• Швидкий пошук надійних рішень
    і практичної інформації

Uteka

Я шукаю...

Де шукати:

розширений пошук
Отримайте доступ до більше 2 мільйонів готових рішень, публікацій та оглядів
Оформити
передплату

Заборонений переробіток: як уникнути надурочних робіт

18.03.2019 658 0 2

Гарячі питання трудових правовідносин

Підсумований облік робочого часу: дотримуємося законодавства

Облік робочого часу: запитання та відповіді

Облік робочого часу: як оформлювати і вести

Законодавство про працю встановлює ліміт надурочних годин. Якщо у когось із працівників їх кількість наближається до річної норми, працедавець або посадова особа ризикує заробити штраф. Не кажучи вже про те, що доплата за надурочні роботи завищує трудові витрати. Як уникнути зайвих витрат, підкажемо в цій статті.

Норма робочого часу на рік залежить від установленої працівникові тривалості робочого часу в тиждень. Нормальна тривалість робочого тижня – 40 годин (ч. 1 ст. 50 КЗпП). Пільгові категорії працівників трудяться менше (ст. 51 КЗпП), наприклад працівники шкідливих виробництв – не більше 36 годин. Максимальну кількість робочих годин за 2019 рік за 40-, 39-, 38,5-, 36-, 33-, 30-, 25-, 24-, 20-, 18-годинного робочого тижня наведено в листі Мінсоцполітики від 08.08.18 р. № 78/0/206-18.

Повна версія доступна тільки передплатникам

Кращі матеріали