Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Як оподатковувати послуги роумінгу, надані фізичній особі?

28.12.2015

Працівник отримав додаткове благо у вигляді послуги роумінгу, до вартості якої входить ПДВ. Як ураховувати вартість цієї послуги при обчисленні ПДФО та військового збору: з ПДВ чи без ПДВ? Чи потрібно нараховувати ЄСВ?

Як було зазначено вище, додаткові блага – це, зокрема, послуги, що надаються платнику податку податковим агентом, якщо вони не пов’язані з виконанням обов’язків трудового найму або не є винагородою за цивільно-правовими договорами (угодами), укладеними з таким платником податку.

Вартість послуги включає ПДВ. Тому при обчисленні бази обкладення ПДФО податковий агент повинен застосувати підвищувальний коефіцієнт, передбачений п. 164.5 Податкового кодексу (далі – ПК), саме до вартості послуги з урахуванням ПДВ.

Оскільки додаткове благо у вигляді послуги роумінгу є об’єктом обкладення ПДФО, то відповідно до пп. 1.2 п. 161 підрозд. 10 розд. XX ПК вартість цієї послуги є також об’єктом оподаткування військовим збором. Однак при обчисленні військового збору до вартості послуги підвищувальний коефіцієнт, передбачений п. 164.5 ПК, не застосовується.

Щодо ЄСВ, то з вартості послуг, які є додатковим благом, ЄСВ не утримується та не нараховується. Адже такі послуги не пов’язані з виконанням обов’язків трудового найму.

Зауважимо: якщо послуга з роумінгу буде передбачена трудовим або цивільно-правовим договором, то відповідно до пп. 2.3.4 Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Держкомстату від 13.01.04 р. № 5, вона є складовою фонду оплати праці і, отже, має обкладатися ЄСВ.

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Статті за темою
07.07.2026
Об’єднана звітність: нова форма для підприємців
Зі статті ви дізнаєтеся, за якою формою слід подавати об’єднану звітність з ПДФО, військового збору та ЄСВ податковим агентам зі статусом підприємця та/або особи, яка провадить незалежну професійну діяльність. Для податкових агентів – самозайнятих осіб (підприємців та осіб, які провадять...
07.07.2026
ПДФО, ВЗ та ЄСВ з перехідних відпусткових
У статті розповімо, у які строки потрібно сплатити ПДФО, ВЗ та ЄСВ, як визначити суму доходу, до якого застосовується ПСП, і зарплату, яку порівнюють з мінімальною та максимальною базою нарахування ЄСВ. Якщо працівник йде у відпустку, то бухгалтер має не лише виплатити йому відпусткові, а й сплатити...
30.06.2026
Перехідні відпустки в Об’єднаній звітності з ПДФО, ВЗ та ЄСВ
Розглянемо, як відобразити перехідні відпусткові в Об’єднаному звіті з ПДФО, ВЗ та ЄСВ та які особливості мають правила їх відображення. Суми відпусткових відображаються в розд. І основної частини Об’єднаного звіту і додатках Д1 і 4ДФ до нього. Незважаючи на те що відпусткові з метою опо...
Популярне
23.06.2026
Продаж за ціною, нижчою від собівартості: які ризики
Чи можуть податківці зняти витрати та донарахувати ПДВ за операціями з продажу товарів, робіт, послуг за ціною, нижчою від собівартості? Як відстояти ділову мету за такими операціями та мінімізувати податкові ризики? Про все це – у статті. Проблемні витрати: податкові ризики та судова практика...
14.07.2026
Гарантійний платіж при операційній оренді
Гарантійний платіж під час операційної оренди – це захист орендодавця від можливих збитків, пов’язаних із неналежним виконанням договору оренди орендарем (наприклад, при достроковому розірванні договору з ініціативи орендаря). Розглянемо, як орендодавець та орендар мають відобразити в об...
24.07.2026
Втрата та відновлення первинних документів: покрокова інструкція + зразки
У статті розглянуто, як потрібно діяти платнику податків у разі втрати первинних документів, та наведено зразки необхідних документів. Втрата первинних документів може бути пов’язана з недбалістю осіб, відповідальних за зберігання документів, крадіжкою, природними катаклізмами (пожежа, повінь ...
Нове
30.07.2026
Норми тривалості робочого часу та важливі події в серпні
Наводимо норми тривалості робочого часу та нагадуємо про важливі кадрові події в серпні 2026 року. Яка норма тривалості робочого часу в серпні 2026 року? У серпні – 31 календарний день, з них: за 5-денного робочого тижня – 21 робочий день та 10 вихідних; 6-денного – 26 робочих...
28.07.2026
Робота з неповним робочим часом і лікарняний під час відпустки для догляду за дитиною
У статті розповідаємо, чи може працівниця під час перебування у відпустці для догляду за дитиною працювати на умовах неповного робочого часу й оформити лікарняний для догляду за хворою дитиною. Чи можна працювати під час відпустки для догляду за дитиною і не втратити свої права? Як оформити вихід ...
28.07.2026
Розрахунок норми тривалості робочого часу – 2026
У статті наводимо розрахунок норми тривалості робочого часу на 2026 рік за п’ятиденного та шестиденного робочого тижня з урахуванням продовження воєнного стану до кінця 2026 року. Облік робочого часу є важливою частиною організації праці, тому роботодавці мають розраховувати норму його тривало...
Кращі матеріали