Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Як оформити відстрочку від призову здобувачам освіти?

10.09.2026

Практична ситуація

Як оформити відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації здобувачам професійної, фахової передвищої, вищої освіти, докторантам та інтернам?

Підстави для надання відстрочки передбачено Законом від 21.10.1993 № 3543-XII «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію».

Зокрема, згідно з п. 1 ч. 3 ст. 23 цього Закону призову на військову службу під час мобілізації, на особливий період не підлягають здобувачі професійної, фахової передвищої та вищої освіти (далі – здобувачі освіти), які навчаються за денною або дуальною формою освіти і здобувають рівень освіти, що є вищим за раніше здобутий рівень освіти у послідовності, визначеній ч. 2 ст. 10 Закону від 05.09.2017 № 2145-VIII «Про освіту» (далі – Закон № 2145), а також докторанти та особи, зараховані до інтернатури.

Зауважимо, що дуальна форма здобуття освіти – це спосіб навчання, за яким теоретична підготовка в закладі освіти поєднується з безпосереднім практичним навчанням на робочому місці на підприємстві (ч. 10 ст. 9 Закону № 2145).

Надання відстрочки від призову регулюється Порядком проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період, затвердженим постановою КМУ від 16.05.2024 № 560. У п. 58 цього Порядку передбачено, що за наявності підстав для одержання/переоформлення відстрочки військовозобов’язані особисто або через центри надання адміністративних послуг подають на ім’я голови комісії районного (міського) ТЦК за місцем перебування на військовому обліку заяву про надання відстрочки.

Заява має містити:

  • прізвище, власне ім’я та по батькові;
  • реєстраційний номер облікової картки платника податків або серію та номер паспорта громадянина України (для осіб, які через релігійні переконання відмовилися від облікової картки платника податків та мають відмітку в паспорті);
  • дату народження;
  • адресу задекларованого/зареєстрованого місця проживання (перебування);
  • адресу електронної пошти;
  • контактний номер телефону.

До заяви додаються документи, що підтверджують право на відстрочку (перелік можливих документів наведено в додатку 5 до Порядку № 560), або копії таких документів, засвідчені в установленому порядку.

Зокрема:

 здобувачі освіти, а також докторанти подають довідку здобувача освіти, сформовану в Єдиній державній електронній базі з питань освіти (далі – ЄДЕБО).

  • особи, зараховані на навчання до інтернатури – довідку закладу освіти про зарахування на навчання до інтернатури, довідку закладу охорони здоров’я (далі – ЗОЗ) про прийняття на посаду лікаря-інтерна (фармацевта/провізора) певної спеціальності або довідку ЗОЗ про проходження практичної частини підготовки в інтернатурі як лікар-інтерн (фармацевт / провізор) за кошти фізичних (юридичних) осіб (пп. 1 п. 2 додатка 5 до Порядку № 560).

У разі позитивного рішення ТЦК протягом трьох календарних днів з дня отримання документів уносить відомості про таку відстрочку до Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів.

Відстрочка від призову на військову службу особам, зазначеним у пп. 1 п. 2 додатка 5 (тобто здобувачам освіти), надається на семестр, але не більш як на шість місяців (абзац двадцять сьомий п. 60 Порядку № 560).

Отже, для оформлення відстрочки здобувачам освіти слід урахувати таке:

  • дані в ЄДЕБО про них мають бути актуальними;
  • право на відстрочку мають лише ті, хто навчається за денною або дуальною формою;
  • наступний рівень освіти має бути вищим за раніше здобутий військовозобов’язаним;
  • дані перевірятимуться через електронні реєстри: якщо система встановить, що підстав для відстрочки більше немає, її можуть скасувати протягом семи днів.
Коментарі до матеріалу
Статті за темою
15.09.2026
Чи враховується під час обчислення лікарняних матеріальна допомога, нарахована в місяці, який виключається з розрахункового періоду?
У статті розповімо, чи бере участь у розрахунку лікарняних матеріальна допомога, нарахована в місяці, який виключається з розрахункового періоду. Практична ситуація Працівник не працював з поважної причини (тимчасова непрацездатність) протягом усього серпня 2026 року (з першого до останнього дня мі...
15.09.2026
Як розрахувати страховий стаж для оплати лікарняного?
У статті розповімо про загальні правила розрахунку страхового стажу, пояснимо, як його тривалість впливає на розмір допомоги та як застосовувати формулу розрахунку в разі роботи протягом неповного місяця. Також на прикладах покажемо, як визначити страховий стаж для новоприйнятих працівників, у разі ...
15.09.2026
Коли працівник має право на оплату лікарняного
У статті розповімо, коли та за який період лікарняний листок оплачується коштом роботодавця, а коли допомогу з тимчасової непрацездатності надає ПФУ. Працівник підприємства є застрахованою особою, тому в разі тимчасової непрацездатності має право на оплату лікарняного листка. Розберімося, у яких вип...
Популярне
17.08.2026
Облік шин та акумуляторів
У статті розглянемо, до якого виду активів належать шини й акумулятори – оборотних чи необоротних; як вести облік їх придбання, заміни та списання; що потрібно зробити, щоб не сплачувати екоподаток із шин та акумуляторів (відходів). Із цієї статті ви дізнаєтеся: до якого виду активів належ...
23.06.2026
Продаж за ціною, нижчою від собівартості: які ризики
Чи можуть податківці зняти витрати та донарахувати ПДВ за операціями з продажу товарів, робіт, послуг за ціною, нижчою від собівартості? Як відстояти ділову мету за такими операціями та мінімізувати податкові ризики? Про все це – у статті. Проблемні витрати: податкові ризики та судова практика...
14.07.2026
Гарантійний платіж при операційній оренді
Гарантійний платіж під час операційної оренди – це захист орендодавця від можливих збитків, пов’язаних із неналежним виконанням договору оренди орендарем (наприклад, при достроковому розірванні договору з ініціативи орендаря). Розглянемо, як орендодавець та орендар мають відобразити в об...
Нове
15.09.2026
Чи враховується під час обчислення лікарняних матеріальна допомога, нарахована в місяці, який виключається з розрахункового періоду?
У статті розповімо, чи бере участь у розрахунку лікарняних матеріальна допомога, нарахована в місяці, який виключається з розрахункового періоду. Практична ситуація Працівник не працював з поважної причини (тимчасова непрацездатність) протягом усього серпня 2026 року (з першого до останнього дня мі...
15.09.2026
Як розрахувати страховий стаж для оплати лікарняного?
У статті розповімо про загальні правила розрахунку страхового стажу, пояснимо, як його тривалість впливає на розмір допомоги та як застосовувати формулу розрахунку в разі роботи протягом неповного місяця. Також на прикладах покажемо, як визначити страховий стаж для новоприйнятих працівників, у разі ...
15.09.2026
Коли працівник має право на оплату лікарняного
У статті розповімо, коли та за який період лікарняний листок оплачується коштом роботодавця, а коли допомогу з тимчасової непрацездатності надає ПФУ. Працівник підприємства є застрахованою особою, тому в разі тимчасової непрацездатності має право на оплату лікарняного листка. Розберімося, у яких вип...
Кращі матеріали