Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Может ли руководитель общественной организации одновременно руководить коммерческим предприятием либо быть предпринимателем?

Директор коммерческого предприятия (оформлен по трудовому договору, это его основное место работы) в свободное время занимается предпринимательской деятельностью. Кроме того, он является членом общественной организации и на собрании был избран ее руководителем. Может ли физлицо совмещать все эти обязанности: руководить общественной организацией и коммерческим предприятием и вести предпринимательскую деятельность?

Да, может – реализуя свои конституционные права.

Давайте посмотрим, какие права гарантирует гражданам законодательство Украины.

Во-первых, право на труд, включая право на свободный выбор профессии и рода занятий и работы, путем заключения трудового договора с предприятием либо предпринимателем (ст. 43 Конституции, ст. 2 КЗоТ).

Во-вторых, право на добровольное участие в общественных объединениях (общественные организации или общественные союзы), созданных для реализации и защиты своих прав и свобод, удовлетворения своих экономических, социальных, культурных, экологических и других интересов, за исключением ограничений, установленных законом в интересах национальной безопасности и общественного порядка, охраны здоровья населения либо защиты прав и свобод других людей (ст. 36 Конституции; ст. 1, 3 Закона от 22.03.12 г. № 4572-VI, далее – Закон № 4572). Член общественного объединения с его согласия может быть избран руководителем этого объединения (п. 6 ст. 9 вышеуказанного Закона).

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Популярное
19.01.2026
Формирование финансового результата: отражение в бухучете
По завершении отчетного финансового года в бухгалтерии подводят окончательные итоги работы предприятия за год – сравнивают доходы отчетного периода и расходы, понесенные для их получения, и определяют финансовый результат. Как это сделать, читайте в данной статье. Годовая финансовая отчетность...
02.12.2025
Отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда: кому и как оформить?
В данной статье мы рассмотрим, в каком порядке работникам предоставляется дополнительный ежегодный отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда. Из этой статьи вы узнаете, в каких случаях работодатель обязан предоставить сотруднику дополнительный ежегодный отпуск за работу с вредными и тяж...
05.01.2026
Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели
Минимальная зарплата и прожиточный минимум влияют на ключевые зарплатные расчеты. Поэтому приводим показатели-2026, которые бухгалтер во избежание ошибок должен иметь под рукой в течение всего года. 2026 год традиционно начинается для бухгалтера с проверки базовых социальных показателей. Минимальная...
Новое
10.02.2026
Средняя зарплата как критерий для признания предприятия критически важным
В статье акцентированы проблемы соблюдения зарплатного критерия для признания предприятия критически важным.  Как известно, предприятие может быть признано критически важным, если размер средней зарплаты за предыдущий месяц не ниже 2,5 размеров минимальной зарплаты (и не только…). Поэтом...
09.02.2026
Расчет нормы продолжительности рабочего времени – 2026
В статье приводим расчет нормы продолжительности рабочего времени на 2026 год при пятидневной и шестидневной рабочей неделе с учетом продления военного положения до конца 2026 года.  Учет рабочего времени является важной частью организации труда, поэтому работодатели должны рассчитывать норму е...
04.02.2026
Оформление трудовых отношений в электронной форме: экспериментальный проект
В статье кратко изложена суть экспериментального проекта по трудоустройству и оформлению трудовых отношений в электронной форме через государственную информационную систему и порядок его реализации. Постановлением КМУ от 07.01.2026 № 41 (далее – Постановление № 41) правительство согласовало пр...
Лучшие материалы