Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Додатковий капітал для товариств з обмеженою відповідальністю

27.08.2025 набув чинності Закон від 31.07.2025 № 4564-IX «Про внесення змін до статті 12 Закону України «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю» (далі – Закон № 4564). І тепер ТОВ мають право створювати додатковий капітал. У статті пояснимо, що потрібно зробити товариству, щоб скористатися новою можливістю.


Що саме змінилося у ст. 12 Закону № 2275?

З 27.08.2025 ст. 12 Закону від 06.02.2018 № 2275-VIII «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю» (далі – Закон № 2275) має назву «Статутний капітал та додатковий капітал товариства», і відповідно в ній з’явилися ч. 4 та 5, у яких закріплено правила створення додаткового капіталу. Відповідно до цих правил товариства з обмеженою відповідальністю (далі – ТОВ) та товариства з додатковою відповідальністю (далі – ТДВ) можуть залучати додаткові інвестиції шляхом створення додаткового капіталу, не змінюючи при цьому розмір статутного капіталу.

До речі! Поняття «додатковий капітал» – не нове у нашому законодавстві. Наприклад, акціонерні товариства вже давно мають право створювати додатковий капітал на підставі ч. 5 ст. 16 Закону від 27.07.2022 № 2465-IX «Про акціонерні товариства». Тепер і ТОВ зрівнялися з ними у цих правах.

Які правила створення додаткового капіталу ТОВ?

Статтею 12 Закону № 2275 установлено, що окремо від статутного капіталу товариства статутом може передбачатись створення додаткового капіталу за рахунок вкладів (внесків) учасників. При цьому вклади (внески) у додатковий капітал здійснюються учасниками без зміни номінальної вартості або зміни розміру статутного капіталу товариства. Тобто створення додаткового капіталу не призводить до зміни розміру статутного капіталу товариства.

У рішенні загальних зборів учасників товариства про залучення вкладу (внеску) учасника у додатковий капітал визначається розмір такого вкладу (внеску).

Вкладом (внеском) у додатковий капітал можуть бути гроші, цінні папери, інше майно, якщо інше не передбачено законом.

Правовий режим майна, внесеного в додатковий капітал товариства, порядок розпорядження ним, права та обов’язки учасників товариства, а також порядок взаємовідносин між ними або між учасниками товариства та товариством можуть визначатися статутом товариства та/або корпоративним договором.

Як діяти на практиці?

Із правил, закріплених наразі у ст. 12 Закону № 2275, можна скласти інструкцію щодо створення додаткового капіталу ТОВ та ТДВ. Ось основні моменти, які товариству слід узяти до уваги на практиці:

1. Можливість створення додаткового капіталу має бути передбачена у статуті товариства.

Проте, перш ніж вносити такі зміни до статуту, учасникам ТОВ варто зважити всі «за» та «проти». Крім того, у статуті потрібно буде зазначити:

  • для яких цілей може створюватись додатковий капітал;
  • на яких умовах учасники роблять вклади (внески) у додатковий капітал;
  • які права учасників, які здійснили вклади (внески) у додатковий капітал;
  • чи є такі вклади (внески) поворотними або безповоротними, а також умови повернення внесків у додатковий капітал.

2. У статуті не обов’язково зазначати конкретний розмір додаткового капіталу товариства, це питання може бути вирішене окремо, на загальних зборах учасників товариства та закріплене у протоколі загальних зборів. А ось порядок розпорядження додатковим капіталом, права та обов’язки учасників стосовно такого капіталу варто зафіксувати у статуті або у корпоративному договорі (якщо такий договір укладався у товаристві).

3. Вкладами у додатковий капітал можуть бути кошти, цінні папери, інше майно.

4. Розмір вкладів (внесків) у додатковий капітал не обов’язково має бути пропорційний розміру внесків учасників у статутний капітал – пропорції можуть бути зовсім іншими.

5. Вклади (внески) у додатковий капітал мають право здійснювати лише учасники товариства. Тому якщо товариство має потребу залучити стороннього інвестора для поповнення додаткового капіталу, то спочатку такий інвестор має стати учасником товариства.

Коментарі до матеріалу
Статті за темою
30.10.2025
Надурочні роботи: як залучити до них та оплатити
У статті розповіли: що вважається надурочною роботою; кого не можна залучати до такої роботи; чи треба погоджувати залучення до надурочних робіт; чи є обмеження тривалості надурочної роботи; як оплатити надурочні роботи тощо. Непередбачені обставини можуть збільшувати тривалість трудового процесу. Н...
17.10.2025
Оплата практики учнів закладів професійної освіти та керівників практики
Практика учнів закладів професійної освіти в деяких випадках є оплачуваної, та керівник практики на підприємстві також має отримати відповідну оплату. Які є умови для оплати практики та як це відобразити у звітності, розповімо у статті.  Щодо оплати часу виробничої практики учнів професійного н...
17.10.2025
Практика учнів закладів професійної освіти на підприємстві та її оформлення
Практику учні закладів професійної освіти, як правило, проходять на підприємствах. Порядок оформлення та умови проходження такої практики мають свої особливості, про які ми розповідаємо у статті  Практика учнів закладів професійної освіти є невід’ємною частиною навчального процесу, в яком...
Популярне
07.08.2025
Атестація медпрацівників: новий порядок від МОЗ
У зв’язку із затвердженням МОЗ нового Порядку проведення атестації у статті розглянуто: кого треба перевести на нові посади; як нараховуватимуть бали безперервного профрозвитку; які перехідні моменти передбачено тощо. МОЗ затвердило новий Порядок проведення атестації працівників охорони здоров...
24.10.2025
Процедура перетворення КНП у комунальні некомерційні товариства: важливі нюанси
Законом від 09.01.2025 № 4196-ІХ передбачено трирічний перехідний період для зміни організаційно-правової форми комунального некомерційного підприємства (КНП) у комунальне некомерційне товариство (КНТ). Зміна проводиться за спрощеною процедурою. Детальніше про важливі нюанси читайте у статті.  ...
05.09.2025
Чи повинне КНП узгоджувати з ОМС капітальний ремонт і поліпшення майна?
Розглянуто, чи повинне КНП погоджувати із засновником (органом ОМС) ремонт та поліпшення комунального майна, наданого в оперативне управління. Чи повинне комунальне некомерційне підприємство (далі – КНП) погоджувати із засновником (органом ОМС) ремонт та поліпшення комунального майна, наданого...
Нове
30.10.2025
Надурочні роботи: як залучити до них та оплатити
У статті розповіли: що вважається надурочною роботою; кого не можна залучати до такої роботи; чи треба погоджувати залучення до надурочних робіт; чи є обмеження тривалості надурочної роботи; як оплатити надурочні роботи тощо. Непередбачені обставини можуть збільшувати тривалість трудового процесу. Н...
17.10.2025
Оплата практики учнів закладів професійної освіти та керівників практики
Практика учнів закладів професійної освіти в деяких випадках є оплачуваної, та керівник практики на підприємстві також має отримати відповідну оплату. Які є умови для оплати практики та як це відобразити у звітності, розповімо у статті.  Щодо оплати часу виробничої практики учнів професійного н...
17.10.2025
Практика учнів закладів професійної освіти на підприємстві та її оформлення
Практику учні закладів професійної освіти, як правило, проходять на підприємствах. Порядок оформлення та умови проходження такої практики мають свої особливості, про які ми розповідаємо у статті  Практика учнів закладів професійної освіти є невід’ємною частиною навчального процесу, в яком...
Кращі матеріали