Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Чи зобов’язане підприємство подавати дані до Єдиного держреєстру військовозобов'язаних?

Недавно набув чинності закон, який регламентує порядок ведення Єдиного державного реєстру військовозобов'язаних. У зв'язку із цим виникло запитання: чи зобов'язані роботодавці подавати до цього реєстру якісь відомості щодо своїх військовозобов'язаних працівників?

Ні, роботодавці (підприємства та підприємці) не зобов’язані подавати дані до цього реєстру. Пояснимо чому.

Згідно із Законом від 16.03.17 р. № 1951-VIII «Про єдиний державний реєстр військовозобов’язаних» (далі – Закон № 1951) даний реєстр являє собою централізовану електронну базу даних про всіх військовозобов’язаних і призовників віком від 18 до 60 років незалежно від місця їх проживання.

Власником бази є Міноборони, а розпорядником – Генеральний штаб ВСУ. Зауважимо, що згода військовозобов’язаних на обробку їх персональних даних для цілей ведення Реєстру не потрібна (ч. 2 ст. 6 Закону № 1951).

Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
Готові рішення
і приклади
Миттєва активація
доступу
Можливість задати
питання експерту
Щоденні
оновлення
Доступ до ексклюзивних
матеріалів
Відкритий архів
матеріалів c 2015 року
Статті за темою
04.02.2026
Бронювання працівників: покрокові дії
У статті наводимо покроковий алгоритм дій роботодавця щодо бронювання військовозобов’язаних працівників підприємств. Під час воєнного стану бронювання працівників є одним з важливих завдань роботодавця, адже це дає змогу підприємству працювати завдяки необхідній кількості персоналу. Але чи всі...
05.01.2026
План із військового обліку: коли складати
З’ясовуємо, чи обов’язково та до якої дати складати план з військового обліку. Військовий облік Чи обов’язково підприємству складати план з військового обліку та до якого числа? Порядок організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервіс...
Популярне
19.01.2026
Формування фінансового результату: відображення в бухобліку
Після завершення звітного фінансового року в бухгалтерії підбивають остаточні підсумки роботи підприємства за рік – порівнюють доходи звітного періоду та витрати, понесені для їх отримання, і визначають фінансовий результат. Як це зробити, читайте в даній статті. Річна фінансова звітність: інс...
05.01.2026
Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові показники
Мінімальна зарплата та прожитковий мінімум впливають на ключові зарплатні розрахунки. Тому наводимо показники-2026, які бухгалтер, щоб уникнути помилок, повинен мати під рукою протягом усього року. 2026 рік традиційно починається для бухгалтера з перевірки базових соціальних показників. Мінімальна з...
28.01.2026
Декларація з плати за землю – 2026: як подати та заповнити
У цій статті розповімо, як подати декларацію з плати за землю на 2026 рік. Майнові податки: звітуємо за 2026 рік Звітуємо щодо майнових податків – 2026 Декларація з плати за землю на 2026 рік подається не пізніше 20 лютого звітного року. Плата за землю складається із земельного податку та оре...
Нове
06.03.2026
Забезпечення харчуванням і готелем працівників іншого підприємства: які податкові наслідки
З’ясовуємо, чи оподатковується сума оплати підприємством – замовником робіт проживання в готелі та харчування працівників виконавця. Практична ситуація. Укладено договір на виконання робіт, за яким підприємство – замовник робіт оплачує проживання в готелі та харчування працівників ...
06.03.2026
Перехід на літній час: облік робочого часу та оплата праці
У статті розповідаємо на що звернути увагу роботодавцю у разі переходу країни із зимового на літній час. Цього року в останні вихідні березня Україна знову перейде на літній час, а отже, стрілки годинника необхідно буде перевести на одну годину вперед. У роботодавців виникають запитання, як обл...
05.03.2026
Путівка за кошти підприємства: коли без оподаткування
Путівка за кошти підприємства – це не лише приємний бонус для працівника, а й комплексне обліково-податкове питання для бухгалтера. Надання путівки може бути звільнено від оподаткування за певних умов. У статті розглянемо ключові нюанси оформлення надання путівок за кошти роботодавця та звільн...
Кращі матеріали