Перенесення робочих днів під час свят викликає суперечливі почуття: з одного боку, хочеться відпочити, а з іншого — відпрацьовувати по суботах не дуже приємно. Спробуємо розібратися, які наслідки матиме перенесення робочих днів для працівників і чи можна взагалі нічого не переносити.
Олена Зав’ялова,
редактор
Необхідність перенесення визначається тим, який саме день пропонується перенести — вихідний чи робочий. Якщо коротко, то вихідні переносити обов’язково, але не потрібно відпрацьовувати, із робочими — все навпаки.
Відпочивати зобов’язані!
Перенесення вихідних днів обумовлене законодавством. Роботодавець у цьому разі не зобов’язаний видавати ані наказ, ані розпорядження.