Перевезення працівників за рахунок роботодавця: витрати – для доходу
Акценти статті:
- яким чином роботодавець може брати участь у перевезенні працівників;
- як витрати на перевезення обліковуються при обчисленні платежів до бюджету;
- як такі витрати відображаються в бухобліку.
На практиці зустрічаються різні варіанти, коли роботодавець оплачує перевезення працівників. Зокрема, роботодавець може:
- перевозити працівників власним транспортом;
- замовити послуги з перевезення працівників стороннім перевізникам;
- видати працівникові проїзні;
- компенсувати працівникові здійснені ним витрати на проїзд.
Зустрічаються також оригінальні варіанти компенсації вартості проїзду, що видаються працівникам у вигляді подарунка, матеріальної допомоги тощо, але у цій статті ми їх розглядати не будемо (таким операціям присвячені окремі матеріали у цій спецтемі «Соцпакет для співробітників»).
Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
і приклади
доступу
питання експерту
оновлення
матеріалів
матеріалів c 2015 року