Які документи повинен мати водій для прийняття на роботу

Під час виконання трудових обов’язків водій відповідає за транспортний засіб (далі – ТЗ), пасажирів, вантаж. Тому роботодавець, приймаючи особу на таку посаду, повинен перевірити, чи є в неї всі необхідні документи. Розглянемо, які саме документи слід вимагати під час працевлаштування водія.

Вимоги до кандидата на посаду водія

Під час працевлаштування водія роботодавець зобов’язаний зважати на такі критерії:

• вік;
• кваліфікаційні вимоги;
• відсутність медичних протипоказань.

Зупинимося на перших двох критеріях. А порядок проходження водіями ТЗ медоглядів ми вже розглянули в матеріалі «Медичний огляд водіїв».

Вікові обмеження для керування транспортними засобами в Україні

У ст. 15 Закону від 30.06.1993 № 3353-XII «Про дорожній рух» (далі – Закон № 3353) установлено вікові обмеження для водіїв залежно від виду керованого ТЗ.

Зокрема, право на керування:

• мототранспортними засобами та мотоколясками (категорії А1, А) мають особи, які досягли 16-річного віку;
• автомобілями, колісними тракторами, самохідними машинами, сільськогосподарською технікою, іншими механізмами на вулично-дорожній мережі всіх типів, крім автобусів, трамваїв і тролейбусів (категорії В1, В, С1, С, Т) – особи, які досягли 18-річного віку;
• автомобілями із причепами або напівпричепами, а також призначеними для перевезення великогабаритних, із великою вагою та небезпечних вантажів (категорії ВЕ, С1Е, СЕ) – особи, які досягли 19-річного віку;
• автобусами, трамваями та тролейбусами (категорії D1, D, D1E, DE, T) – особи, які досягли 21-річного віку.

Кваліфікаційні вимоги до водіїв

Кваліфікаційні вимоги до водіїв визначено в Довіднику кваліфікаційних характеристик професій працівників, затвердженому наказом Мінтрансзв'язку від 14.02.2006 № 136 (далі – Довідник № 136), зокрема у Випуску № 69 «Автомобільний транспорт». Кваліфікаційні характеристики поділяються на загальні та додаткові (див. таблицю).

Таблиця. Кваліфікаційні вимоги до водіїв

Які документи підтверджують стаж роботи водієм

Згідно з п. 2 розд. VII Інструкції № 515 керування ТЗ підтверджується:

• для осіб, які працюють водіями, – завіреною належним чином копією наказу (розпорядження) про призначення особи на посаду або трудового договору (контракту), або витягом з трудової книжки та довідкою з місця роботи із зазначенням дати закріплення за особою ТЗ , його марки, моделі і номерного знака. Витяг із трудової книжки або довідка з місця роботи засвідчується підписом посадової особи підприємства. У разі ліквідації підприємства витяг з трудової книжки засвідчується в установленому порядку;
• для осіб, які керують власним ТЗ, – реєстраційними документами на такий транспортний засіб;
• для осіб, які керують ТЗ, що не є їх власністю, – реєстраційними документами на такий ТЗ та документами, що надають право на користування ним, засвідченими в установленому порядку (довіреність, договір).

Для підтвердження навичок керування транспортним засобом особа може подати також документи, що підтверджують право власності на ТЗ іншого з подружжя, разом з документом про шлюб, документи, що підтверджують позику, оренду, лізинг, або тимчасовий реєстраційний талон на керування транспортним засобом.

Висновки

На посаду водія може претендувати особа, яка має водійське посвідчення на право керування ТЗ певної категорії та відповідає кваліфікаційним характеристикам, визначеним у Довіднику № 136. Для водіїв окремих категорій також передбачено додаткові вимоги – наявність безперервного стажу роботи, проходження спеціальної підготовки тощо.