Расчет отпускных: общие правила и наглядный пример
Отпуска и путевки на практических примерах
Из этой статьи вы узнаете: как правильно рассчитать сумму отпускных; где бухгалтеры чаще всего допускают штрафоопасные ошибки и как их избежать.
Что можно сделать на практике: с помощью наших примеров – проверить, правильно ли вы рассчитываете суммы отпускных и компенсации за неиспользованный отпуск.
Мы все снова приблизились к периоду массовых отпусков. Отпускники этот период, как правило, ожидают с радостным чемоданным настроением, а бухгалтерия – с мыслями «за что хвататься?»... Чтобы у вас лично таких мыслей не возникало, предлагаем совместно вспомнить некоторые моменты, касающиеся расчета отпускных.
В ст. 115 КЗоТ сказано, что зарплата работникам за весь период ежегодного отпуска выплачивается не позднее чем за 3 дня до начала отпуска. А в письме Минтруда и соцполитики от 26.06.09 г. № 155/13/116-09 на конкретном примере показано, как определить последний день выплаты отпускных. Опираясь на данное разъяснение, рассмотрим свой пример.
Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
и примеры
доступа
вопрос эксперту
обновления
материалам
материалов с 2015 года