Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Які документи повинен мати водій та за які порушення його можуть покарати


Якщо роботодавець має намір прийняти на роботу водія, то йому потрібно перевірити, чи є в кандидата всі необхідні документи. Водій при виконанні трудових обов’язків бере на себе відповідальність за транспортний засіб (далі – ТЗ), пасажирів, вантаж. У консультації розповімо, які документи водій повинен подати роботодавцю при працевлаштуванні.


Вимоги до кандидата на посаду водія

При працевлаштуванні водія роботодавець зобов’язаний ураховувати такі критерії:

  • вік;
  • кваліфікаційні вимоги;
  • відсутність медичних протипоказань.

В матеріалі «Медичний огляд водіїв» ми розглянули порядок проходження водіями ТЗ медоглядів, у цій статті зупинимося на перших двох критеріях.

Обмеження за віком для керування ТЗ

Залежно від виду керованого ТЗ ст. 15 Закону № 3353 установлено обмеження за віком. Так, право на керування:

  • мототранспортними засобами та мотоколясками (категорії А1, А) мають особи, які досягли 16 років;
  • автомобілями, колісними тракторами, самохідними машинами, сільськогосподарською технікою, іншими механізмами на вулично-дорожній мережі всіх типів, крім автобусів, трамваїв і тролейбусів (категорії В1, В, С1, С, Т) – особи старше 18 років;
  • автомобілями із причепами або напівпричепами, а також призначеними для перевезення великогабаритних, із великою вагою та небезпечних вантажів (категорії ВЕ, С1Е, СЕ) – особи старше 19 років;
  • автобусами, трамваями та тролейбусами (категорії D1, D, D1E, DE, T) – особи, яким виповнився 21 рік.

Важливий нюанс: ст. 15 Закону № 3353 установлено тільки мінімальний вік, що дає право на керування ТЗ. Тобто прийняти на роботу водієм можна навіть пенсіонера, за умови, що в нього немає медичних протипоказань для керування ТЗ.

Кваліфікаційні вимоги до водіїв

Кваліфікаційні вимоги до водіїв визначено в Довіднику № 136, зокрема у Випуску № 69 «Автомобільний транспорт». Кваліфікаційні характеристики поділяються на загальні та додаткові (див. таблицю).

Кваліфікаційні характеристики

На кого поширюються

1

2

Загальні характеристики

  1. Наявність водійського посвідчення*.
  2. Повна або базова загальна середня освіта.
  3. Професійно-технічна освіта (навчальний заклад із підготовки водіїв ТЗ).
  4. Спеціальна підготовка за типовими навчальними планами та програмами підготовки відповідної категорії.
  5. Проходження кваліфікаційної атестації

На водіїв усіх ТЗ

Додаткові характеристики

Стаж роботи не менше 3 років на ТЗ відповідної категорії та спеціальна підготовка за типовими навчальними планами і програмами підготовки водіїв із перевезення небезпечних вантажів відповідного класу

На водіїв ТЗ із категоріями С, С1, BE, C1E, CE, D1E, DE у випадку перевезення небезпечних вантажів

Безперервний** стаж керування ТЗ категорії B, C1, C, D1 або декількома з них протягом 3 років

На водіїв ТЗ категорії D

Безперервний стаж керування ТЗ категорії В та/або С1 протягом 3 років

На водіїв ТЗ категорії D1

Проходження стажування із практичного керування на відповідному ТЗ тривалістю не менше 30 годин

На осіб, які мають посвідчення на право керування ТЗ будь-якої категорії, але останнім часом не працювали водіями більше 12 місяців або наймаються на роботу водіями вперше

* Посвідчення водія відповідної категорії дійсне протягом 30 років із дати його видачі. Водійське посвідчення, видане особі вперше, дійсне протягом 2 років із дня видачі з обмеженим правом керування ТЗ (п. 2 Положення № 340).
** Безперервним уважається стаж із максимально допустимою перервою не більше місяця (п. 8 Інструкції, затвердженої наказом МВС від 07.12.09 р. № 515).

Документи, що підтверджують стаж роботи водієм

Згідно з абзацом четвертим п. 9 Положення № 340 водійський стаж підтверджується випискою із трудової книжки або довідкою з місця роботи із зазначенням:

  • дати наказу про призначення особи на посаду;
  • дати, з якої така особа працює водієм;
  • марки закріпленого ТЗ та його номерного знака.

Виписка та довідка засвідчуються підписом посадової особи підприємства.

Висновки

На посаду водія може претендувати кандидат, який має водійське посвідчення на право керування ТЗ відповідної категорії та відповідає кваліфікаційним характеристикам, визначеним у Довіднику № 136. Для водіїв окремих категорій також передбачено додаткові вимоги (наявність безперервного стажу роботи, проходження спеціальної підготовки і т. д.).

Кваліфікаційні вимоги до водіїв.docx
Завантажити
Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Статті за темою
22.04.2025
Відпустка не надавалася працівникові декілька років: що загрожує роботодавцеві за це порушення під час воєнного стану?
Директор підприємства не брав щорічну відпустку вже декілька років, оскільки немає працівників, які могли б його замінити на час відпустки. Знаємо, що це порушення трудового законодавства, але так склалися обставини. Хочемо дізнатися, які заходи відповідальності можуть бути застосовані у цьому випад...
24.03.2025
Виправлення помилок у додатку Д5 до Податкового розрахунку
За допомогою додатка Д5 уносять дані про трудову діяльність працівника в персональну електронну облікову картку, що є складовою частиною Реєстру застрахованих осіб. Тож якщо виявлено помилку в даних, поданих раніше у складі додатка Д5, її треба обов’язково виправити. Загальні правила виправлен...
Популярне
05.04.2025
Продовження строку корисного використання повністю замортизованих основних засобів
Ситуація із практики: строк, визначений під час первинного визнання об’єкта основних засобів (далі – ОЗ), уже закінчився, а актив продовжує використовуватися. НП(С)БУ 7 передбачено, що строк корисного використання (експлуатації) об’єкта ОЗ переглядається в разі зміни очікуван...
11.03.2025
Наказ про встановлення норм витрати палива
Якщо ваше підприємство вирішило вдатися до нормування витрат пального або розмірковує, чи доцільно це робити, постараємося спростити для вас це завдання, навівши в статті: зразок наказу про встановлення норм витрати палива; дві причини, чому на підприємстві необхідний такий наказ. Якщо ваше під...
10.03.2025
Списання ПММ: оформлення документів та облік
Для того щоб забезпечити грамотний облік списання пально-мастильних матеріалів (далі – ПММ), бухгалтер повинен мати первинні документи, які фіксують транспортну роботу (пробіг) та фактичні витрати ПММ. Типові форми цих документів законодавчо не затверджено, тож їх можна розробити самостійно. Н...
Нове
02.06.2025
Трудові відносини із внутрішньо переміщеними особами
Термін «внутрішньо переміщена особа» з’явився ще 2014 року після першого вторгнення рф на територію України. А з початку повномасштабної війни в Україні багатьом українцям довелося покинути свої домівки, щоб сховатися від війни чи російської окупації. Про те, як отримати статус та ...
29.05.2025
Норми тривалості робочого часу та важливі події в червні 2025 року
Яка норма тривалості робочого часу в червні 2025 року? Важливі кадрові дії червня Зверніть увагу, що 6 червня – останній день подання Звіту із праці за формою № 1-ПВ (місячна) за травень 2025 року до територіального органу Держстату. Про порядок подання та форму такого звіту читайте у статті ...
27.05.2025
Середня зарплата для бронювання працівників: як визначати
Щоб отримати статус критично важливого, підприємство має відповідати встановленим критеріям, один із яких стосується розміру середньої зарплати. Як визначити цей показник та які виплати враховуються для його обчислення, читайте у статті. Щоб отримати статус критично важливого, підприємство має відпо...
Кращі матеріали