Як визначити розрахунковий період, якщо перед відпусткою відпрацьовано менше року?

Працівника прийнято на роботу 10 листопада 2016 року, а 22 травня 2017 року йому за сімейними обставинами необхідно взяти чергову щорічну відпустку (частину). За який розрахунковий період обчислювати середню зарплату для оплати відпусткових?

У загальному випадку середня зарплата для оплати часу щорічної відпустки, додаткових відпусток або для виплати компенсації за невикористані відпустки обчислюється виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи перед місяцем, у якому надається відпустка або виплачується така компенсація (п. 2 Порядку, затвердженого постановою КМУ від 08.02.95 р. № 100).