теме: Все для ФОП Дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП – це передбачає законопроєкт № 8143, який Комітет соціальної політики рекомендував при...
23.02.2026
До 28 вересня 2026 року пропонують продовжити перехідний період для функціонування місць доставки
Мінфіном розроблено проєкт наказу з метою продовження до 28 вересня 2026 року перехідного періоду для функціонування місць доставки, визначених митними органами.   Більше за темою: Підприємець планує займатися зовнішньоекономічною діяльністю: чи потрібна акредитація на митниці? Як ...
07.04.2026
20 ключових новин: підсумки тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня З 1 квітня змінено правила видачі та перевірки лікарняних Уряд схвалив комплекс податкових законопроєктів Як за І квартал відзвітувати щодо внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю: роз’яснення Гетманцева Український правопис набрав чинн...
Нове
10.04.2026
Санкції за невиконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю: представництво не є відповідачем – Верховний Суд
Верховний Суд підтвердив, що представництво іноземної компанії не має правосуб’єктності і не може бути відповідачем у справах про застосування санкцій. Більше за темою: Санкції за невиконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю Виконуємо норматив із працевлаштування осіб з ...
09.04.2026
Як подати позов та інші документи до суду дистанційно: покрокова інструкція
Наведемо основні способи подання документів до суду в електронному вигляді. Більше за темою: Строки позовної давності за договорами: правила обчислення Визначаємо момент відліку строку позовної давності за договором оренди землі У сучасних умовах цифровізації правосуддя відвідувачі суду мають...
09.04.2026
Штрафи за відсутність працівників з інвалідністю: аналітика 2025 року
Загалом 88 705 компаній, що мають від 8 працівників, підпадали під обов’язковий норматив створення робочих місць для людей з інвалідністю торік. Це на 2 % менше, ніж у 2024 році. Більше за темою: Працевлаштування осіб з інвалідністю: нові правила з 01.01.2026 Виконуємо норматив із праце...
Кращі матеріали