Зміни у класифікаторі професій: дії роботодавця

Що змінилося? У кінці минулого року до Класифікатора професій ДК 003:2010, затвердженого наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327 (далі – Класифікатор професій), було внесено зміни (наказом Мінекономіки від 29.12.2022 № 5573 «Про затвердження Змін № 11 до національного класифікатора ДК 003:2010», далі – Наказ № 5573, Зміни № 11).

У чому суть змін? Деякі професійні назви робіт було скасовано, деякі – змінено, а також запроваджено нові назви. Крім того, зміни стосувалися похідних слів до професійних назв робіт.

У чому суть проблеми? Найбільше запитань у роботодавців виникло через скасування професійної назви роботи «комірник». Адже посада комірника є у штатному розписі дуже багатьох роботодавців.

Про що стаття? Ми розглянемо, що треба зробити тим роботодавцям, у яких у штатному розписі є професійна назва роботи «комірник»: які саме зміни слід внести до штатного розпису, а також які ще дії їм доведеться виконати. Для зручності роботодавців наводимо зразки наказів і формулювань в інших кадрових документах.

Де знайти текст Змін № 11? З Наказом № 5573 і Змінами № 11 ви можете ознайомитися на офіційних сайтах:

• Мінекономіки;
• Верховної Ради.