• Швидкий пошук надійних рішень
    і практичної інформації

Uteka

Я шукаю...

Де шукати:

розширений пошук
Отримайте доступ до більше 2 мільйонів готових рішень, публікацій та оглядів
Оформити
передплату

Мінімальна зарплата – 3 200 або Обережно – «підводні камені»

У проекті Закону України «Про Державний бюджет України на 2017 рік» від 15.09.2016 р. № 5000 з 01.01.2017 р. пропонується:

  • збільшити розмір мінімальної заробітної плати до 3 200 грн., а розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб залишити на рівні грудня 2016 року – 1 600 грн.

Як це вплине на деякі соцгарантії і податки розглянемо прямо зараз.

Зверніть увагу! Показники будемо порівнювати з урахуванням грудневого підвищення мінзарплати в розмірі 1 600,00 грн.

Соцгарантії і податки, які залежать від мінімальної зарплати

Деякі соцгарантії і податки, які залежать від мінімальної зарплати

Розмір соцгарантій і податків станом на 01.12.2016, грн.

Розмір соцгарантій і податків станом на 01.01.2017, грн.

мінімальний оклад

1 600,00

3 200,00

мінімальний страховий внесок ЄСВ для підприємців-фізосіб і самозайнятих осіб

352,00

704,00

максимальна ставка єдиного податку для платників першої – другої груп

137,80 (перша група)
275,60 (друга група)

 

320,00 (перша група)
640,00 (друга група)

ставка податку на нерухомість, відмінну від земельної ділянки

41,34

96,00

граничні норми добових у відрядженні

в межах України – 275,60
за кордон – 1 033,50

 

в межах України –640,00
за кордон – 2 400,00

мінімальний розмір статутного капіталу акціонерного товариства

2 000 000,00

4 000 000,00

Збільшення з 01.01.2017 року розміру мінімальної зарплати до 3 200 грн. в місяць вплине на:

  • мінімальний оклад. Розмір мінімального окладу за повний робочий час збільшиться з 1 600 до 3 200 грн. в місяць;
  • мінімальний страховий внесок ЄСВ для підприємців-фізосіб і самозайнятих осіб. Для фізосіб – підприємців на загальній та спрощеній системах оподаткування і фізосіб, які здійснюють незалежну професійну діяльність, мінімальний внесок ЄСВ зросте з 352 грн. (1 600,00 х 22 %) до 704 грн. в місяць (3 200,00 х 22 %);
  • фіксовані ставки єдиного податку. Для платників першої – другої груп ставки єдиного податку зростуть (п. 293.1 Податкового кодексу України, далі - ПК):
    • для першої групи – з 137,80 грн. (1 378,00 х 10%) до 320 грн. в місяць;
    • для другої групи – з 275,60 грн. (1 378,00 х 20%) до 640 грн. в місяць.
  • ставки податку на нерухомість, відмінну від земельної ділянки (п. 266.5.1 ПК).
    Ставка податку на нерухомість значно зросте. Вона становитиме 96 грн. за 1 м2 (3 % розміру мінімальної зарплати, встановленої законом на 1 січня звітного року) замість 41,34 грн. (1 378,00 х 3 %);
  • граничні норми добових у відрядженні. Граничний розмір добових за кожен календарний день відрядження зросте (п. 170.9.1 ПК):
    • в межах України – з 275,60 до 640 грн. (3 200,00 х 0,2);
    • для відряджень за кордон – з 1 033,50 до 2 400 грн. (3 200,00 х 0,75).
  • мінімальний розмір статутного капіталу акціонерного товариства (далі – АТ). Для АТ, які створюються після 01.01.2017 р. мінімальний розмір статутного капіталу збільшиться до 4 000 000 грн. (3 200,00 х 1 250) замість 2 000 000 грн. (1 600,00 х 1 250).

Соцгарантії і податки, які залежать від прожиткового мінімуму для працездатних осіб

Деякі соцгарантії і податки, які залежать від прожиткового мінімуму

Розмір соцгарантій і податків станом на 01.12.2016, грн.

Розмір соцгарантій і податків станом на 01.01.2017, грн.

розмір податкової соціальної пільги (далі – ПСП)

689,00 (100 % ПСП)
1 033,50 (150 % ПСП)
1 378,00 (200 % ПСП)
 

800,00 (100 % ПСП)
1 200,00 (150 % ПСП)
1 600,00 (200 % ПСП)

граничний розмір для отримання ПСП

1 930,00

2 240,00

граничний розмір зарплати працівників, який індексується

1 600,00

1 600,00

максимальний розмір зарплати для нарахування ЄСВ

40 000,00

40 000,00

Якщо розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб з 01.01.2017 року становитиме 1 600 грн., То це вплине на:

  • розмір ПСП. Загальний розмір ПСП (100 %) збільшиться з 689 до 800 грн. (1 600 грн. х 50 %), 150 % ПСП збільшиться з 1 033,50 до 1 200,00 грн.; 200 % ПСП збільшиться з 1 378,00 до 1 600,00 грн.
  • граничний розмір для отримання ПСП. Він збільшиться з 1 930 грн. (1 378,00 х 1,4) до 2 240 грн. (1 600 х 1,4);
  • граничний розмір зарплати працівників, який індексується (складе 1 600,00 грн., тобто залишиться на рівні грудня 2016 року);
  • максимальний розмір зарплати для нарахування ЄСВ. Він складе 40 000 грн. (1 600,00 х 25), тобто залишиться на рівні грудня 2016 року.

Також читайте:

«Щодо ініціативи Уряду з збільшення МЗП до 3200 грн.: думка експертів»
«Бізнес звернувся до Уряду з проханням переглянути підвищення МЗП до 3200 грн.»
«Бізнес і податки: що пророкує цим категоріям підвищення мінімалки»
«"Мінімалка" в 3200 не буде обов'язковою для всіх»

Коментарі до матеріалу

Оформити передплату на розділ «Комерція»

Надійні рішення з бухобліку, податків та права

810 грн. / квартал

Купити

Кращі матеріали

Мінімальна зарплата – 3 200 або Обережно – «підводні камені»