Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Як визначити належність підприємства до критичної інфраструктури?

Практична ситуація

Законодавством передбачено, що в період дії воєнного стану роботодавець має право відмовити працівнику в наданні відпустки, якщо цей працівник залучений до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури. Які підприємства вважаються такими, що належать до критичної інфраструктури, у цьому разі?

Дійсно, згідно із ч. 2 ст. 12 Закону від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136) в період воєнного стану роботодавець може відмовити працівнику в наданні будь-якого виду відпусток (крім декретної відпустки та відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трьох років), якщо такого працівника залучено до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури.

Визначення поняття критичної інфраструктури міститься в п. 13 ст. 1 Закону від 16.11.2021 № 1882-IX «Про критичну інфраструктуру» (далі – Закон № 1882). А саме: об’єкти критичної інфраструктури – це об’єкти інфраструктури, системи, їх частини та їх сукупність, які є важливими для економіки, національної безпеки та оборони, порушення функціонування яких може завдати шкоди життєво важливим національним інтересам. Зауважимо, що цей Закон регулює відносини у сфері функціонування та захисту критичної інфраструктури в цілому та її об’єктів у мирний час.

А особливості захисту та правового режиму об’єктів критичної інфраструктури в умовах надзвичайних ситуацій, надзвичайного та воєнного стану, особливого періоду визначаються Законами від 20.10.1998 № 194-XIV «Про функціонування єдиної транспортної системи України в особливий період», від 12.05.2015 № 389-VIII «Про правовий режим воєнного стану», від 16.03.2000 № 1550-III «Про правовий режим надзвичайного стану» та від 06.12.1991 № 1932-XII «Про оборону України». Оскільки в цих документах немає визначення об’єктів критичної інфраструктури, можемо застосовувати визначення цього поняття за аналогією.

Так, згідно з абзацом першим ч. 1 ст. 8 Закону № 1882 підприємства (об’єкти) відносяться до критичної інфраструктури в порядку, установленому КМУ. Об’єкти вважаються віднесеними до об’єктів критичної інфраструктури, якщо їх включено до відповідного Реєстру згідно з Порядком ведення Реєстру об’єктів критичної інфраструктури, включення таких об’єктів до Реєстру, доступу та надання інформації з нього, затвердженим постановою КМУ від 28.04.2023 № 415 (далі – Порядок № 415).

Звертаємо увагу: хоча Порядок № 415 прийнято на виконання вимог Закону № 1882, у ньому йдеться не тільки про мирний час, але і про воєнний стан.

Також абзацами другим і третім ч. 1 ст. 8 Закону № 1882 передбачено, що:

  • банки, інші об’єкти, які провадять діяльність на ринках фінансових послуг, державне регулювання та нагляд за діяльністю яких здійснює Нацбанк, платіжні організації, учасники платіжних систем, оператори послуг платіжної інфраструктури відносяться до критичної інфраструктури в порядку, установленому Нацбанком;
  • об’єкти, що провадять діяльність на ринках послуг, державне регулювання та нагляд за діяльністю яких здійснюють державні органи, – в порядку, установленому такими держорганами.

Тому вважаємо, що підприємства, установи та організації належать до критичної інфраструктури, якщо:

  • їх унесено до Реєстру об’єктів критичної інфраструктури на підставі Порядку № 415;
  • вони отримали відповідний статус згідно з Порядком та критеріями визначення підприємств, установ і організацій, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, затвердженим постановою КМУ від 27.01.2023 № 76.
Коментарі до матеріалу
Статті за темою
11.12.2025
Визначаємо робочий рік, за який надається відпустка
У статті на прикладі різних практичних ситуацій розглядаємо, як визначити робочий рік, за який надається відпустка.  Відпустки можуть надаватися як за робочий, так і за календарний рік. Якщо йдеться про щорічні (основну та додаткові) відпустки, то до уваги слід брати робочий рік. Але на пр...
08.12.2025
Графік відпусток: складаємо правильно
В статті з’ясовуємо, з яких етапів складається процедура розроблення графіка відпусток, які категорії працівників і які види відпусток слід до нього вносити, а також наводимо зразок графіка.  Графік відпусток складається для упорядкування часу їх надання і дає змогу розпланувати використа...
13.11.2025
Навчальні відпустки: надання та оформлення в мирний і воєнний час
У статті розглянемо порядок надання та оформлення відпусток працівникам, що поєднують роботу з навчанням. Законодавством установлено обов’язок роботодавців надавати працівникам, які поєднують роботу з навчанням, додаткові відпустки у зв’язку з навчанням. Далі в статті розглянемо пор...
Популярне
16.12.2025
Оформлення номенклатури справ юридичної особи
У статті розповідаємо як скласти номенклатуру справ юридичної особи та наводимо зразок її оформлення. У статті розглянемо, що таке номенклатура справ, чи кожна юридична особа має її складати, які підстави для розроблення та оформлення номенклатури справ, як зробити підсумковий запис та створити номе...
04.11.2025
Воєнний стан продовжено: що треба знати кадровику?
Продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 5 листопада 2025 року до 05:29 3 лютого 2026 року. Розглянемо особливості організації трудових відносин в умовах воєнного стану з урахуванням його продовження.  Продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 5 листопа...
18.12.2025
Які відпустки «згорають» наприкінці року?
У статті нагадаємо, на відпустки яких видів потрібно звернути увагу в кінці року, оскільки вони не переносяться на наступний. Наближається кінець календарного року. І це період не тільки для підбиття підсумків роботодавцем, а ще й останні можливості надати деяким працівникам відпустки, які «зг...
Нове
22.12.2025
Чи продовжувати щорічну відпустку, під час якої працівникові сформовано листок непрацездатності у зв’язку з доглядом за хворою дитиною?
З’ясовуємо, чи продовжувати щорічну відпустку, під час якої працівникові сформовано листок непрацездатності у зв’язку з доглядом за хворою дитиною. Практична ситуація Під час перебування у щорічній основній відпустці працівникові було сформовано листок непрацездатності для догляду за хв...
18.12.2025
Які відпустки «згорають» наприкінці року?
У статті нагадаємо, на відпустки яких видів потрібно звернути увагу в кінці року, оскільки вони не переносяться на наступний. Наближається кінець календарного року. І це період не тільки для підбиття підсумків роботодавцем, а ще й останні можливості надати деяким працівникам відпустки, які «зг...
18.12.2025
Проводимо аудит відпусток
У статті з’ясовуємо, для чого потрібен аудит відпусток та як його проводити. Проведення аудиту відпусток законодавством прямо не передбачено, проте ця процедура важлива для перевірки правильності їх надання та формування резерву відпусткових. У цій статті розкажемо про основні правила щодо щор...
Кращі матеріали