Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Как определить принадлежность предприятия к критической инфраструктуре?

Практическая ситуация

Законодательством предусмотрено, что в период действия военного положения работодатель вправе отказать работнику в предоставлении отпуска, если этот работник привлечен к выполнению работ на объектах критической инфраструктуры. Какие предприятия считаются принадлежащими к критической инфраструктуре в этом случае?

Действительно, согласно ч. 2 ст. 12 Закона от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136) в период военного положения работодатель может отказать работнику в предоставлении любого вида отпусков (кроме декретного отпуска и отпуска для ухода за ребенком до достижения им трех лет), если такой работник привлечен к выполнению работ на объектах критической инфраструктуры.

Определение понятия критической инфраструктуры содержится в п. 13 ст. 1 Закона от 16.11.2021 № 1882-IX «О критической инфраструктуре» (далее – Закон № 1882). А именно: объекты критической инфраструктуры – это объекты инфраструктуры, системы, их части и их совокупность, которые являются важными для экономики, национальной безопасности и обороны, нарушение функционирования которых может нанести вред жизненно важным национальным интересам. Заметим, что данный Закон регулирует отношения в сфере функционирования и защиты критической инфраструктуры в целом и ее объектов в мирное время.

А особенности защиты и правового режима объектов критической инфраструктуры в условиях чрезвычайных ситуаций, чрезвычайного и военного положения, особого периода определяются Законами от 20.10.1998 № 194-XIV «О функционировании единой транспортной системы Украины в особый период», от 12.05.2015 № 389-VIII «О правовом режиме военного положения», от 16.03.2000 № 1550-III «О правовом режиме чрезвычайного положения» и от 06.12.1991 № 1932-XII «Об обороне Украины». Поскольку в этих документах нет определения объектов критической инфраструктуры, можем применять определение этого понятия по аналогии.

Так, согласно абзацу первому ч. 1 ст. 8 Закона № 1882 предприятия (объекты) относятся к критической инфраструктуре в порядке, установленном КМУ. Объекты считаются отнесенными к объектам критической инфраструктуры, если они включены в соответствующий Реестр согласно Порядку ведения Реестра объектов критической инфраструктуры, включения таких объектов в Реестр, доступа и предоставления информации из него, утвержденному постановлением КМУ от 28.04.2023 № 415 (далее – Порядок № 415).

Обращаем внимание: хотя Порядок № 415 принят в исполнение требований Закона № 1882, в нем идет речь не только о мирном времени, но и о военном положении.

Также абзацами вторым и третьим ч. 1 ст. 8 Закона № 1882 предусмотрено, что:

  • банки, другие объекты, которые осуществляют деятельность на рынках финансовых услуг, государственное регулирование и надзор за деятельностью которых осуществляет Нацбанк, платежные организации, участники платежных систем, операторы услуг платежной инфраструктуры относятся к критической инфраструктуре в порядке, установленном Нацбанком;
  • объекты, которые осуществляют деятельность на рынках услуг, государственное регулирование и надзор за деятельностью которых осуществляют государственные органы, – в порядке, установленном такими госорганами.

Поэтому считаем, что предприятия, учреждения и организации относятся к критической инфраструктуре, если:

  • они внесены в Реестр объектов критической инфраструктуры на основании Порядка № 415;
  • они получили соответствующий статус согласно Порядку и критериям определения предприятий, учреждений и организаций, которые являются критически важными для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения в особый период, утвержденному постановлением КМУ от 27.01.2023 № 76.
Комментарии к материалу
Статьи по теме
11.12.2025
Определяем рабочий год, за который предоставляется отпуск
В статье на примере различных практических ситуаций рассматриваем, как определить рабочий год, за который предоставляется отпуск. Отпуска могут предоставляться как за рабочий, так и за календарный год. Если речь идет о ежегодных (основном и дополнительных) отпусках, то следует принимать во внимание ...
08.12.2025
График отпусков: составляем правильно
В статье выясняем, из каких этапов состоит процедура разработки графика отпусков, какие категории работников и какие виды отпусков следует в него вносить, а также приводим образец графика. График отпусков составляется для упорядочения времени их предоставления и позволяет распланировать использовани...
13.11.2025
Учебные отпуска: предоставление и оформление в мирное и военное время
В статье рассмотрим порядок предоставления и оформления отпусков работникам, совмещающим работу с обучением. Законодательством установлена обязанность работодателей предоставлять работникам, совмещающим работу с обучением, дополнительные отпуска в связи с обучением. Далее в статье рассмотрим порядок...
Популярное
04.11.2025
Военное положение продлено: что нужно знать кадровику?
Продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 суток: с 5 ноября 2025 года до 05:29 3 февраля 2026 года. Рассмотрим особенности организации трудовых отношений в условиях военного положения с учетом изменений в законодательстве. Продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 с...
16.12.2025
Оформление номенклатуры дел юридического лица
В статье рассказываем, как составить номенклатуру дел юридического лица и приводим образец ее оформления. В статье рассмотрим, что такое номенклатура дел, каждое ли юридическое лицо должно ее составлять, какие основания для разработки и оформления номенклатуры дел, как сделать итоговую запись и созд...
18.12.2025
Какие отпуска «сгорают» в конце года?
В статье напомним, на отпуска каких видов нужно обратить внимание в конце года в связи с тем, что они не переносятся на следующий. Близится конец календарного года. И это период не только для подведения итогов работодателем, но и последние возможности предоставить некоторым работникам «сгорающ...
Новое
18.12.2025
Какие отпуска «сгорают» в конце года?
В статье напомним, на отпуска каких видов нужно обратить внимание в конце года в связи с тем, что они не переносятся на следующий. Близится конец календарного года. И это период не только для подведения итогов работодателем, но и последние возможности предоставить некоторым работникам «сгорающ...
18.12.2025
Проводим аудит отпусков
В статье выясняем, для чего нужен аудит отпусков и как его проводить. Проведение аудита отпусков законодательством прямо не предусмотрено, однако эта процедура важна для проверки правильности их предоставления и формирования отпускных резервов. В этой статье расскажем об основных правилах ежегодных ...
12.12.2025
Действительно ли нужно составлять график отпусков до 17 декабря?
Отвечаем на вопрос, обязательно ли до 17 декабря нужно составить график отпусков на следующий год. График отпусков Обязательно ли составлять и утверждать график отпусков на следующий год не позже 17 декабря? Каким нормативно-правовым документом предусмотрен этот срок? График отпусков – это в...
Лучшие материалы