Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Оформляємо додаткову відпустку за ненормований робочий день: нюанси

Як піти у відпустку у 2019

Акценти цієї статті:

  • кому роботодавець повинен надати відпустку за ненормований робочий день;
  • у якому документі потрібно зафіксувати посади, на яких належить відпустка за ненормований робочий день, і тривалість такої відпустки для кожної такої посади;
  • чи може надаватися відпустка за ненормований робочий день, якщо співробітник працює неповний робочий день.

Відпустка за ненормований робочий день належить до щорічних додаткових відпусток за особливий характер праці (ст. 8 Закону від 15.11.96 р. № 504/96-ВР, далі – Закон № 504).

Що означає ненормований робочий день?

Ненормований робочий день – це особливий режим робочого часу, який установлюється для певної категорії працівників у випадках, коли час трудового процесу неможливо нормувати (п. 1 Рекомендацій, затверджених наказом Мінпраці та соцполітики від 10.10.97 р. № 7, далі – Рекомендації № 7).

Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
Готові рішення
і приклади
Миттєва активація
доступу
Можливість задати
питання експерту
Щоденні
оновлення
Доступ до ексклюзивних
матеріалів
Відкритий архів
матеріалів c 2015 року
Статті за темою
28.07.2026
Робота з неповним робочим часом і лікарняний під час відпустки для догляду за дитиною
У статті розповідаємо, чи може працівниця під час перебування у відпустці для догляду за дитиною працювати на умовах неповного робочого часу й оформити лікарняний для догляду за хворою дитиною. Чи можна працювати під час відпустки для догляду за дитиною і не втратити свої права? Як оформити вихід ...
24.07.2026
Відновлення знищених унаслідок обстрілу кадрових документів
В статті роз’яснюємо, як відновити знищені паперові кадрові документи, що згоріли після обстрілу. Війна, на жаль, триває. А внаслідок обстрілів і руйнувань відбувається втрата чи знищення документів, зокрема і кадрових. З’ясуємо, як діяти роботодавцю в такому разі та як відновити докумен...
16.07.2026
Надання відпусток за попередні періоди в мирний і воєнний час
У статті розглядаємо порядок надання та оформлення відпусток за попередні роки в мирний час і в період дії воєнного стану.  У статті ви отримаєте відповіді на такі запитання: Які види невикористаних відпусток не «згорають» і можуть бути надані в наступні роки? Чи переноситься н...
Популярне
23.06.2026
Продаж за ціною, нижчою від собівартості: які ризики
Чи можуть податківці зняти витрати та донарахувати ПДВ за операціями з продажу товарів, робіт, послуг за ціною, нижчою від собівартості? Як відстояти ділову мету за такими операціями та мінімізувати податкові ризики? Про все це – у статті. Проблемні витрати: податкові ризики та судова практика...
14.07.2026
Гарантійний платіж при операційній оренді
Гарантійний платіж під час операційної оренди – це захист орендодавця від можливих збитків, пов’язаних із неналежним виконанням договору оренди орендарем (наприклад, при достроковому розірванні договору з ініціативи орендаря). Розглянемо, як орендодавець та орендар мають відобразити в об...
24.07.2026
Втрата та відновлення первинних документів: покрокова інструкція + зразки
У статті розглянуто, як потрібно діяти платнику податків у разі втрати первинних документів, та наведено зразки необхідних документів. Втрата первинних документів може бути пов’язана з недбалістю осіб, відповідальних за зберігання документів, крадіжкою, природними катаклізмами (пожежа, повінь ...
Нове
07.08.2026
Довезення працівників – додаткове благо, інший дохід чи витрати роботодавця?
Довезення працівників, наприклад, з місць збору (зупинок) до місця роботи та назад давно перестало бути лише елементом соцпакету. Для багатьох роботодавців це питання безперервності виробництва, кадрової стабільності, змінного графіка роботи, віддаленості робочих місць або ж банальної відсутності зр...
07.08.2026
Допомога по вагітності та пологах: порядок розрахунку
У статті детально розглянуто правила розрахунку середньої зарплати для визначення допомоги по вагітності та пологах та звернено увагу на важливі нюанси. Як визначити розрахунковий період для декретних, якщо працівниця працює менше року? Помилка з розрахунковим періодом може коштувати підприємству ...
30.07.2026
Норми тривалості робочого часу та важливі події в серпні
Наводимо норми тривалості робочого часу та нагадуємо про важливі кадрові події в серпні 2026 року. Яка норма тривалості робочого часу в серпні 2026 року? У серпні – 31 календарний день, з них: за 5-денного робочого тижня – 21 робочий день та 10 вихідних; 6-денного – 26 робочих...
Кращі матеріали