Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Как определить принадлежность предприятия к критической инфраструктуре?

Практическая ситуация

Законодательством предусмотрено, что в период действия военного положения работодатель вправе отказать работнику в предоставлении отпуска, если этот работник привлечен к выполнению работ на объектах критической инфраструктуры. Какие предприятия считаются принадлежащими к критической инфраструктуре в этом случае?

Действительно, согласно ч. 2 ст. 12 Закона от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136) в период военного положения работодатель может отказать работнику в предоставлении любого вида отпусков (кроме декретного отпуска и отпуска для ухода за ребенком до достижения им трех лет), если такой работник привлечен к выполнению работ на объектах критической инфраструктуры.

Определение понятия критической инфраструктуры содержится в п. 13 ст. 1 Закона от 16.11.2021 № 1882-IX «О критической инфраструктуре» (далее – Закон № 1882). А именно: объекты критической инфраструктуры – это объекты инфраструктуры, системы, их части и их совокупность, которые являются важными для экономики, национальной безопасности и обороны, нарушение функционирования которых может нанести вред жизненно важным национальным интересам. Заметим, что данный Закон регулирует отношения в сфере функционирования и защиты критической инфраструктуры в целом и ее объектов в мирное время.

А особенности защиты и правового режима объектов критической инфраструктуры в условиях чрезвычайных ситуаций, чрезвычайного и военного положения, особого периода определяются Законами от 20.10.1998 № 194-XIV «О функционировании единой транспортной системы Украины в особый период», от 12.05.2015 № 389-VIII «О правовом режиме военного положения», от 16.03.2000 № 1550-III «О правовом режиме чрезвычайного положения» и от 06.12.1991 № 1932-XII «Об обороне Украины». Поскольку в этих документах нет определения объектов критической инфраструктуры, можем применять определение этого понятия по аналогии.

Так, согласно абзацу первому ч. 1 ст. 8 Закона № 1882 предприятия (объекты) относятся к критической инфраструктуре в порядке, установленном КМУ. Объекты считаются отнесенными к объектам критической инфраструктуры, если они включены в соответствующий Реестр согласно Порядку ведения Реестра объектов критической инфраструктуры, включения таких объектов в Реестр, доступа и предоставления информации из него, утвержденному постановлением КМУ от 28.04.2023 № 415 (далее – Порядок № 415).

Обращаем внимание: хотя Порядок № 415 принят в исполнение требований Закона № 1882, в нем идет речь не только о мирном времени, но и о военном положении.

Также абзацами вторым и третьим ч. 1 ст. 8 Закона № 1882 предусмотрено, что:

  • банки, другие объекты, которые осуществляют деятельность на рынках финансовых услуг, государственное регулирование и надзор за деятельностью которых осуществляет Нацбанк, платежные организации, участники платежных систем, операторы услуг платежной инфраструктуры относятся к критической инфраструктуре в порядке, установленном Нацбанком;
  • объекты, которые осуществляют деятельность на рынках услуг, государственное регулирование и надзор за деятельностью которых осуществляют государственные органы, – в порядке, установленном такими госорганами.

Поэтому считаем, что предприятия, учреждения и организации относятся к критической инфраструктуре, если:

  • они внесены в Реестр объектов критической инфраструктуры на основании Порядка № 415;
  • они получили соответствующий статус согласно Порядку и критериям определения предприятий, учреждений и организаций, которые являются критически важными для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения в особый период, утвержденному постановлением КМУ от 27.01.2023 № 76.
Комментарии к материалу
Популярное
16.01.2026
Бронирование военнообязанных работников агропромышленного сектора
Работодатели интересуются тем, как забронировать военнообязанных, какие требования установлены к этой процедуре. В статье рассмотрим порядок бронирования военнообязанных работников в агропромышленном секторе, а также предоставления предприятиям агросферы статуса критически важного. Работодатели инте...
04.02.2026
Бронирование работников: пошаговые действия
В статье приводим пошаговый алгоритм действий работодателя по бронированию военнообязанных работников предприятий. Во время военного положения бронирование работников является одной из важных задач работодателя, ведь это позволяет предприятию работать благодаря необходимому количеству персонала. Но ...
30.01.2026
Отчет по труду по форме № 1-ПВ
В статье разъясняем, как оформлять, когда подавать отчет по труду по форме № 1-ПВ и какими документами руководствоваться при его заполнении. Учитывая что с 05.07.2025 возобновлено обязательное представление статистической и финансовой отчетности для всех предприятий, учреждений, организаций и предпр...
Новое
11.03.2026
Имеет ли право работник брать отпуск без сохранения зарплаты несколько раз в течение года?
Отвечаем на вопрос, можно ли предоставить неоплачиваемый отпуск работнику несколько раз в год. Практическая ситуация Работник, который в этом году уже был в отпуске без сохранения зарплаты 30 дней, опять подал заявление о предоставлении такого отпуска на такое же количество дней. Может ли работодат...
22.12.2025
Продлевать ли ежегодный отпуск, во время которого работнику сформирован листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком?
Выясняем, продлевать ли ежегодный отпуск, во время которого работнику сформирован листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком. Практическая ситуация Во время ежегодного основного отпуска работнику был сформирован листок нетрудоспособности по уходу за ребенком в возрасте до 14 лет. Прод...
18.12.2025
Какие отпуска «сгорают» в конце года?
В статье напомним, на отпуска каких видов нужно обратить внимание в конце года в связи с тем, что они не переносятся на следующий. Близится конец календарного года. И это период не только для подведения итогов работодателем, но и последние возможности предоставить некоторым работникам «сгорающ...
Лучшие материалы