Мінімальна зарплата – 3 200 або Обережно – «підводні камені»

У проекті Закону України «Про Державний бюджет України на 2017 рік» від 15.09.2016 р. № 5000 з 01.01.2017 р. пропонується:

• збільшити розмір мінімальної заробітної плати до 3 200 грн., а розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб залишити на рівні грудня 2016 року – 1 600 грн.

Як це вплине на деякі соцгарантії і податки розглянемо прямо зараз.

Зверніть увагу! Показники будемо порівнювати з урахуванням грудневого підвищення мінзарплати в розмірі 1 600,00 грн.

Соцгарантії і податки, які залежать від мінімальної зарплати

Збільшення з 01.01.2017 року розміру мінімальної зарплати до 3 200 грн. в місяць вплине на:

• мінімальний оклад. Розмір мінімального окладу за повний робочий час збільшиться з 1 600 до 3 200 грн. в місяць;
• мінімальний страховий внесок ЄСВ для підприємців-фізосіб і самозайнятих осіб. Для фізосіб – підприємців на загальній та спрощеній системах оподаткування і фізосіб, які здійснюють незалежну професійну діяльність, мінімальний внесок ЄСВ зросте з 352 грн. (1 600,00 х 22 %) до 704 грн. в місяць (3 200,00 х 22 %);
• фіксовані ставки єдиного податку. Для платників першої – другої груп ставки єдиного податку зростуть (п. 293.1 Податкового кодексу України, далі - ПК):
  • для першої групи – з 137,80 грн. (1 378,00 х 10%) до 320 грн. в місяць;
  • для другої групи – з 275,60 грн. (1 378,00 х 20%) до 640 грн. в місяць.
• ставки податку на нерухомість, відмінну від земельної ділянки (п. 266.5.1 ПК).
  Ставка податку на нерухомість значно зросте. Вона становитиме 96 грн. за 1 м² (3 % розміру мінімальної зарплати, встановленої законом на 1 січня звітного року) замість 41,34 грн. (1 378,00 х 3 %);
• граничні норми добових у відрядженні. Граничний розмір добових за кожен календарний день відрядження зросте (п. 170.9.1 ПК):
  • в межах України – з 275,60 до 640 грн. (3 200,00 х 0,2);
  • для відряджень за кордон – з 1 033,50 до 2 400 грн. (3 200,00 х 0,75).
• мінімальний розмір статутного капіталу акціонерного товариства (далі – АТ). Для АТ, які створюються після 01.01.2017 р. мінімальний розмір статутного капіталу збільшиться до 4 000 000 грн. (3 200,00 х 1 250) замість 2 000 000 грн. (1 600,00 х 1 250).

Соцгарантії і податки, які залежать від прожиткового мінімуму для працездатних осіб

Якщо розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб з 01.01.2017 року становитиме 1 600 грн., То це вплине на:

• розмір ПСП. Загальний розмір ПСП (100 %) збільшиться з 689 до 800 грн. (1 600 грн. х 50 %), 150 % ПСП збільшиться з 1 033,50 до 1 200,00 грн.; 200 % ПСП збільшиться з 1 378,00 до 1 600,00 грн.
• граничний розмір для отримання ПСП. Він збільшиться з 1 930 грн. (1 378,00 х 1,4) до 2 240 грн. (1 600 х 1,4);
• граничний розмір зарплати працівників, який індексується (складе 1 600,00 грн., тобто залишиться на рівні грудня 2016 року);
• максимальний розмір зарплати для нарахування ЄСВ. Він складе 40 000 грн. (1 600,00 х 25), тобто залишиться на рівні грудня 2016 року.

Також читайте:

«Щодо ініціативи Уряду з збільшення МЗП до 3200 грн.: думка експертів»
«Бізнес звернувся до Уряду з проханням переглянути підвищення МЗП до 3200 грн.»
«Бізнес і податки: що пророкує цим категоріям підвищення мінімалки»
«"Мінімалка" в 3200 не буде обов'язковою для всіх»