Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Море ошибок не прощает...

Отпускной период требует точных расчетов

Хотите, чтобы отдых оказался счастливым и незабываемым? Тогда стоит заранее подготовиться к решению актуальных проблем этой замечательной поры. Начисление отпускных за время отпуска, который приходится на разные месяцы, требует должного внимания (в связи с необходимостью дополнительных расчетов), поэтому предлагаем Вашему вниманию алгоритм действий, которые помогут правильно рассчитать налоговую социальную льготу и избежать ошибок при определении объекта взимания ЕСВ.

Александр Макарченко,
главный редактор электронного журнала «Аналитика и практика»

В прошлом году в Верховной Раде был зарегистрирован законопроект от 04.03.2013 № 2452 «О внесении изменений в некоторые законы Украины (относительно продолжительности ежегодного основного отпуска)».

Как следует из текста документа, предполагалось внести некоторые коррективы в ст. 75 КЗоТ. В частности, за отработанный рабочий год (который отсчитывается со дня заключения трудового договора) минимальная продолжительность основного отпуска должна была бы составлять не 24, а 28 дней. Аналогичные изменения предполагались и в ст. 6 Закона об отпусках. Однако, дальше первого чтения проекта вопрос увеличения минимальной продолжительности отпуска не продвинулся. Как выяснилось, это была всего лишь банальная пиар-акция, направленная на завоевание электоральных симпатий (а не для того, чтобы на самом деле улучшить жизнь работников). К огромному сожалению, самая большая проблема на сегодня — не совершенствование «плохих» законов, а их ненадлежащее исполнение.

Теоретически в данном случае можно воспользоваться положениями седьмого раздела Закона об отпусках, где речь идет об ответственности за нарушения. Но фактически эти нормы мертвы. Конечно, работник может сам (на свой страх и риск) установить неправомерность действий должностных лиц. Для этого придется набраться терпения и овладеть необходимыми юридическими знаниями: обжаловать действия своего руководства можно, сославшись, скажем, на ст. 41 КоАП. Но такая победа может оказаться пирровой: после успешной защиты своих прав придется искать другую работу.

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Популярное
05.04.2025
Продление срока полезного использования полностью самортизированных основных средств
Ситуация из практики: срок, определенный при первоначальном признании объекта основных средств (далее – ОС), уже истек, а актив продолжает использоваться. НП(С)БУ 7 предусмотрено, что срок полезного использования (эксплуатации) объекта ОС пересматривается в случае изменения ожидаемых экономич...
23.06.2025
Какие документы должен иметь водитель для приема на работу
В статье рассмотрено, какие документы нужно требовать от водителя при приеме его на работу. При выполнении трудовых обязанностей водитель отвечает за транспортное средство (далее – ТС), пассажиров, груз. Поэтому работодатель, принимая человека на такую должность, должен проверить, есть ли у не...
23.04.2025
Бесплатное получение ОС от резидента
Предприятие может получить объект основных средств (далее – ОС) как за плату, так и бесплатно. В последнем случае бухгалтеров обычно интересует, как определить стоимость объекта, по которой его нужно оприходовать и каким документом подтвердить такую стоимость. В статье расскажем, как документа...
Новое
24.06.2025
Нормы продолжительности рабочего времени и важные события в июле 2025 года
Какая норма продолжительности рабочего времени в июле 2025 года? Важные кадровые действия июля Обратите внимание, что 7 июля – последний день представления Отчета по труду по форме № 1-ПВ: месячная – за июнь 2025 года; квартальная – за ІІ квартал 2025 года. Подается Отчет в ...
23.06.2025
Какие документы должен иметь водитель для приема на работу
В статье рассмотрено, какие документы нужно требовать от водителя при приеме его на работу. При выполнении трудовых обязанностей водитель отвечает за транспортное средство (далее – ТС), пассажиров, груз. Поэтому работодатель, принимая человека на такую должность, должен проверить, есть ли у не...
13.06.2025
Если задолженность по зарплате выплачивается в июне 2025 года
Компенсация гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты осуществляется в случае задержки выплаты доходов на один и более календарных месяцев в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 21.02.2001 № 159. Сумма компенсации исчисляется как произведение начис...
Лучшие материалы