Відрядження та роз'їзний характер роботи: у чому різниця

«Відрядження: оформлення та облік витрат»

У консультації розглянемо, чим відрізняється службове відрядження від роз'їзного характеру робіт і вахтового методу, як оформляються та оплачуються такі роботи.

Що таке відрядження?

Визначення відрядження міститься тільки в Інструкції № 59. Як відомо, дія цього документа не поширюється на комерційні підприємства, але вони можуть використовувати його для розробки своїх внутрішніх документів.

Згідно з п. 1 розд. І Інструкції № 59 відрядження – це поїздка найманого працівника на певний строк до іншого населеного пункту за розпорядженням роботодавця, за рахунок коштів роботодавця для виконання поза місцем постійної роботи працівника службового доручення, пов'язаного з основною діяльністю роботодавця.

Виділимо з визначення основні умови, при яких поїздка працівника вважається відрядженням: