Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Відстрочка від призову військовозобов’язаних, які навчаються

Практична ситуація

У п. 1 ч. 3 ст. 23 Закону від 21.10.1993 № 3543-XII «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» (далі – Закон № 3543) зазначено, що право на відстрочку від призову під час мобілізації мають здобувачі професійної (професійно-технічної), фахової передвищої та вищої освіти, які навчаються за денною або дуальною формою здобуття освіти та здобувають рівень освіти, що є вищим за раніше здобутий рівень освіти у послідовності, визначеній ч. 2 ст. 10 Закону «Про освіту»), а також докторанти та особи, зараховані на навчання до інтернатури.

Запитання: що означає вислів «здобувають рівень освіти, що є вищим за раніше здобутий рівень освіти у послідовності, визначеній ч. 2 ст. 10 Закону «Про освіту»»?

У ч. 2 ст. 10 Закону від 05.09.2017 № 2145-VIII «Про освіту» (далі – Закон № 2145) йдеться про складники та рівні освіти.

Зокрема, передбачено такі рівні освіти:

  1. Дошкільна освіта.
  2. Початкова освіта.
  3. Базова середня освіта.
  4. Профільна середня освіта.
  5. Перший (початковий) рівень професійної (професійно-технічної) освіти.
  6. Другий (базовий) рівень професійної (професійно-технічної) освіти.
  7. Третій (вищий) рівень професійної (професійно-технічної) освіти.
  8. Фахова передвища освіта.
  9. Початковий рівень (короткий цикл) вищої освіти.
  10. Перший (бакалаврський) рівень вищої освіти.
  11. Другий (магістерський) рівень вищої освіти.
  12. Третій (освітньо-науковий / освітньо-творчий) рівень вищої освіти.

Тобто в розумінні п. 1 ч. 3 ст. 23 Закону № 3543 право на відстрочку мають особи, які навчаються починаючи з першого (початкового) рівня професійної (професійно-технічної) освіти і послідовно аж до третього (освітньо-наукового / освітньо-творчого) рівня вищої освіти.

Наприклад, якщо військовозобов’язаний вступає на фахову передвищу освіту та має вже третій (вищий) рівень професійної (професійно-технічної) освіти, то він може оформити відстрочку від призову на військову службу. Проте в разі наявності у військовозобов’язаного, наприклад, базової середньої освіти, вступ на фахову передвищу освіту не гарантує надання такої відстрочки.

Отже, маємо розуміти, що у військовозобов’язаного буде підстава для відстрочки, якщо він послідовно здобуває освіту від пункту 5 до пункту 12, не маючи наступного освітнього рівня.

Щодо докторантури, то вона належить до третього (освітньо-наукового / освітньо-творчого) рівня вищої освіти разом із кандидатами наук і докторами філософії. І навчання в ній можливе після навчання в аспірантурі та отримання диплома кандидата наук або доктора філософії. Порядок присудження та позбавлення наукового ступеня доктора наук затверджено постановою КМУ від 17.11.2021 № 1197. Відповідно до п. 6 цього Порядку здобувач такого наукового степеня повинен мати, зокрема, ступінь доктора філософії (кандидата наук).

Інтернатура відповідно до Положення про інтернатуру, затвердженого наказом МОЗ від 22.06.2021 № 1254, - це здобуття випускником вищого медичного навчального закладу практичних навичок. Тобто це послідовний етап входження випускника в лікувальну (фармацевтичну) практику.

Детальніше про порядок оформлення відстрочки від призову під час мобілізації читайте у статті «Відстрочка від призову на військову службу: порядок оформлення на практиці».

Коментарі до матеріалу
Статті за темою
24.08.2026
Чи обов’язково роботодавцю вести військовий облік через Дію?
З’ясовуємо, чи зобов’язані підприємства вести військовий облік в електронному вигляді, зокрема через Дію. Чи повинен роботодавець подавати дані військового обліку саме через «Дію»? Нова редакція Порядку № 1487 змінила правила подання відомостей, і тепер у роботодавця є елек...
21.08.2026
Підтвердження підприємствами статусу критично важливих до 01.09.2026 із метою бронювання
У статті з’ясовуємо, як підприємству підтвердити статус критично важливого, щоб його працівники не втратили бронювання. Чи потрібно підтверджувати статус критично важливого підприємства до 1 вересня 2026 року? Після 01.09.2026 підприємство може втратити статус критично важливого, а разом із ...
19.08.2026
Бронювання працівників: покрокові дії
У статті наводимо покроковий алгоритм дій роботодавця щодо бронювання військовозобов’язаних працівників підприємств. Під час воєнного стану бронювання працівників є одним з важливих завдань роботодавця, адже це дає змогу підприємству працювати завдяки необхідній кількості персоналу. Але чи всі...
Популярне
19.08.2026
Бронювання працівників: покрокові дії
У статті наводимо покроковий алгоритм дій роботодавця щодо бронювання військовозобов’язаних працівників підприємств. Під час воєнного стану бронювання працівників є одним з важливих завдань роботодавця, адже це дає змогу підприємству працювати завдяки необхідній кількості персоналу. Але чи всі...
29.07.2026
Воєнний стан продовжено: що треба знати кадровику?
Зі статті дізнаєтеся, на які нюанси має звернути увагу кадровик у зв’язку із продовженням воєнного стану та мобілізації. Учергове продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 2 серпня 2026 року до 31 жовтня 2026 року. Розглянемо особливості організації трудов...
28.07.2026
Розрахунок норми тривалості робочого часу – 2026
У статті наводимо розрахунок норми тривалості робочого часу на 2026 рік за п’ятиденного та шестиденного робочого тижня з урахуванням продовження воєнного стану до кінця 2026 року. Облік робочого часу є важливою частиною організації праці, тому роботодавці мають розраховувати норму його тривало...
Нове
25.08.2026
Чи втратить агропідприємство статус критично важливого для бронювання, якщо воно не відповідає новим критеріям?
З’ясовуємо, чи втратить агропідприємство статус критично важливого для бронювання, якщо воно не відповідає оновленим критеріям. Практична ситуація Підприємство має в обробітку 950 га землі та є критично важливим згідно з критеріями, установленими наказом Мінекономіки, довкілля та сільського г...
24.08.2026
Чи обов’язково роботодавцю вести військовий облік через Дію?
З’ясовуємо, чи зобов’язані підприємства вести військовий облік в електронному вигляді, зокрема через Дію. Чи повинен роботодавець подавати дані військового обліку саме через «Дію»? Нова редакція Порядку № 1487 змінила правила подання відомостей, і тепер у роботодавця є елек...
21.08.2026
Підтвердження підприємствами статусу критично важливих до 01.09.2026 із метою бронювання
У статті з’ясовуємо, як підприємству підтвердити статус критично важливого, щоб його працівники не втратили бронювання. Чи потрібно підтверджувати статус критично важливого підприємства до 1 вересня 2026 року? Після 01.09.2026 підприємство може втратити статус критично важливого, а разом із ...
Кращі матеріали