Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Море помилок не прощає…

Відпускний період вимагає точних розрахунків

Бажаєте щасливого й незабутнього відпочинку? Варто заздалегідь підготуватися до розв’язання актуальних проблем цієї чудової пори. Оскільки нарахування відпускних за час відпустки, що припадає на різні місяці, потребує належної уваги (через застосування додаткових розрахунків), пропонуємо алгоритм дій, які допоможуть правильно обчислити податкову соціальну пільгу й уникнути помилок під час визначення об’єкта справляння ЄСВ.

Олександр Макарченко,
головний редактор електронного журналу
«Аналітика і практика»


Торік у Верховній Раді зареєстрували законопроект від 04.03.2013 № 2452 «Про внесення змін до деяких законів України щодо тривалості щорічної основної відпустки».

Як випливає із тексту документа, до ст. 75 КЗпП передбачено внести деякі корективи. Зокрема, за відпрацьований робочий рік (який відлічується з дня укладення трудового договору) мінімальна тривалість основної відпустки мала б становити не 24, а 28 днів. Аналогічні зміни передбачено й до ст. 6 Закону про відпустки. Проте, далі першого читання проекту питання збільшення мінімальної тривалості відпустки не рушило. Як з`ясувалося, це була лише банальна піар-акція, спрямована на завоювання електоральних симпатій (а не для справжнього покращення життя працівників). На превеликий жаль, найбільша проблема сьогодення — не вдосконалення «поганих» законів, а їх погане виконання.

Теоретично у цьому випадку можна скористатися положеннями сьомого розділу Закону про відпустки, у якому йдеться про відповідальність за порушення. Та фактично ці норми є мертвими. Звісно, працівник може самотужки (на свій страх і ризик) встановити неправомірність дій посадових осіб. Для цього доведеться набратися терпіння й опанувати необхідні юридичні знання: оскаржувати дії свого керівництва можна, пославшись, скажімо, на ст. 41 КпАП. Але така перемога може виявитися пірровою: після успішного захисту своїх прав доведеться шукати іншу роботу.

Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
Готові рішення
і приклади
Миттєва активація
доступу
Можливість задати
питання експерту
Щоденні
оновлення
Доступ до ексклюзивних
матеріалів
Відкритий архів
матеріалів c 2015 року
Популярне
18.08.2025
Облік витрат на створення вебсайту
У статті розповімо, що таке вебсайт та як відображати в бухгалтерському та податковому обліку витрати на його створення. Сьогодні вебсайти використовуються з різними цілями. Деякі виконують тільки представницькі функції. Це може бути, наприклад, сайт-візитка – електронний аналог традиційної па...
28.07.2025
Як застосовувати міжнародні договори (конвенції) про уникнення подвійного оподаткування
У статті розглянуто, за яких умов у разі виплати доходів нерезидентам можна застосовувати міжнародні договори (конвенції) про уникнення подвійного оподаткування, а також у чому полягають особливості оподаткування окремих видів доходів за правилами конвенцій. Резиденти України (як юрособи, і фізособи...
18.07.2025
Які документи повинен мати водій для прийняття на роботу
У цій статті розглянуто, які документи слід вимагати від водія під час прийняття його на роботу. Під час виконання трудових обов’язків водій відповідає за транспортний засіб (далі – ТЗ), пасажирів, вантаж. Тому роботодавець, приймаючи особу на таку посаду, повинен перевірити, чи є в неї ...
Нове
16.10.2025
Перебування у відрядженні: як підтвердити фактичну кількість днів
Вимога щодо наявності одного чи декількох документальних доказів перебування особи у відрядженні часто є проблемою для бухгалтера. Особливої гостроти вона набуває, якщо працівник направляється у відрядження на автомобілі. Адже в такому разі може не бути жодних документів, що підтверджують проїзд та/...
16.10.2025
Особисті та корпоративні платіжні картки у відрядженні: нюанси застосування
У статті розглянуто переваги застосування особистих і корпоративних платіжних карток у відрядженні, особливості їх застосування, проведення розрахунків і звітування про витрачені кошти. Застосування платіжних карток – зручний та безпечний інструмент розрахунків, який дозволяє підприємствам опе...
15.10.2025
Якщо заборгованість із зарплати виплачується у жовтні 2025 року
Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 № 159. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахован...
Кращі матеріали