Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Чи може керівник громадської організації одночасно керувати комерційним підприємством або бути підприємцем?

Директор комерційного підприємства (оформлений за трудовим договором, це його основне місце роботи) у вільний час займається підприємницькою діяльністю. Крім того, він є членом громадської організації і на зборах був вибраний її керівником. Чи може фізособа суміщати всі ці обов'язки: керувати громадською організацією і комерційним підприємством та вести підприємницьку діяльність?

Так, може – реалізовуючи свої конституційні права.

Давайте подивимося, які права гарантує громадянам законодавство України.

По-перше, право на працю, включаючи право на вільний вибір професії та роду занять і роботи, шляхом укладення трудового договору з підприємством або підприємцем (ст. 43 Конституції, ст. 2 КЗпП).

По-друге, право на добровільну участь у громадських об'єднаннях (громадські організації або громадські спілки), створених для реалізації та захисту своїх прав і свобод, задоволення своїх економічних, соціальних, культурних, екологічних та інших інтересів, за винятком обмежень, установлених законом в інтересах національної безпеки і громадського порядку, охорони здоров'я населення або захисту прав і свобод інших людей (ст. 36 Конституції; ст. 1, 3 Закону від 22.03.12 р. № 4572-VI, далі – Закон № 4572). Член громадського об'єднання з його згоди може бути вибраний керівником цього об'єднання (п. 6 ст. 9 вищезгаданого Закону).

Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
Готові рішення
і приклади
Миттєва активація
доступу
Можливість задати
питання експерту
Щоденні
оновлення
Доступ до ексклюзивних
матеріалів
Відкритий архів
матеріалів c 2015 року
Статті за темою
06.03.2026
Забезпечення харчуванням і готелем працівників іншого підприємства: які податкові наслідки
З’ясовуємо, чи оподатковується сума оплати підприємством – замовником робіт проживання в готелі та харчування працівників виконавця. Практична ситуація. Укладено договір на виконання робіт, за яким підприємство – замовник робіт оплачує проживання в готелі та харчування працівників ...
02.03.2026
Пенсіонер на підприємстві: що врахувати роботодавцю
У статті розглянуто ключові кадрові й облікові нюанси роботи пенсіонера на підприємстві. Працевлаштування пенсіонера – звична практика для українських підприємств. Досвід, відповідальність і професійна зрілість таких працівників часто стають вагомою перевагою для роботодавця. Водночас статус п...
Популярне
19.01.2026
Формування фінансового результату: відображення в бухобліку
Після завершення звітного фінансового року в бухгалтерії підбивають остаточні підсумки роботи підприємства за рік – порівнюють доходи звітного періоду та витрати, понесені для їх отримання, і визначають фінансовий результат. Як це зробити, читайте в даній статті. Річна фінансова звітність: інс...
05.01.2026
Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові показники
Мінімальна зарплата та прожитковий мінімум впливають на ключові зарплатні розрахунки. Тому наводимо показники-2026, які бухгалтер, щоб уникнути помилок, повинен мати під рукою протягом усього року. 2026 рік традиційно починається для бухгалтера з перевірки базових соціальних показників. Мінімальна з...
28.01.2026
Декларація з плати за землю – 2026: як подати та заповнити
У цій статті розповімо, як подати декларацію з плати за землю на 2026 рік. Майнові податки: звітуємо за 2026 рік Звітуємо щодо майнових податків – 2026 Декларація з плати за землю на 2026 рік подається не пізніше 20 лютого звітного року. Плата за землю складається із земельного податку та оре...
Нове
16.03.2026
Якщо заборгованість із зарплати виплачується в березні 2026 року
Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 № 159. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахован...
13.03.2026
Несвоєчасна виплата зарплати: наслідки для роботодавця
Роботодавець несвоєчасно виплачує заробітну плату своїм працівникам? Юрист пояснює, якими можуть бути наслідки в такому разі. Сьогодні непоодинокими є випадки, коли роботодавці затримують виплату заробітної плати своїм працівникам на незначний, на їхню думку, термін (тиждень-другий) через фінансові ...
12.03.2026
Санкції за невиконання нормативу із працевлаштування осіб з інвалідністю за 2025 рік
Із статті ви можете дізнатися, де знайти нараховані суми санкції за невиконання нормативу із працевлаштування осіб з інвалідністю за 2025 рік, а також до якої дати потрібно їх сплатити. Правила виконання нормативу із працевлаштування осіб з інвалідністю (далі – норматив) змінилися з 01.01.2026...
Кращі матеріали