Трудові відносини з медичними працівниками: вимоги до кваліфікації
Відносини між роботодавцем та працівником у медичній установі регулюються загальними нормами трудового законодавства. Однак специфіка діяльності, велика відповідальність за здоров’я та життя громадян зумовлюють також і особливі професійні вимоги до цієї категорії працівників, зокрема їхньої кваліфікації. У статті визначимо, хто є професіоналом, а хто – фахівцем у галузі охорони здоров’я. А також розглянемо, чому керівникові закладу охорони здоров’я (далі – ЗОЗ) слід уважно ставитися до питань спеціальної трудової правосуб’єктності своїх працівників.
Повна версія доступна тільки передплатникам
Отримайте відповідь на своє питання зараз і забезпечте себе від питань в майбутньому. Підпишіться на електронне видання для бухгалтерів і керівників Uteka
Що входить в передплату?
і приклади
доступу
питання експерту
оновлення
матеріалів
матеріалів c 2015 року