Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Донарахування ЄСВ за періоди до 1 січня 2016 року: яку максимальну базу й ставку застосовувати?

29.02.2016

 

У грудні 2015 року працівнику було нараховано зарплату за грудень – 19 000 грн., відпусткові за січень 2016 року – 12 000 грн. і матеріальну допомогу на оздоровлення в сумі 5 000 грн., яку виплачують усім працівникам до щорічної відпустки. Ставка ЄСВ для нарахування в грудні 2015 року становила 37 %. Але на суму матдопомоги помилково не нарахували й не утримали з неї ЄСВ. За якою ставкою слід донарахувати ЄСВ у січні 2016 року та яку максимальну величину бази для нарахування ЄСВ застосувати?

Механізм виправлення помилок, пов’язаних із донарахуванням (зменшенням) сум єдиного внеску за минулі періоди, урегульовано п. 5 розд. V Порядку, затвердженого наказом Мінфі-ну від 14.04.15 р. № 435 (далі – Порядок № 435). Для виправлення таких помилок застосовують коди типу нарахувань, передбачені п. 9 розд. IV цього Порядку.

Коли ЄСВ донараховують за минулий період, то застосовують ставку, що діяла на день нарахування доходу (підстава – ч. 4 ст. 9 Закону від 08.07.10 р. № 2464-VI). Так само слід учинити, якщо знадобиться зменшити суму нарахованого ЄСВ за минулі періоди (до 1 січня 2016 року).

Тобто в нашому випадку слід застосувати ставку ЄСВ, що діяла в грудні: для нарахування – 37 % і для утримання – 3,6 %.

Сума зарплати, нарахованої в попередньому періоді, на яку донараховується ЄСВ, порівнюється з максимальною величиною бази для нарахування ЄСВ, що діє в місяці, у якому ці суми були нараховані (п. 1.3 Опису формату Звіту). У грудні 2015 року така максимальна величина становила 23 426 грн.

Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
Готові рішення
і приклади
Миттєва активація
доступу
Можливість задати
питання експерту
Щоденні
оновлення
Доступ до ексклюзивних
матеріалів
Відкритий архів
матеріалів c 2015 року
Популярне
18.08.2025
Облік витрат на створення вебсайту
У статті розповімо, що таке вебсайт та як відображати в бухгалтерському та податковому обліку витрати на його створення. Сьогодні вебсайти використовуються з різними цілями. Деякі виконують тільки представницькі функції. Це може бути, наприклад, сайт-візитка – електронний аналог традиційної па...
28.07.2025
Як застосовувати міжнародні договори (конвенції) про уникнення подвійного оподаткування
У статті розглянуто, за яких умов у разі виплати доходів нерезидентам можна застосовувати міжнародні договори (конвенції) про уникнення подвійного оподаткування, а також у чому полягають особливості оподаткування окремих видів доходів за правилами конвенцій. Резиденти України (як юрособи, і фізособи...
25.07.2025
Як оформити маркетингові послуги без податкових ризиків
Як правильно оформити маркетингові послуги, щоб уникнути претензій податківців? Ми  розглянемо ключові ознаки, ризики та наведемо готові формулювання для договорів та актів, а також зразок наказу. Маркетинг і просування в обліку: як правильно відобразити витрати й уникнути податкових ризиків Ма...
Нове
17.10.2025
Оплата практики учнів закладів професійної освіти та керівників практики
Практика учнів закладів професійної освіти в деяких випадках є оплачуваної, та керівник практики на підприємстві також має отримати відповідну оплату. Які є умови для оплати практики та як це відобразити у звітності, розповімо у статті.  Щодо оплати часу виробничої практики учнів професійного н...
17.10.2025
Практика учнів закладів професійної освіти на підприємстві та її оформлення
Практику учні закладів професійної освіти, як правило, проходять на підприємствах. Порядок оформлення та умови проходження такої практики мають свої особливості, про які ми розповідаємо у статті  Практика учнів закладів професійної освіти є невід’ємною частиною навчального процесу, в яком...
17.10.2025
Чи потрібно підприємству вести військовий облік практикантів та стажистів?
У статті з’ясуємо, чи повинно підприємство перевіряти наявність військово-облікового документа у практикантів і стажистів та ставити на військовий облік таких осіб. Як відомо, юридичні особи повинні вести військовий облік своїх військовозобов'язаних працівників. Але чи зобов’язані підпри...
Кращі матеріали