Що робити, коли у тривале відрядження відправили вагітну працівницю?

14.08.2017 376 0 1

Співробітницю підприємства направили у тривале відрядження. Через якийсь час з'ясувалося, що вона вагітна. Чи зобов'язаний роботодавець відкликати з відрядження вагітну працівницю?

У ст. 176 КЗпП прямо сказано, що забороняється направляти вагітних жінок у відрядження. А якщо є заборона, то є й відповідальність за її порушення. Це фінансові санкції за ст. 265 КЗпП та адміністративна відповідальність за ст. 41 КУпАП.

Повна версія доступна тільки передплатникам