Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Отсрочка от призыва военнообязанных, которые учатся

Практическая ситуация

В п. 1 ч. 3 ст. 23 Закона от 21.10.1993 № 3543-XII «О мобилизационной подготовке и мобилизации» (далее – Закон № 3543) предусмотрено, что право на отсрочку от призыва во время мобилизации имеют получатели профессионального (профессионально-технического), профессионального предвысшего и высшего образования, которые обучаются на дневной или дуальной форме получения образования и получают уровень образования, высший, нежели ранее полученный уровень образования в последовательности, определенной ч. 2 ст. 10 Закона «Об образовании», а также докторанты и лица, зачисленные на обучение в интернатуру.

Вопрос: что означает фраза «получают уровень образования высший, нежели ранее полученный уровень образования в последовательности, определенной ч. 2 ст. 10 Закона «Об образовании»?

В ч. 2 ст. 10 Закона от 05.09.2017 № 2145-VIII «Об образовании» (далее – Закон № 2145) речь идет о составляющих и уровнях образования.

В частности, предусмотрены следующие уровни образования:

  1. Дошкольное образование.
  2. Начальное образование.
  3. Базовое среднее образование.
  4. Профильное среднее образование.
  5. Первый (начальный) уровень профессионального (профессионально-технического) образования.
  6. Второй (базовый) уровень профессионального (профессионально-технического) образования.
  7. Третий (высший) уровень профессионального (профессионально-технического) образования.
  8. Профессиональное предвысшее образование.
  9. Начальный уровень (краткий цикл) высшего образования.
  10. Первый (бакалаврский) уровень высшего образования.
  11. Второй (магистерский) уровень высшего образования.
  12. Третий (образовательно-научный / образовательно-творческий) уровень высшего образования.

То есть в понимании п. 1 ч. 3 ст. 23 Закона № 3543 право на отсрочку имеют лица, которые обучаются начиная с первого (начального) уровня профессионального (профессионально-технического) образования и последовательно вплоть до третьего (образовательно-научного/образовательно-творческого) уровня высшего образования.

Например, если военнообязанный поступает на профессиональное предвысшее образование и имеет уже третий (высший) уровень профессионального (профессионально-технического) образования, то он может оформить отсрочку от призыва на военную службу. Но в случае наличия у военнообязанного, например, базового среднего образования, поступление на профессиональное предвысшее образование не гарантирует предоставления такой отсрочки.

Таким образом, нужно понимать, что у военнообязанного будет основание для отсрочки, если он последовательно получает образование от пункта 5 к пункту 12, не имея следующего образовательного уровня.

Что касается докторантуры, то она относится к третьему (образовательно-научному / образовательно-творческому) уровню высшего образования вместе с кандидатами наук и докторами философии. И обучение в ней возможно после обучения в аспирантуре и получения диплома кандидата наук или доктора философии. Порядок присуждения и лишения научной степени доктора наук утвержден постановлением КМУ от 17.11.2021 № 1197. В соответствии с п. 6 данного Порядка получатель такой научной степени должен иметь, в частности, степень доктора философии (кандидата наук).

Интернатура в соответствии с Положением об интернатуре, утвержденным приказом Минздрава от 22.06.2021 № 1254, - это получение выпускником высшего медицинского учебного заведения практических навыков. То есть это последовательный этап вхождения выпускника в лечебную (фармацевтическую) практику.

Подробнее порядке оформления отсрочки от призыва во время мобилизации читайте в статье «Отсрочка от призыва на военную службу: порядок оформления на практике».

Комментарии к материалу
Статьи по теме
24.08.2026
Обязательно ли работодателю вести воинский учет через Дію?
Выясняем, обязаны ли предприятия вести воинский учет в электронном виде, в частности через Дію. Должен ли работодатель подавать данные воинского учета именно через «Дію»? Новая редакция Порядка № 1487 изменила правила подачи сведений, и теперь у работодателей появился электронный функц...
21.08.2026
Подтверждение предприятиями статуса критически важных до 01.09.2026 с целью бронирования
В статье рассмотрено, как предприятию подтвердить статус критически важного, чтобы его сотрудники не лишились бронирования. Нужно ли подтверждать статус критически важного предприятия до 1 сентября 2026 года? После 01.09.2026 предприятие может потерять статус критически важного, а вместе с ним &md...
19.08.2026
Бронирование работников: пошаговые действия
В статье приводим пошаговый алгоритм действий работодателя по бронированию военнообязанных работников предприятий. Во время военного положения бронирование работников является одной из важных задач работодателя, ведь это позволяет предприятию работать благодаря необходимому количеству персонала. Но ...
Популярное
19.08.2026
Бронирование работников: пошаговые действия
В статье приводим пошаговый алгоритм действий работодателя по бронированию военнообязанных работников предприятий. Во время военного положения бронирование работников является одной из важных задач работодателя, ведь это позволяет предприятию работать благодаря необходимому количеству персонала. Но ...
29.07.2026
Военное положение продлено: что нужно знать кадровику?
Из статьи узнаете, на какие нюансы должен обратить внимание кадровик в связи с продлением военного положения и мобилизации. В очередной раз продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 суток: с 2 августа 2026 года по 31 октября 2026 года. Рассмотрим особенности организации трудовы...
28.07.2026
Расчет нормы продолжительности рабочего времени – 2026
В статье приводим расчет нормы продолжительности рабочего времени на 2026 год при пятидневной и шестидневной рабочей неделе с учетом продления военного положения до конца 2026 года.  Учет рабочего времени является важной частью организации труда, поэтому работодатели должны рассчитывать норму е...
Новое
25.08.2026
Лишится ли агропредприятие статуса критически важного для бронирования, если оно не соответствует новым критериям?
Выясняем, лишится ли агропредприятие статуса критически важного для бронирования, если оно не соответствует обновленным критериям. Практическая ситуация Предприятие имеет в обработке 950 га земли и является критически важным согласно критериям, установленным приказом Минэкономики, окружающей среды ...
24.08.2026
Обязательно ли работодателю вести воинский учет через Дію?
Выясняем, обязаны ли предприятия вести воинский учет в электронном виде, в частности через Дію. Должен ли работодатель подавать данные воинского учета именно через «Дію»? Новая редакция Порядка № 1487 изменила правила подачи сведений, и теперь у работодателей появился электронный функц...
21.08.2026
Подтверждение предприятиями статуса критически важных до 01.09.2026 с целью бронирования
В статье рассмотрено, как предприятию подтвердить статус критически важного, чтобы его сотрудники не лишились бронирования. Нужно ли подтверждать статус критически важного предприятия до 1 сентября 2026 года? После 01.09.2026 предприятие может потерять статус критически важного, а вместе с ним &md...
Лучшие материалы