Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Закінчення карантину: чи скасовувати відпустку та режими роботи, установлені на період його дії?

Всесвітня організація охорони здоров’я скасувала надзвичайний стан у сфері охорони здоров’я, який було запроваджено через COVID-19. Прем’єр-міністр України Денис Шмигаль також заявив, що дія карантину через COVID-19 та режиму надзвичайної ситуації у зв’язку з пандемією коронавірусу припиняється з 1 липня 2023 року. І нарешті 30.06.2023 була опублікована постанова КМУ від 27.06.2023 № 651, яка офіційно відміняє на всій території України карантин, встановлений з метою запобігання поширенню COVID-19- із 24 год. 00 хв. 30.06.2023. Про те, які питання слід «закрити» кадровику через припинення надзвичайної ситуації, говоритимемо далі у статті.

Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
Готові рішення
і приклади
Миттєва активація
доступу
Можливість задати
питання експерту
Щоденні
оновлення
Доступ до ексклюзивних
матеріалів
Відкритий архів
матеріалів c 2015 року
Статті за темою
24.07.2026
Відновлення знищених унаслідок обстрілу кадрових документів
В статті роз’яснюємо, як відновити знищені паперові кадрові документи, що згоріли після обстрілу. Війна, на жаль, триває. А внаслідок обстрілів і руйнувань відбувається втрата чи знищення документів, зокрема і кадрових. З’ясуємо, як діяти роботодавцю в такому разі та як відновити докумен...
Нове
27.08.2026
Норми тривалості робочого часу та важливі події у вересні
Наводимо норми тривалості робочого часу та нагадуємо про важливі кадрові події у вересні 2026 року. Хто з роботодавців не повинен подавати Звіт із праці? Чи потрібно видавати наказ про підвищення кваліфікації особи, відповідальної за ведення військового обліку, якщо потреби немає? Календар кадрови...
20.08.2026
Звільнення працівниці під час відпустки для догляду за дитиною та компенсація за соціальну відпустку
Шукаємо рішення для практичної ситуації, коли працівниця, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною, вирішила звільнитися. Практична ситуація Працівниця підприємства перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, але під час цієї відпустки вона вирішила звіль...
14.08.2026
Якщо заборгованість із зарплати виплачується в серпні 2026 року
Компенсація громадянам втрати частини доходів через порушення строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 № 159. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахованого, але не ви...
Кращі матеріали