Розрахунок відпусткових: загальні правила і наочний приклад

Як піти у відпустку у 2019

Відпустки та путівки на практичних прикладах

Із цієї статті ви дізнаєтеся: як правильно розрахувати суму відпусткових, де бухгалтери найчастіше допускають штрафонебезпечні помилки та як їх уникнути.

Що можна зробити на практиці: за допомогою наших прикладів – перевірити, чи правильно ви розраховуєте суми відпусткових і компенсації за невикористану відпустку.

Ми всі знову наблизилися до періоду масових відпусток. Відпустковики цей період, як правило, чекають з радісним валізним настроєм, а бухгалтерія – з думками «за що хапатися?»... Щоб у вас особисто таких думок не виникало, пропонуємо спільно пригадати деякі моменти, що стосуються розрахунку відпусткових.

У ст. 115 КЗпП сказано, що зарплата працівникам за весь період щорічної відпустки виплачується не пізніше ніж за 3 дні до початку відпустки. А в листі Мінпраці та соцполітики від 26.06.09 р. № 155/13/116-09 на конкретному прикладі показано, як визначити останній день виплати відпусткових. Спираючись на це роз'яснення, розглянемо свій приклад.