Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Какие документы должен иметь водитель для приема на работу

При выполнении трудовых обязанностей водитель отвечает за транспортное средство (далее – ТС), пассажиров, груз. Поэтому работодатель, принимая человека на такую должность, должен проверить, есть ли у него все необходимые документы. Рассмотрим, какие именно документы нужно требовать при трудоустройстве водителя.


Требования к кандидату на должность водителя

При трудоустройстве водителя работодатель обязан учитывать следующие критерии:

  • возраст;
  • квалификационные требования;
  • отсутствие медицинских противопоказаний.

Остановимся на первых двух критериях. А порядок прохождения водителями ТС медосмотров мы уже рассмотрели в материале «Медицинский осмотр водителей».

Возрастные ограничения для управления транспортными средствами в Украине

В ст. 15 Закона от 30.06.1993 № 3353-XII «О дорожном движении» (далее – Закон № 3353) установлены возрастные ограничения для водителей в зависимости от вида управляемого ТС.

В частности, право на управление:

  • мототранспортными средствами и мотоколясками (категории А1, А) имеют лица, достигшие 16-летнего возраста;
  • автомобилями, колесными тракторами, самоходными машинами, сельскохозяйственной техникой, другими механизмами на улично-дорожной сети всех типов, кроме автобусов, трамваев и троллейбусов (категории В1, В, С1, С, Т) – лица, достигшие 18-летнего возраста;
  • автомобилями с прицепами или полуприцепами, а также предназначенными для перевозки крупногабаритных, с большим весом и опасных грузов (категории ВЕ, С1Е, СИЕ) – лица, достигшие 19-летнего возраста;
  • автобусами, трамваями и троллейбусами (категории D1, D, D1E, DE, T) – лица, достигшие 21-летнего возраста.

Важный нюанс: ст. 15 Закона № 3353 установлен только минимальный возраст, дающий право на управление ТС. То есть принять на работу водителем можно даже пенсионера, при условии что у него нет медицинских противопоказаний для управления ТС.

Квалификационные требования к водителям

Квалификационные требования к водителям определены в Справочнике квалификационных характеристик профессий работников, утвержденном приказом Минтранссвязи от 14.02.2006 № 136 (далее – Справочник № 136), в частности в Выпуске № 69 «Автомобильный транспорт». Квалификационные характеристики подразделяются на общие и дополнительные (см. таблицу).

Таблица. Квалификационные требования к водителям

Квалификационные характеристики

На кого распространяются

1

2

Общие характеристики

  1. Наличие водительского удостоверения*.
  2. Полное или базовое общее среднее образование.
  3. Профессионально-техническое образование (учебное заведение по подготовке водителей транспортных средств).
  4. Специальная подготовка по типовым учебным планам и программам подготовки соответствующей категории.
  5. Прохождение квалификационной аттестации

На водителей всех ТС

Дополнительные характеристики

Стаж работы не менее 3 лет на ТС соответствующей категории и специальная подготовка по типовым учебным планам и программам подготовки водителей по перевозке опасных грузов соответствующего класса

На водителей ТС с категориями С, С1, BE, C1E, CE, D1E, DE в случае перевозки опасных грузов

Непрерывный** стаж управления ТС категории B, C1, C, D1 или несколькими из них в течение 3 лет

На водителей ТС категории D

Непрерывный стаж управления ТС категории В и/или С1 в течение 3 лет

На водителей ТС категории D1

Прохождение стажировки по практическому управлению на соответствующем ТС продолжительностью не менее 30 часов

На лиц, которые имеют удостоверение на право управления ТС любой категории, но в последнее время не работали водителями более 12 месяцев или нанимаются на работу водителями впервые

* Удостоверение водителя соответствующей категории действительно в течение 30 лет с даты его выдачи. Водительское удостоверение, выданное лицу впервые, действительно в течение 2 лет со дня выдачи с ограниченным правом управления ТС (п. 2 Положения о порядке выдачи удостоверений водителя и допуска граждан к управлению транспортными средствами, утвержденного постановлением КМУ от 08.05.1993 № 340).
** Непрерывным считается стаж с максимально допустимым перерывом не более месяца (п. 8 Инструкции о порядке организации работы территориальных органов по предоставлению сервисных услуг Министерства внутренних дел Украины по государственной аккредитации заведений, которые проводят подготовку, переподготовку и повышение квалификации водителей транспортных средств, и аттестации их специалистов, утвержденной приказом МВД от 07.12.2009 № 515, далее – Инструкция № 515).

Документы, подтверждающие стаж работы водителем

Согласно п. 2 разд. VII Инструкции № 515 управления ТС подтверждается:

  • для лиц, работающих водителями, – заверенной должным образом копией приказа (распоряжения) о назначении лица на должность или трудового договора (контракта), или извлечением из трудовой книжки и справкой с места работы с указанием даты закрепления за лицом ТС, его марки, модели и номерного знака. Извлечение из трудовой книжки или справка с места работы заверяется подписью должностного лица предприятия. В случае ликвидации предприятия извлечение из трудовой книжки заверяется в установленном порядке;
  • для лиц, управляющих собственным ТС, – регистрационными документами на такое транспортное средство;
  • для лиц, управляющих ТС, которое не является их собственностью, – регистрационными документами на такое ТС и документами, дающими право на пользование им, заверенными в установленном порядке (доверенность, договор).

Для подтверждения навыков управления транспортным средством лицо может подать также документы, подтверждающие право собственности на ТС другого из супругов, вместе с документом о браке, документами, подтверждающими ссуду, аренду, лизинг, или временный регистрационный талон на управление транспортным средством.

Выводы

На должность водителя может претендовать лицо, имеющее водительское удостоверение на право управления ТС соответствующей категории и отвечает квалификационным характеристикам, определенным в Справочнике № 136. Для водителей отдельных категорий также предусмотрены дополнительные требования - наличие непрерывного стажа работы, прохождение специальной подготовки и т. п.

Таблица. Квалификационные требования к водителям.doc
Скачать
Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Содержание
Статьи по теме
30.09.2025
Варианты действий работодателя при повреждении предприятия
В статье рассмотрены 7 возможных вариантов действий работодателя в случае повреждения или уничтожения предприятия. Война всегда приводит к разрушительным последствиям, в частности и к повреждению предприятий или их производственных помещений. В связи с этим работники не могут выполнять свои трудовые...
23.09.2025
Каковы действия работодателя в случае невозвращения забронированного работника из-за границы?
В ответе на вопрос выясняем, что делать работодателю, если забронированный работник не возвращается из заграничного отпуска. Практическая ситуация Забронированный работник не вернулся из заграничного отпуска, сообщив в месенджере, что не планирует возвращаться в Украину в ближайшее время, и просит ...
19.09.2025
Новый Закон о профессиональном образовании: что нужно учесть работодателю
В статье рассмотрены изменения в законодательстве, которые нужно учитывать работодателям в связи со вступлением в силу нового Закона о профессиональном образовании. С 12.09.2025 вступил в силу Закон от 21.08.2025 № 4574-ІХ «О профессиональном образовании» (далее – Закон № 4574), за...
Популярное
18.08.2025
Учет расходов на создание веб-сайта
В статье расскажем, что такое веб-сайт и как отражать в бухгалтерском и налоговом учете расходы на его создание. Сегодня веб-сайты используются с разными целями. Некоторые выполняют только представительские функции. Это может быть, например, сайт-визитка – электронный аналог традиционной бумаж...
28.07.2025
Как применять международные договоры (конвенции) об избежании двойного налогообложения
В статье рассмотрено, при каких условиях в случяае выплаті доходов нерезидентам можно применять международные договоры (конвенции) об избежании двойного налогообложения, а также в чем особенности налогообложения отдельных видов доходов по правилам конвенций. Резиденты Украины (как юрлица, так и физл...
25.07.2025
Как оформить маркетинговые услуги без налоговых рисков
Как правильно оформить маркетинговые услуги во избежание претензий налоговиков? Мы рассмотрим ключевые признаки, риски и приведем готовые формулировки для договоров и актов, а также образец приказа. Маркетинг и продвижение в учете: как правильно отразить расходы и избежать налоговых рисков Маркетинг...
Новое
30.09.2025
Варианты действий работодателя при повреждении предприятия
В статье рассмотрены 7 возможных вариантов действий работодателя в случае повреждения или уничтожения предприятия. Война всегда приводит к разрушительным последствиям, в частности и к повреждению предприятий или их производственных помещений. В связи с этим работники не могут выполнять свои трудовые...
29.09.2025
Нормы продолжительности рабочего времени и важные события в октябре 2025 года
Какова норма продолжительности рабочего времени в октябре 2025 года?В статье дадим ответы на вопросы касательно продолжительности рабочего времени в октябре 2025 года и подачи статотчетности.Какова норма продолжительности рабочего времени в октябре 2025 года?В октябре – 31 календарный день.Согл...
23.09.2025
Каковы действия работодателя в случае невозвращения забронированного работника из-за границы?
В ответе на вопрос выясняем, что делать работодателю, если забронированный работник не возвращается из заграничного отпуска. Практическая ситуация Забронированный работник не вернулся из заграничного отпуска, сообщив в месенджере, что не планирует возвращаться в Украину в ближайшее время, и просит ...
Лучшие материалы