Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Відстрочка від призову військовозобов’язаних, які навчаються

Практична ситуація

У п. 1 ч. 3 ст. 23 Закону від 21.10.1993 № 3543-XII «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» (далі – Закон № 3543) зазначено, що право на відстрочку від призову під час мобілізації мають здобувачі професійної (професійно-технічної), фахової передвищої та вищої освіти, які навчаються за денною або дуальною формою здобуття освіти та здобувають рівень освіти, що є вищим за раніше здобутий рівень освіти у послідовності, визначеній ч. 2 ст. 10 Закону «Про освіту»), а також докторанти та особи, зараховані на навчання до інтернатури.

Запитання: що означає вислів «здобувають рівень освіти, що є вищим за раніше здобутий рівень освіти у послідовності, визначеній ч. 2 ст. 10 Закону «Про освіту»»?

У ч. 2 ст. 10 Закону від 05.09.2017 № 2145-VIII «Про освіту» (далі – Закон № 2145) йдеться про складники та рівні освіти.

Зокрема, передбачено такі рівні освіти:

  1. Дошкільна освіта.
  2. Початкова освіта.
  3. Базова середня освіта.
  4. Профільна середня освіта.
  5. Перший (початковий) рівень професійної (професійно-технічної) освіти.
  6. Другий (базовий) рівень професійної (професійно-технічної) освіти.
  7. Третій (вищий) рівень професійної (професійно-технічної) освіти.
  8. Фахова передвища освіта.
  9. Початковий рівень (короткий цикл) вищої освіти.
  10. Перший (бакалаврський) рівень вищої освіти.
  11. Другий (магістерський) рівень вищої освіти.
  12. Третій (освітньо-науковий / освітньо-творчий) рівень вищої освіти.

Тобто в розумінні п. 1 ч. 3 ст. 23 Закону № 3543 право на відстрочку мають особи, які навчаються починаючи з першого (початкового) рівня професійної (професійно-технічної) освіти і послідовно аж до третього (освітньо-наукового / освітньо-творчого) рівня вищої освіти.

Наприклад, якщо військовозобов’язаний вступає на фахову передвищу освіту та має вже третій (вищий) рівень професійної (професійно-технічної) освіти, то він може оформити відстрочку від призову на військову службу. Проте в разі наявності у військовозобов’язаного, наприклад, базової середньої освіти, вступ на фахову передвищу освіту не гарантує надання такої відстрочки.

Отже, маємо розуміти, що у військовозобов’язаного буде підстава для відстрочки, якщо він послідовно здобуває освіту від пункту 5 до пункту 12, не маючи наступного освітнього рівня.

Щодо докторантури, то вона належить до третього (освітньо-наукового / освітньо-творчого) рівня вищої освіти разом із кандидатами наук і докторами філософії. І навчання в ній можливе після навчання в аспірантурі та отримання диплома кандидата наук або доктора філософії. Порядок присудження та позбавлення наукового ступеня доктора наук затверджено постановою КМУ від 17.11.2021 № 1197. Відповідно до п. 6 цього Порядку здобувач такого наукового степеня повинен мати, зокрема, ступінь доктора філософії (кандидата наук).

Інтернатура відповідно до Положення про інтернатуру, затвердженого наказом МОЗ від 22.06.2021 № 1254, - це здобуття випускником вищого медичного навчального закладу практичних навичок. Тобто це послідовний етап входження випускника в лікувальну (фармацевтичну) практику.

Детальніше про порядок оформлення відстрочки від призову під час мобілізації читайте у статті «Відстрочка від призову на військову службу: порядок оформлення на практиці».

Коментарі до матеріалу
Статті за темою
04.02.2026
Бронювання працівників: покрокові дії
У статті наводимо покроковий алгоритм дій роботодавця щодо бронювання військовозобов’язаних працівників підприємств. Під час воєнного стану бронювання працівників є одним з важливих завдань роботодавця, адже це дає змогу підприємству працювати завдяки необхідній кількості персоналу. Але чи всі...
16.01.2026
Бронювання військовозобов’язаних працівників агропромислового сектору
Роботодавці найбільше цікавляться тим, як забронювати військовозобов’язаних, які вимоги установлено до цієї процедури. У статті розглянемо порядок бронювання військовозобов’язаних працівників в агропромисловому секторі, а також надання підприємствам агросфери статусу критично важливого.&...
14.01.2026
Заповнюємо та затверджуємо списки персонального військового обліку
У статті детально роз’яснюємо, як заповнювати оновлену форму списків персонального військового обліку, та наводимо зразок заповненого списку. Постановою КМУ від 30.07.2025 № 916 було внесено зміни до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та ...
Популярне
16.01.2026
Бронювання військовозобов’язаних працівників агропромислового сектору
Роботодавці найбільше цікавляться тим, як забронювати військовозобов’язаних, які вимоги установлено до цієї процедури. У статті розглянемо порядок бронювання військовозобов’язаних працівників в агропромисловому секторі, а також надання підприємствам агросфери статусу критично важливого.&...
04.02.2026
Бронювання працівників: покрокові дії
У статті наводимо покроковий алгоритм дій роботодавця щодо бронювання військовозобов’язаних працівників підприємств. Під час воєнного стану бронювання працівників є одним з важливих завдань роботодавця, адже це дає змогу підприємству працювати завдяки необхідній кількості персоналу. Але чи всі...
30.01.2026
Звіт із праці за формою № 1-ПВ
У статті роз’яснюємо, як оформлювати, коли подавати звіт із праці за формою № 1-ПВ та якими документами керуватися для його заповнення. Зважаючи на те, що з 05.07.2025 відновлено обов’язкове подання статистичної та фінансової звітності для всіх підприємств, установ, організацій та підпри...
Нове
17.02.2026
Чи можливий виїзд за кордон військовозобов’язаних жінок під час воєнного стану?
Відповідаємо на запитання щодо можливості виїзду за кордон військовозобов’язаних жінок. Ситуация из практики Чи можуть військовозобов’язані жінки виїжджати за кордон та які документи їм потрібно оформити? На сьогодні військовозобов’язані жінки можуть виїжджати за кордон без обмеж...
12.02.2026
Чи потрібно засвідчувати підписами військово-обліковий документ, роздрукований з Резерв+?
З’ясовуємо, чи потрібно засвідчувати підписами працівника та відповідального за ведення військового обліку роздруківки з Резерв+. Практична ситуація Під час працевлаштування працівник надає роздрукований Резерв ID. Чи потрібно його завіряти підписом працівника та відповідального за ведення ві...
10.02.2026
Середня зарплата як критерій для визнання підприємства критично важливим
У статті акцентовано проблеми щодо дотримання зарплатного критерію для визнання підприємства критично важливим. Як відомо, підприємство може бути визнане критично важливим, якщо розмір середньої зарплати за попередній місяць не нижчий за 2,5 розміру мінімальної зарплати (і не тільки…). Тож зо...
Кращі матеріали