Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Отсрочка от призыва военнообязанных, которые учатся

Практическая ситуация

В п. 1 ч. 3 ст. 23 Закона от 21.10.1993 № 3543-XII «О мобилизационной подготовке и мобилизации» (далее – Закон № 3543) предусмотрено, что право на отсрочку от призыва во время мобилизации имеют получатели профессионального (профессионально-технического), профессионального предвысшего и высшего образования, которые обучаются на дневной или дуальной форме получения образования и получают уровень образования, высший, нежели ранее полученный уровень образования в последовательности, определенной ч. 2 ст. 10 Закона «Об образовании», а также докторанты и лица, зачисленные на обучение в интернатуру.

Вопрос: что означает фраза «получают уровень образования высший, нежели ранее полученный уровень образования в последовательности, определенной ч. 2 ст. 10 Закона «Об образовании»?

В ч. 2 ст. 10 Закона от 05.09.2017 № 2145-VIII «Об образовании» (далее – Закон № 2145) речь идет о составляющих и уровнях образования.

В частности, предусмотрены следующие уровни образования:

  1. Дошкольное образование.
  2. Начальное образование.
  3. Базовое среднее образование.
  4. Профильное среднее образование.
  5. Первый (начальный) уровень профессионального (профессионально-технического) образования.
  6. Второй (базовый) уровень профессионального (профессионально-технического) образования.
  7. Третий (высший) уровень профессионального (профессионально-технического) образования.
  8. Профессиональное предвысшее образование.
  9. Начальный уровень (краткий цикл) высшего образования.
  10. Первый (бакалаврский) уровень высшего образования.
  11. Второй (магистерский) уровень высшего образования.
  12. Третий (образовательно-научный / образовательно-творческий) уровень высшего образования.

То есть в понимании п. 1 ч. 3 ст. 23 Закона № 3543 право на отсрочку имеют лица, которые обучаются начиная с первого (начального) уровня профессионального (профессионально-технического) образования и последовательно вплоть до третьего (образовательно-научного/образовательно-творческого) уровня высшего образования.

Например, если военнообязанный поступает на профессиональное предвысшее образование и имеет уже третий (высший) уровень профессионального (профессионально-технического) образования, то он может оформить отсрочку от призыва на военную службу. Но в случае наличия у военнообязанного, например, базового среднего образования, поступление на профессиональное предвысшее образование не гарантирует предоставления такой отсрочки.

Таким образом, нужно понимать, что у военнообязанного будет основание для отсрочки, если он последовательно получает образование от пункта 5 к пункту 12, не имея следующего образовательного уровня.

Что касается докторантуры, то она относится к третьему (образовательно-научному / образовательно-творческому) уровню высшего образования вместе с кандидатами наук и докторами философии. И обучение в ней возможно после обучения в аспирантуре и получения диплома кандидата наук или доктора философии. Порядок присуждения и лишения научной степени доктора наук утвержден постановлением КМУ от 17.11.2021 № 1197. В соответствии с п. 6 данного Порядка получатель такой научной степени должен иметь, в частности, степень доктора философии (кандидата наук).

Интернатура в соответствии с Положением об интернатуре, утвержденным приказом Минздрава от 22.06.2021 № 1254, - это получение выпускником высшего медицинского учебного заведения практических навыков. То есть это последовательный этап вхождения выпускника в лечебную (фармацевтическую) практику.

Подробнее порядке оформления отсрочки от призыва во время мобилизации читайте в статье «Отсрочка от призыва на военную службу: порядок оформления на практике».

Комментарии к материалу
Статьи по теме
22.04.2026
Включаются ли в общее количество на бронирование работники, имеющие отсрочку?
Отвечаем на вопрос, включать ли работников с отсрочкой в общее количество лиц, подлежащих бронированию. Бронирование Включаются ли в квоту (лимит) для бронирования военнообязанные, имеющие отсрочку от призыва во время мобилизации по другим основаниям (в частности, лица с инвалидностью, многодетные ...
20.04.2026
Прохождение ВВК: что нужно знать работнику и работодателю
В статье рассказываем об основных нюансах, которые необходимо учитывать работодателям в случае прохождения военнообязанными работниками ВВК. С целью определения степени пригодности к военной службе граждане должны проходить медицинский осмотр, который проводится военно-врачебными комиссиями (далее &...
04.02.2026
Бронирование работников: пошаговые действия
В статье приводим пошаговый алгоритм действий работодателя по бронированию военнообязанных работников предприятий. Во время военного положения бронирование работников является одной из важных задач работодателя, ведь это позволяет предприятию работать благодаря необходимому количеству персонала. Но ...
Популярное
04.02.2026
Бронирование работников: пошаговые действия
В статье приводим пошаговый алгоритм действий работодателя по бронированию военнообязанных работников предприятий. Во время военного положения бронирование работников является одной из важных задач работодателя, ведь это позволяет предприятию работать благодаря необходимому количеству персонала. Но ...
30.01.2026
Отчет по труду по форме № 1-ПВ
В статье разъясняем, как оформлять, когда подавать отчет по труду по форме № 1-ПВ и какими документами руководствоваться при его заполнении. Учитывая что с 05.07.2025 возобновлено обязательное представление статистической и финансовой отчетности для всех предприятий, учреждений, организаций и предпр...
29.01.2026
Военное положение продлено: что нужно знать кадровику?
Из статьи узнаете, на какие нюансы должен обратить внимание кадровик в связи с продлением военного положения и мобилизации. В очередной раз продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 суток: с 3 февраля 2026 года по 5 мая 2026 года. Рассмотрим особенности организации трудовы...
Новое
22.04.2026
Включаются ли в общее количество на бронирование работники, имеющие отсрочку?
Отвечаем на вопрос, включать ли работников с отсрочкой в общее количество лиц, подлежащих бронированию. Бронирование Включаются ли в квоту (лимит) для бронирования военнообязанные, имеющие отсрочку от призыва во время мобилизации по другим основаниям (в частности, лица с инвалидностью, многодетные ...
21.04.2026
Можно ли забронировать работника, если его зарплата перед бронированием ниже установленного размера?
Рассматриваем, можно ли забронировать работника, если в месяце, предшествующем бронированию, зарплата была ниже, чем требует Порядок бронирования. Практическая ситуация С работником критически важного предприятия заключили трудовой договор, а в следующем месяце будут подавать документы на бронирова...
20.04.2026
Прохождение ВВК: что нужно знать работнику и работодателю
В статье рассказываем об основных нюансах, которые необходимо учитывать работодателям в случае прохождения военнообязанными работниками ВВК. С целью определения степени пригодности к военной службе граждане должны проходить медицинский осмотр, который проводится военно-врачебными комиссиями (далее &...
Лучшие материалы