Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Море помилок не прощає…

Відпускний період вимагає точних розрахунків

Бажаєте щасливого й незабутнього відпочинку? Варто заздалегідь підготуватися до розв’язання актуальних проблем цієї чудової пори. Оскільки нарахування відпускних за час відпустки, що припадає на різні місяці, потребує належної уваги (через застосування додаткових розрахунків), пропонуємо алгоритм дій, які допоможуть правильно обчислити податкову соціальну пільгу й уникнути помилок під час визначення об’єкта справляння ЄСВ.

Олександр Макарченко,
головний редактор електронного журналу
«Аналітика і практика»


Торік у Верховній Раді зареєстрували законопроект від 04.03.2013 № 2452 «Про внесення змін до деяких законів України щодо тривалості щорічної основної відпустки».

Як випливає із тексту документа, до ст. 75 КЗпП передбачено внести деякі корективи. Зокрема, за відпрацьований робочий рік (який відлічується з дня укладення трудового договору) мінімальна тривалість основної відпустки мала б становити не 24, а 28 днів. Аналогічні зміни передбачено й до ст. 6 Закону про відпустки. Проте, далі першого читання проекту питання збільшення мінімальної тривалості відпустки не рушило. Як з`ясувалося, це була лише банальна піар-акція, спрямована на завоювання електоральних симпатій (а не для справжнього покращення життя працівників). На превеликий жаль, найбільша проблема сьогодення — не вдосконалення «поганих» законів, а їх погане виконання.

Теоретично у цьому випадку можна скористатися положеннями сьомого розділу Закону про відпустки, у якому йдеться про відповідальність за порушення. Та фактично ці норми є мертвими. Звісно, працівник може самотужки (на свій страх і ризик) встановити неправомірність дій посадових осіб. Для цього доведеться набратися терпіння й опанувати необхідні юридичні знання: оскаржувати дії свого керівництва можна, пославшись, скажімо, на ст. 41 КпАП. Але така перемога може виявитися пірровою: після успішного захисту своїх прав доведеться шукати іншу роботу.

Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
Готові рішення
і приклади
Миттєва активація
доступу
Можливість задати
питання експерту
Щоденні
оновлення
Доступ до ексклюзивних
матеріалів
Відкритий архів
матеріалів c 2015 року
Популярне
18.08.2025
Облік витрат на створення вебсайту
У статті розповімо, що таке вебсайт та як відображати в бухгалтерському та податковому обліку витрати на його створення. Сьогодні вебсайти використовуються з різними цілями. Деякі виконують тільки представницькі функції. Це може бути, наприклад, сайт-візитка – електронний аналог традиційної па...
28.07.2025
Як застосовувати міжнародні договори (конвенції) про уникнення подвійного оподаткування
У статті розглянуто, за яких умов у разі виплати доходів нерезидентам можна застосовувати міжнародні договори (конвенції) про уникнення подвійного оподаткування, а також у чому полягають особливості оподаткування окремих видів доходів за правилами конвенцій. Резиденти України (як юрособи, і фізособи...
18.07.2025
Які документи повинен мати водій для прийняття на роботу
У цій статті розглянуто, які документи слід вимагати від водія під час прийняття його на роботу. Під час виконання трудових обов’язків водій відповідає за транспортний засіб (далі – ТЗ), пасажирів, вантаж. Тому роботодавець, приймаючи особу на таку посаду, повинен перевірити, чи є в неї ...
Нове
14.10.2025
Працівнику встановили інвалідність посеред місяця: як нараховувати ЄСВ
Розглянуто особливості нарахування ЄСВ за місяць, в якому працівникові встановлено інвалідність. Працівникові встановлено інвалідність 10 вересня 2025 року. Як нараховувати ЄСВ за цей місяць? З якої дати застосовується ставка ЄСВ 8,41 %? Насамперед нагадаємо, що на зарплату працівників з інвалідніс...
10.10.2025
Середня зарплата для ліцензіатів – роздрібних торговців підакцизними товарами: (не)однозначні 16/12 тис. грн
У статті розглянемо, який розмір середньої зарплати має бути у суб’єктів господарювання, що мають ліцензію на роздрібну торгівлю алкогольними напоями, сидром або перрі, тютюновими виробами, рідинами для електронних сигарет та пальним, а також як її визначати та які нюанси враховувати. У світлі...
09.10.2025
Індексація зарплати в жовтні 2025 року
У статті розглянуто особливості проведення індексації зарплати в жовтні 2025 року та наведено кілька практичних прикладів. Уже чотири місяці поспіль коефіцієнти індексації не змінюються. 2025 року право на індексацію виникло лише в липні для тих працівників, яким не підвищували оклади (ставки) з бер...
Кращі матеріали